同學(xué)們先看海牛最近5個班級的就業(yè)數(shù)據(jù)吧，由于畢業(yè)年限情況不同，所以我們分開來看?

1.應(yīng)屆生數(shù)據(jù)

2.畢業(yè)1-3年數(shù)據(jù)

3.畢業(yè)3年以上數(shù)據(jù)

下面是最近5個班級的就業(yè)情況，51班還在就業(yè)中。。。。

OK來看看海牛畢業(yè)學(xué)員的就業(yè)分享吧，希望對你有所啟發(fā)（持續(xù)更新中）

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回到就業(yè)數(shù)據(jù)來，可以看出來應(yīng)屆生大概就是這樣的薪資，應(yīng)屆生能拿到1萬已經(jīng)領(lǐng)先了大部分應(yīng)屆生了

你可能會從其他地方看到應(yīng)屆生學(xué)大數(shù)據(jù)薪資能到15K以上，那15K是怎么來的？某些機(jī)構(gòu)為了包裝高薪資盡快解決就業(yè)，給應(yīng)屆生改學(xué)歷讓其包成3年的工作經(jīng)驗(yàn)，這樣當(dāng)然是好就業(yè)的，他們會說通過技術(shù)便可彌補(bǔ)年限造假其實(shí)不然，

但我們海牛并不這么做，因?yàn)檫@并不長久，入職后會提心吊膽，大數(shù)據(jù)時代，最后都會查出來。大公司查出來會加進(jìn)黑名單永不錄用，即便有的小公司暫時錄用，也會把這當(dāng)做隨時辭退的把柄，因?yàn)樵旒龠`反了勞動協(xié)議，甚至?xí)嘶匾郧鞍l(fā)放的工資。

所以應(yīng)屆生一定要腳踏實(shí)地的找工作，在這件事上必須要誠實(shí)，靠自己扎實(shí)的技術(shù)找到工作。

當(dāng)然有人會說，如果應(yīng)屆生不包工作年限，找工作會很慢的，海牛應(yīng)屆生在1個月內(nèi)都能找到理想的工作

海牛為何有如此的速度呢？？？

1、配套的學(xué)習(xí)平臺

大數(shù)據(jù)的學(xué)習(xí)一定是建立在各種大數(shù)據(jù)組件大量練習(xí)之上，而大數(shù)據(jù)組件又特別依賴硬件資源，所以海牛自主研發(fā)的海汼部落云平臺為學(xué)員提供超大的CPU與內(nèi)存資源（30核與60G內(nèi)存），可以快速的啟動實(shí)操環(huán)境，讓學(xué)員啥也不用操心直接練起，大大提高你的實(shí)操速度從而獲得足夠的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到所學(xué)的理論都真正動手實(shí)戰(zhàn)過，這樣在實(shí)際工作中心里也不虛，不單單是靠背面試題，而是靠過硬的技術(shù)斬獲OFFER。

現(xiàn)實(shí)情況是現(xiàn)在世面上的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)雖然和IT沾邊但是實(shí)際做研發(fā)投入的確寥寥無幾，就像我們耳熟能詳?shù)闹麢C(jī)構(gòu)你也想不出他有什么產(chǎn)品。由于我們海牛的創(chuàng)始人是出自于有中國軟件界黃埔軍校之稱的金山軟件公司，所以我們海牛自帶研發(fā)基因。且目前僅有海牛一家主動為學(xué)習(xí)者研發(fā)此類實(shí)操平臺。雖然投入了巨大的研發(fā)成本，但也獲得了足夠的技術(shù)壁壘。最關(guān)鍵的是海牛帶著互聯(lián)網(wǎng)共享思維把我們的產(chǎn)品公開為各路大數(shù)據(jù)學(xué)習(xí)者免費(fèi)使用。

【海汼部落云平臺】大數(shù)據(jù)全棧式學(xué)習(xí)最佳解決方案，讓大數(shù)據(jù)學(xué)習(xí)從此變的簡單

【海汼部落云平臺】產(chǎn)品功能演示

已畢業(yè)的小海牛對云平臺的評價(jià)

2、就業(yè)服務(wù)跟得上：

1）就業(yè)老師能同時將多個學(xué)員都安排在一家公司入職，如圖：

就業(yè)老師對接近百家企業(yè)，每月還在新增中，如圖

來看下就業(yè)學(xué)員是如何評價(jià)海牛就業(yè)服務(wù)的

2）因?yàn)槲覀兪谴髷?shù)據(jù)全棧課程，所以就業(yè)老師指導(dǎo)學(xué)員做3份簡歷，學(xué)生可根據(jù)自己未來發(fā)展方向，選擇一份作為主簡歷，現(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境下對綜合性人才的需求越來越多，所以掌握技能越多，找工作越快，薪資也就越高。這3個方向分別是：

一、大數(shù)據(jù)開發(fā)

大數(shù)據(jù)開發(fā)崗位需要掌握大數(shù)據(jù)運(yùn)維相關(guān)知識，并注重代碼編寫。從Java學(xué)起，打好JavaSE基礎(chǔ)。相關(guān)課程著重掌握Hadoop技術(shù)生態(tài)（HDFS、MapReduce、Hive、HBase）、Spark技術(shù)生態(tài)（Spark-Core、Spark-Streaming、Spark-SQL）、Flink技術(shù)生態(tài)（DataStream、DataSet、Flink-CEP、Flink-CDC、Flink-SQL），輔以各種大數(shù)據(jù)存儲系統(tǒng)（HDFS、HBase、Kudu、Kylin、Kafka、Hudi、ClickHouse）進(jìn)行數(shù)據(jù)存儲。還需熟練掌握任務(wù)調(diào)度（Azkaban、DolphinScheduler）、數(shù)據(jù)倉庫體系理論、數(shù)據(jù)挖掘理論等知識。通過編寫代碼，解決大數(shù)據(jù)問題。

二、大數(shù)據(jù)運(yùn)維

大數(shù)據(jù)運(yùn)維崗位與傳統(tǒng)系統(tǒng)運(yùn)維 云計(jì)算運(yùn)維 相比知識體系更為龐大，課程包括，Hadoop,Hive,HBase,python,CDH大數(shù)據(jù)平臺等（Linux,MySQL,Oracle,python,redis,zookeeper,hdfs,mapreduce,hive,hbase,phoenix,CDH,CDP,kerberos,sentry,ranger,impala,kudu,kylin,flume,sqoop,datax,maxwell,canal,Dolphinscheduler,spark,kafka,flink,hudi,clickhouse）。學(xué)習(xí)方向著重于組件搭建、監(jiān)控、維護(hù)、調(diào)優(yōu)。

三、大數(shù)據(jù)報(bào)表

大數(shù)據(jù)報(bào)表崗位著重于從數(shù)據(jù)清洗到行業(yè)數(shù)據(jù)展示，例如數(shù)據(jù)報(bào)表、數(shù)據(jù)圖表、數(shù)據(jù)大屏，課程包括Linux,Oracle,python,大數(shù)據(jù)報(bào)表系統(tǒng)等（Linux,MySQL,Oracle,python,redis,kettle,informatica,FineReport,Zeppelin,hue,zookeeper,hdfs,mapreduce,hive,資深數(shù)據(jù)報(bào)表工程師證書）

3）就業(yè)后仍可享受老師技術(shù)指導(dǎo)和海汼部落云平臺使用權(quán)限，為你順利渡過試用期保駕護(hù)航

3、培訓(xùn)課程優(yōu)質(zhì)且對標(biāo)的就業(yè)方向多樣化，詳見就業(yè)學(xué)員課程評價(jià)

4、老師不僅有專業(yè)的技術(shù)知識還有真誠服務(wù)教育的態(tài)度,詳見就業(yè)學(xué)員對老師評價(jià)

5、生源優(yōu)質(zhì)：硬性標(biāo)準(zhǔn)+專業(yè)測試

1）海牛要求至少是統(tǒng)招本科或大專畢業(yè)三年以上，當(dāng)然三年以下特別優(yōu)秀的?？粕善聘皲浫?。確保了生源素質(zhì)，也為所有學(xué)習(xí)者提供一個好的學(xué)習(xí)氛圍。

2）大數(shù)據(jù)能力測試

不管你是否抗拒，是否是零基礎(chǔ)，想進(jìn)海牛都要先虐你一遍，什么？我啥也不會就讓我寫代碼？別急首先我們給你準(zhǔn)備了筆記和視頻，學(xué)習(xí)結(jié)束后在海牛自己研發(fā)的海汼部落云平臺上進(jìn)行實(shí)操，根據(jù)課程所教自己寫兩個程序出來，實(shí)操結(jié)束后，會有技術(shù)老師給你電話考核，根據(jù)溝通和你的操作鏡像綜合打分，滿分40，24分及格，通過后方可入學(xué)

A、操作速度（1到10分）

B、邏輯思維（1到10分）

C、學(xué)習(xí)能力（1到10分）

D、溝通表達(dá)（1到10分）

我們的測試有何區(qū)別呢？一是測試題是專門針對大數(shù)據(jù)學(xué)習(xí)者設(shè)計(jì)的，而不是那種玩笑的公務(wù)員考試題，更著重動手能力，畢竟咱們學(xué)什么就要考什么。二呢我們的測試是使用我們自研產(chǎn)品完成全程記錄寫的每一行代碼，杜絕學(xué)生作弊，即便學(xué)員一邊百度一邊復(fù)制粘貼，我們也有獨(dú)家技術(shù)可以查出來的；

一個測試就可以知道是否適合學(xué)習(xí)IT技術(shù)，以及你未來就業(yè)面臨的問題。這就是我們敢跟學(xué)員簽不就業(yè)退費(fèi)協(xié)議的信心。

學(xué)習(xí)就是為了就業(yè)，一切不以就業(yè)為目的培訓(xùn)都是耍流氓（比如有人告訴你為了興趣學(xué)習(xí)，有人告訴你一定能就業(yè)，但他就是不把他的承諾以及達(dá)不到承諾應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)后果寫在合同里）

6、就業(yè)保障協(xié)議：

針對線下學(xué)員在完成與課程所學(xué)內(nèi)容相關(guān)就業(yè)后，本科應(yīng)屆生就業(yè)薪資不低于8000元，如果在3個月內(nèi)沒有達(dá)到，則會分批返還學(xué)費(fèi)。這一條是寫在海牛的合同里的

有的機(jī)構(gòu)雖寫了保薪 卻不寫沒就業(yè)怎么辦 ？？？

有的機(jī)構(gòu)說考試合格就能找到工作，那考試合格了還是找不到呢?？記住只要沒寫在合同里面的事都可以翻臉不認(rèn)賬，到時候出了問題你去找老師，老師會告訴你去找銷售，銷售會說我也不懂技術(shù)，你再去問問老師，然后你就成了個球。

有人說學(xué)好大數(shù)據(jù)是因?yàn)榕d趣，或者說培訓(xùn)不是花2萬塊買個工作，不保障就業(yè)那請你出門左轉(zhuǎn)，用興趣去找工作養(yǎng)活自己吧。

有人說保就業(yè)是騙子，最后不就業(yè)都會不了了之。確實(shí)市場上存在這種情況，但注意海牛是保障就業(yè)而不是保證就業(yè)，海牛也不保證學(xué)員百分百就業(yè)，畢竟就業(yè)是老師和學(xué)生共同努力的結(jié)果，這樣做是把學(xué)生和海牛變成利益共同體，學(xué)生半年的時間成本和學(xué)習(xí)費(fèi)用生活費(fèi)用，這些都驅(qū)動著學(xué)生努力學(xué)習(xí)，這也是海牛倒逼自己，提供最優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)，有誰愿意把收到口袋的錢再退出來呢？

還有人說雖然解決就業(yè)，實(shí)際是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和一些皮包公司合作，工作十幾天就開掉，這種機(jī)構(gòu)基本都是打一槍換個地方，不會長期用一個招牌的。

海牛合作的公司都是叫的上名字的。但海牛也不是包分配，我們給學(xué)員推薦合作企業(yè)面試，學(xué)生通過企業(yè)技術(shù)面試，才能拿到OFFER，我們只是與合作企業(yè)保持密切聯(lián)系提前獲得了企業(yè)的用人信息然后在企業(yè)沒有公布崗位之前，提前把學(xué)員推薦過去，最終能不能成功拿到offer還是取決于學(xué)員的技術(shù)是否過關(guān)和學(xué)員是否接受這個工作，所以這些都是明面上的，是學(xué)生和企業(yè)雙贏的事情。當(dāng)然學(xué)員如果想挑戰(zhàn)更高的薪資 學(xué)生也可在BOSS上自己投，那海牛的老師們也會全力輔助。

看到這里你也就理解了海牛的就業(yè)數(shù)據(jù)以及為何敢把就業(yè)保障寫在協(xié)議里了吧，如有任何問題可私信我