國(guó)軍標(biāo)質(zhì)量管理體系認(rèn)證（GJB9001C-2017）是民企進(jìn)軍工的一把鑰匙，隨著越來(lái)越多的民營(yíng)企業(yè)參與到軍品研制和生產(chǎn)中，國(guó)軍標(biāo)質(zhì)量管理體系在民企的建立和運(yùn)行越來(lái)越受關(guān)注。在民企導(dǎo)入質(zhì)量管理體系前期的準(zhǔn)備工作特別重要，前期準(zhǔn)備工作的充分與否往往決定者是否能夠順利實(shí)施。

導(dǎo)入國(guó)軍標(biāo)前的準(zhǔn)備工作

（1）依據(jù)公司現(xiàn)有或?qū)?lái)的業(yè)務(wù)范圍和市場(chǎng)前景，評(píng)估公司是否需要建立國(guó)軍標(biāo)質(zhì)量管理體系，確定需要時(shí)，確定擬建立認(rèn)證體系和認(rèn)證范圍。通過(guò)相關(guān)渠道了解認(rèn)證的程序和認(rèn)證機(jī)構(gòu)[1]。

（2）成立國(guó)軍標(biāo)推進(jìn)小組。在公司內(nèi)部選定一名高層管理者主導(dǎo)此項(xiàng)工作，該高層領(lǐng)導(dǎo)最好是分管公司技術(shù)和質(zhì)量，再選定品質(zhì)保證經(jīng)理和質(zhì)量工程師1-2名、技術(shù)工藝專業(yè)人員1-2名，生產(chǎn)管理者1名，其他相關(guān)部門1名，組成5-7名成員的質(zhì)量管理體系推進(jìn)小組，明確小組成員的職責(zé)和權(quán)限，高層管理者主要負(fù)責(zé)資源的提供和推進(jìn)過(guò)程中各事項(xiàng)的協(xié)調(diào)，小組成員負(fù)責(zé)參與編制質(zhì)量體系文件，協(xié)助質(zhì)量管理體系的內(nèi)審、外審工作，嚴(yán)格監(jiān)督質(zhì)量管理體系的執(zhí)行情況[2]。

（3）推進(jìn)小組編制國(guó)軍標(biāo)質(zhì)量管理體系推進(jìn)計(jì)劃，內(nèi)容一般包括：體系推行的各階段，各階段的主要內(nèi)容、責(zé)任部門，完成時(shí)間。

（4）在公司的宣傳欄或企業(yè)刊物、內(nèi)部交流平臺(tái)（如企業(yè)微信，釘釘、OA辦公軟件）發(fā)布公司即將推行國(guó)軍標(biāo)質(zhì)量管理體系（GJB9001C-2017），內(nèi)容包括：建立國(guó)進(jìn)步質(zhì)量管理體系工作的重要性、緊迫性和艱巨性的認(rèn)識(shí)，國(guó)軍標(biāo)質(zhì)量管理體系的特點(diǎn)等。

（5）送小組成員到外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)GJB9001C-2017的要求并取得內(nèi)審員資格證，培訓(xùn)可以分批進(jìn)行。

（6）導(dǎo)入國(guó)軍標(biāo)前的自我檢查并討論。推進(jìn)小組按照GJB9001C-2017的標(biāo)準(zhǔn)初步核查公司人員質(zhì)量意識(shí)、人員專業(yè)技能、人員結(jié)構(gòu)配置是否達(dá)到運(yùn)行軍標(biāo)的要求，列出國(guó)軍標(biāo)質(zhì)量管理體系ISO9001質(zhì)量管理體系的不同點(diǎn)，召集小組成員討論。

例如表1：

（7）GJB9001C-2017第二、三層次全員培訓(xùn)。第二層次培訓(xùn)參與主要是公司的管理層，部門主管、班組長(zhǎng)、設(shè)計(jì)、技術(shù)和工藝人員，培訓(xùn)請(qǐng)外部老師，也可以在推進(jìn)小組中選一位在體系管理方面有專長(zhǎng)的人員作為老師。培訓(xùn)GJB9001C條款和表1中的標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)完成后參加書面考試，成績(jī)優(yōu)異者送外部機(jī)構(gòu)培訓(xùn)并取得內(nèi)審員證書或給予成績(jī)優(yōu)異者一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)[3]。

技術(shù)工藝等人員還需要進(jìn)行相關(guān)軍標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)，詳見(jiàn)表2：

第三層次培訓(xùn)參與者主要是GJB9001C-2017覆蓋范圍內(nèi)的普通員工，推進(jìn)小組成員分批次進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)的重點(diǎn)是軍標(biāo)貫徹的重要性和標(biāo)準(zhǔn)條款中關(guān)于生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部分。使基層員工都能具備一定的GJB9001C-2017標(biāo)準(zhǔn)的基本知識(shí)和質(zhì)量管理意識(shí)。培訓(xùn)完成后參加書面考試或口頭提問(wèn)方式進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)。

表1

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表2

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