專業(yè)等級(jí)（由低到高）

（1）五級(jí)（初級(jí)）（2）四級(jí)（中級(jí)）（3）三級(jí)（高級(jí)）

（4）二級(jí)（技師）（5）一級(jí)（高級(jí)技師）

Q1：什么是職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定

職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定是指經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門備案公布的用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織，按照國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或評(píng)價(jià)規(guī)范對(duì)勞動(dòng)者職業(yè)技能水平進(jìn)行考核評(píng)價(jià)的活動(dòng)，是技能人才評(píng)價(jià)的重要方式。

Q2：實(shí)施職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定與原來的職業(yè)資格制度有何不同？

最大的區(qū)別在于評(píng)價(jià)的實(shí)施主體不同。職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定堅(jiān)持“誰用人、誰評(píng)價(jià)、誰發(fā)證、誰負(fù)責(zé)”原則，由已備案的企業(yè)、技工院校等職業(yè)院校和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織進(jìn)行認(rèn)定并發(fā)放證書，實(shí)行社會(huì)化等級(jí)認(rèn)定，接受市場(chǎng)和社會(huì)認(rèn)可與檢驗(yàn)，評(píng)價(jià)出來的技能人才更符合企業(yè)崗位用人需求。

Q3：職業(yè)技能等級(jí)證書分幾個(gè)等級(jí)？

職業(yè)技能等級(jí)原則上分5個(gè)等級(jí)，由低到高分別是五級(jí)至一級(jí)：五級(jí)（初級(jí)工）、四級(jí)（中級(jí)工）、三級(jí)（高級(jí)工）、二級(jí)（技.師）、一級(jí)（高級(jí)技師）。用人單位可根據(jù)單位需要，在相應(yīng)的職業(yè)技能等級(jí)內(nèi)劃分層次，或設(shè)立特級(jí)技師、首席技師等；社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織一般按五個(gè)技能等級(jí)開展評(píng)價(jià)。

Q4：職業(yè)技能等級(jí)證書的職業(yè)（工種）有哪些？

（1）申請(qǐng)開展評(píng)價(jià)的職業(yè)（工種）名稱、編碼應(yīng)與《中華人民共和國職業(yè)分類大典（2015版）》中的技能類職業(yè)（工種）（準(zhǔn)入類除外）以及后續(xù)公布的技能類新職業(yè)（工種）一致。

（2）具有國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)開展評(píng)價(jià)，沒有國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的，需按《國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)規(guī)程（2018）版》，編制職業(yè)技能評(píng)價(jià)規(guī)范，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門備案后方可開展評(píng)價(jià)。

Q5：職業(yè)技能等級(jí)證書有何作用?

對(duì)備案的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)技能等級(jí)證書，持證人可享受培訓(xùn)評(píng)價(jià)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能提升補(bǔ)貼，納入人才統(tǒng)計(jì)、入戶積分、子女積分入學(xué)、個(gè)人所得稅抵扣、高技能人才表彰等范圍。

Q6：在哪里查詢認(rèn)定的職業(yè)技能等級(jí)證書？

職業(yè)技能等級(jí)證書實(shí)行全國統(tǒng)一的編碼規(guī)則和參考樣式。評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)要按照統(tǒng)一的編碼規(guī)則和參考樣式要求，制作并頒發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書（或電子證書），紙質(zhì)證書和電子證書具有同等效力。職業(yè)技能等級(jí)證書可全國聯(lián)查詢，網(wǎng)址為：技能人才評(píng)價(jià)證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)。

Q7：職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定運(yùn)用哪些評(píng)價(jià)方式？

已備案的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，依據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或評(píng)價(jià)規(guī)范，結(jié)合實(shí)際確定評(píng)價(jià)內(nèi)容和評(píng)價(jià)方式，綜合運(yùn)用理論知識(shí)考核、技能操作考核、工作業(yè)績?cè)u(píng)審、過程化考核、技能競賽、定級(jí)評(píng)價(jià)等多種評(píng)價(jià)方式，對(duì)勞動(dòng)者（含準(zhǔn)備就業(yè)人員）的職業(yè)技能水平進(jìn)行科學(xué)規(guī)范公正評(píng)價(jià)。開展評(píng)價(jià)命制試題試卷時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照命題技術(shù)規(guī)程要求進(jìn)行。

Q8：哪些機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)備案成為評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)？

按照廣東省和廣州市的有關(guān)規(guī)定，在廣州市注冊(cè)的中型以上企業(yè)可申請(qǐng)備案成為廣州市企業(yè)用人單位；龍頭企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)(學(xué)會(huì))、民辦非企業(yè)單位、院校、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共實(shí)訓(xùn)基地等符合條件的機(jī)構(gòu)可申請(qǐng)備案成為社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織，經(jīng)審核備案的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)可以在職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)公示查詢系統(tǒng)中查詢其信息及開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的職業(yè)（工種）。

這些機(jī)構(gòu)應(yīng)依法設(shè)立、管理規(guī)范、信用良好，不以營利為唯一目的，在相關(guān)職業(yè)（工種）領(lǐng)域具有廣泛影響力，具有一定的人才評(píng)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ)，及過硬的設(shè)備設(shè)施條件。

Q9：企業(yè)和技工院校、社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)的認(rèn)定對(duì)象有哪些？

（1）企業(yè)：可面向本企業(yè)在崗職工（社保參保地或就業(yè)地在廣東?。┖椭鳡I業(yè)務(wù)一線崗位上的勞務(wù)派遣人員開展技能等級(jí)認(rèn)定。

（2）技工院校：可對(duì)本校學(xué)生開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。

（3）社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織：可面向全社會(huì)開展技能等級(jí)認(rèn)定。

Q10：國家職業(yè)資格證書和職業(yè)技能等級(jí)證書怎么區(qū)別？

（1）不同點(diǎn)：

①頒發(fā)部門不同：國家職業(yè)資格證書是由人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)的，職業(yè)技能等級(jí)證書是由第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的。

②蓋章單位不同：國家職業(yè)資格證書是由人力資源和社會(huì)保障局和技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)合蓋章，職業(yè)技能等級(jí)證書是由第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)蓋章的。

③封面樣本不同：國家職業(yè)資格證書人社局統(tǒng)一樣本模式，職業(yè)技能等級(jí)證書內(nèi)頁都統(tǒng)一，封面有評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)來決定的。

（2）相同點(diǎn)：

①兩種證書認(rèn)定等級(jí)相同，都有五個(gè)級(jí)別：五級(jí)（初級(jí)）、四級(jí)（中級(jí)）、三級(jí)（高級(jí)）、二級(jí)（技師）、一級(jí)（高級(jí)技師）。

②使用性質(zhì)相同,都是國家認(rèn)可的證書，都在國家職業(yè)資格網(wǎng)查詢，全國統(tǒng)用，升職加薪、積分入學(xué)、積分入戶都相同。