謹(jǐn)由我與大家一起來剖析一下這篇與職場人事以及工作場合區(qū)域規(guī)范標(biāo)識有所相關(guān)聯(lián)的通例并看看其中所藏有著的知識點以及亮點在哪里，接下來的內(nèi)容是這樣描述的，如下：

任正非路過華為實驗室，發(fā)現(xiàn)一名工程師正在打游戲，便上前低聲詢問：“你用這臺電腦玩游戲，卡不卡？”工程師轉(zhuǎn)頭看著任正非說：“任總，這是公司研發(fā)重地，請您離開。”

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要知道一手創(chuàng)辦華為這樣大規(guī)模企業(yè)的商業(yè)帝國，任正非肯定有自己獨特的地方，又豈能被一個員工吆五喝六，但是這次任正非并沒有生氣。
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華為從創(chuàng)辦至今，已經(jīng)是擁有十二萬多的專利，一躍成為全世界專利最多的企業(yè)，風(fēng)光一時無限，當(dāng)然如此風(fēng)光的企業(yè)背后不僅僅是任正非個人的能力問題，還有企業(yè)中強大的技術(shù)團隊為其支撐。
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風(fēng)光多了也就會遭人嫉妒，就前幾年我們所熟知的，國外對華為企業(yè)進行制裁，開始實施技術(shù)封閉，任正非帶領(lǐng)的團隊非但沒有后退，反而打破了技術(shù)壁壘，一舉創(chuàng)立了五G技術(shù)。

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但是就是這樣一個公司也發(fā)生了一件令人哭笑不得的事情。
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這天，任正非向往常一樣來到實驗室聽取各實驗組匯報工作，路過一實驗室時，發(fā)現(xiàn)一名工作人員對著電腦認(rèn)真的在做著什么，本以為是在認(rèn)真的做著實驗，沒想到走近一看，確實在玩游戲。
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但當(dāng)時任正非并沒有生氣，反而是向這名員工問道：“你用這臺電腦玩游戲，卡不卡？”，工程師抬頭邊說道：“任總，這是公司研發(fā)重地，請離開”，聽到員工這么跟自己說話，任正非頭也不回的回到了辦公室。
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回到辦公室的任正非，坐在椅子上像是在思索著什么，但是實驗室內(nèi)確實熱鬧了起來，那名員工身邊圍了三四個人對著他說到：“你小子牛啊，敢和任總怎么說話“。
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坐在電腦前的他也是趕忙說到：“我剛剛只是腦子一熱“，雖然他是這么說，但是話已經(jīng)說出去了，并且還是當(dāng)著任正非的面說的，這讓自己懊惱不已，趕忙拿出手機給這間實驗室的總工程師鄭寶打電話向他求救，希望可以有挽救的機會。
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撥通電話后，他便向鄭寶說明了剛才的情況，鄭寶只是笑了笑，讓他別擔(dān)心，還說，任總只是表面上看著很嚴(yán)肅，其實私底下很好相處，他會去向任總解釋這件事，聽了鄭寶的話他也是稍稍放了一點心，但是依然有點緊張，畢竟剛才當(dāng)著那么多人的面將任總趕出了辦公室。
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這邊電話剛掛，任正非便向鄭寶打來了電話，讓他來辦公室一趟，來到辦公室的鄭寶知道任總為什么叫他，進屋剛坐下便向任總解釋了起來。
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聽了鄭寶的解釋，任正非才明白過來，確實在技術(shù)方面自己不如這些招進來的技術(shù)型員工，而自己的成功也不來技術(shù)團隊，所以他便原諒了那名員工，并表示，如果能在各個實驗室門口加上一個“實驗重地，閑人免進“那就更好了。
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兩人談話結(jié)束后，從任正非的辦公室出來便給那名員工打了電話，讓他放心任總并沒有要開除他的意思，聽到這句話那名員工共也是徹底的放下心來。
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并且在得到任總的建議后，鄭寶回去也是抓緊做了一個“實驗中地，閑人免進“的牌子，至此，每個較為重要的實驗室門前都會有這樣一個牌子，如果想要進入，要先得到實驗室里面人的同意。

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要知道，向一些較為重要的實驗室機器是進口精度較大的機器，一臺的價格也是非常的昂貴，而里面的人無一不是年薪過百的，只有這樣，任正非才放心將如此重要的實驗交給他們。
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在實驗中任何一個失誤都會造成這項實驗的失敗，甚至浪費實驗室所有人幾年的心血，這才是任正非讓各個較為重要的實驗室掛“實驗中地，閑人免進“牌子的意義。
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在公司中，有很多人才都是精挑細(xì)選出來的，盡管這件事是他的不對，但是能通過華為面試進到實驗室的也不是普通人，不能因為這件事就讓企業(yè)損失一個人才。
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每個人對每件事的看法并不相同，任正非能將華為做的這么必然有著自己獨特的管理方式，而企業(yè)就是要以為人才為主。
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而從這件事上不難看出，任正非對于能給企業(yè)帶來技術(shù)的人才還是比較欣賞的，他也曾表示，如果企業(yè)不能給到員工足夠的福利，即便一開始他選擇了你，那么最后也會離去。