張子沫別吵吵了 咱就想知道技術(shù)核心轉(zhuǎn)讓費是個啥東西
野球帝事件又又又翻轉(zhuǎn)啦? 前不久,9位師傅集體網(wǎng)宣離開野球帝,賴益燁更爆料自己受傷期間,兩個月僅收到工資54塊,一言既出,直接在網(wǎng)絡(luò)中引爆了一顆炸彈,粉絲開始各種炮轟野球帝管理層是當(dāng)代周扒皮! 時至今日,直線掉粉將近過半的野球帝,迫于輿論壓力,針對賴益燁的說法給出了正面回應(yīng)。 不是54,也不是5400,而是11萬! 這還不包括,兩個月養(yǎng)傷期間,為賴益燁支付的2.1萬治療費。 是的,從54塊到11萬!頓時有網(wǎng)友說說賴師傅只強調(diào)了底薪,卻回避了績效和分成,頗有避重就輕之嫌。而大導(dǎo)看完后的感覺只有一個,咱真是拿著搬磚的錢,操著百萬富翁的心??晌矣悬c看不懂的事,既然人九個老師傅已經(jīng)跟野球帝談好了分歧的解決方式,并決定繼續(xù)履行合同,那處理輿情的最佳方式不該是大家都徹底靜一靜,讓風(fēng)波平息,讓合作繼續(xù)嗎? 而張子沫和胖子再次像小斗雞一樣跳出來正面回應(yīng)直接給大導(dǎo)我看傻了!難道不是小孩子才講對錯,成年人只講大局嗎?你曬人收入曬人報銷目的何在?就算你把老師傅們搞臭了,那合同期內(nèi)他們不還是你的簽約藝人,明明的雙輸局都看不明白你還做個雞兒每年上億流水的公司管理。 果不其然不到一天時間,九位老師傅的回應(yīng)便來了。在大導(dǎo)看來,那些所謂的打壓、不尊重、一碗水端不平雖然看的人群情激昂,但這辦公室霸凌、各類雁過拔毛的事等你到了大導(dǎo)這歲數(shù)也就不覺得太稀奇,關(guān)鍵是開頭老王說的那個奇葩的一千七百七十多萬元的技術(shù)轉(zhuǎn)讓費,你叫人老師傅們未來一年內(nèi)要向野球帝支付過去三年的個人所得,這不活搶嗎? 是的,這每年一千七百多萬忍三年,賬號就歸師傅自己所有了,這就相當(dāng)于古代丫鬟的贖身契。但過去賣進門多少大洋,贖身多少銀子那是白紙黑字寫著的啊。你這突然冒出的技術(shù)轉(zhuǎn)讓費哪來的標(biāo)準(zhǔn)?有何依據(jù)?就如同最后老馬所說,初期兩三年的時間大多數(shù)內(nèi)容都是由師傅們互相討論相互拍攝制作,而且當(dāng)時的商單就已經(jīng)是三七分成了?,F(xiàn)在打著每年一千七百多萬的技術(shù)轉(zhuǎn)讓費又補上一刀,這當(dāng)真是要把老師傅們吃干榨盡啊。最后望兄弟們點個贊頂我上去,特別希望張子沫老師能夠?qū)@筆技術(shù)轉(zhuǎn)讓費的產(chǎn)生標(biāo)準(zhǔn)做出回應(yīng),好讓我們學(xué)習(xí)下啥是新時代的“磨刀霍霍”,啥是最冷血的背刺無情。