我大概是最喜歡說韓國電影敢拍的人，當然，也不僅僅是我尬吹。

而是韓國電影的風格很獨特，黑警察、黑政府、黑財閥、一切皆可黑（除了美麗國）。

雖然看得多了也讓人有一種“韓國敢拍是敢拍，但它就不改”的想法，但是在我看來，敢拍其實還是有很積極的意義的。

只有引起他人的關注并且達成共識才能形成有效的影響力，從而改變這一切。

最近，韓國又有新電影出來了。當然也是一部敢拍之作，講述的是關于社畜的故事——

《下一個素熙》

素熙本來是個熱愛舞蹈、對未來充滿希望的學生。

可踏入社會經(jīng)過一番毒打后，才明白什么是現(xiàn)實。

在韓國財閥掌控著70%以上的財富，幾乎所有韓國人終生都是在為財閥打工。

素熙也一樣，以為自己進了大公司，有了鐵飯碗。但其實自己所在的只是大企業(yè)經(jīng)過層層分包的外包公司，福利待遇和大公司的職工相比天差地別。

但是素熙并沒有其他的選擇，素熙在公司里是一名話務員，每天的工作就是電銷和售后。

在職場一個個的小隔間里，沒有個性、沒有自我，有的只是壓抑和服從。

每天面臨的是永遠完成不了的業(yè)績、永遠解決不完的售后、永遠覺得員工不努力的上司……

因為素熙和不少同事都是實習生，想要轉(zhuǎn)正就要完成業(yè)績。為了轉(zhuǎn)正，業(yè)績成為了壓在所有人頭上的大山。

公司沒有說加班，但是為了轉(zhuǎn)正又不得不“自愿”加班。

可哪怕加了班，完成了業(yè)績的素熙，一樣被公司以各種各樣的理由和接口克扣掉薪水和提成。

當然，有壓力的不僅僅是素熙，就連素熙的一個上司都承受不了壓力自殺了。

接踵而來，并不是公司的“浪子回頭”，而是“禁言”。公司要求所有員工“自愿”在承諾書上簽字，承諾不向外透露公司的一切事宜。

上司的死亡似乎根本沒有存在過，公司也并沒有覺得現(xiàn)在的工作強度有什么問題。甚至于，工作強度較之前更甚……

壓抑、機械的工作似乎看不到盡頭，熱愛舞蹈的素熙想要辭職回學校，卻也被學校以不要拖累學校的就業(yè)率而拒絕。

其實她不怕辛苦勞累的，她怕的是看不到任何希望。

終于，不堪重負的素熙選擇結(jié)束了自己年輕的生命，誰也不知道在離開的那一刻，素熙有多么絕望。

在素熙去世后，和素熙一個舞蹈教室練舞的女警吳宥真察覺素熙的死亡不太平常，展開了調(diào)查。

但隨著宥真的逐漸深入，才發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實比真相更殘忍。

而更可怕的是，似乎所有環(huán)節(jié)根深蒂固，成為永遠無法解決的死循環(huán)……

聽到素熙的故事，你可以會覺得很眼熟。

會讓你想到前幾天的熱門時間，一個社畜被加班逼迫的怒罵領導，憤而辭職事件。

且不論層層反轉(zhuǎn)的真相到底如何，加班是國內(nèi)絕大多數(shù)的通病。

“自愿加班”就美其名曰是“奮斗”，按時休班就是“躺平”，這是多么荒謬的邏輯啊。

可就是這么荒謬的邏輯，竟然大行其道，甚至成為公司的“潛規(guī)則”和“共識”，這是多么可怕的現(xiàn)實啊。

而更更可怕的事，多少社畜為了生計、為了房貸、為了車貸、為了養(yǎng)娃、為了養(yǎng)老不敢辭職，更不敢發(fā)聲。

明明知道自己在被壓迫、被剝削，卻沒有任何辦法來解決。

畢竟，資本家可不會好心的幫你免去債務，解決困難。

甚至于，哪怕你辭職了換了一家公司上班，仍然是“重復昨天的故事”。

最后只能在殘酷的社會齒輪下，化身鮮血淋漓的潤滑劑。

如果是女性，可能還會有更多的困境。如性別歧視、職場性騷擾、懷孕被辭等等問題，卻又無法解決。

身為一個普通人，似乎連好好活著都成為了一件很奢侈的事情，誰也不知道自己會不會哪一天被辭退、哪一天崩潰、哪一天猝死。

在這樣高壓的環(huán)境下，誰又是下一個素熙呢？

沒人知道。

什么時候才會變好呢？

沒人知道。