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瑞幸咖啡是如何絕處逢生的?| 深度復(fù)盤

2023-07-18 22:26 作者:神經(jīng)童非童  | 我要投稿

瑞幸咖啡是一家成立于2017年的咖啡品牌,憑借成本優(yōu)勢、快速開店、巨額融資和大量補(bǔ)貼客戶等優(yōu)勢,迅速占領(lǐng)市場。然而,2020年初,瑞幸咖啡遭到做空機(jī)構(gòu)渾水的調(diào)研報(bào)告,指出其財(cái)務(wù)和運(yùn)營數(shù)據(jù)造假,商業(yè)模式難以持續(xù)。隨后,瑞幸咖啡承認(rèn)造假,股價(jià)暴跌并退市?!度鹦铱Х扔謩?chuàng)紀(jì)錄,股價(jià)雪崩之余有什么值得思考?》

郭謹(jǐn)一就任后,瑞幸咖啡開始聚焦咖啡主業(yè),通過精細(xì)化運(yùn)營實(shí)現(xiàn)盈利增長。2022年,瑞幸咖啡全年總凈收入為132.93億元,同比增長66.9%,美國會計(jì)準(zhǔn)則下全年?duì)I業(yè)利潤首次扭虧為盈達(dá)11.56億元,營業(yè)利潤率8.7%。截至2022年末,瑞幸咖啡門店達(dá)到8214家,已超過星巴克成為中國門店數(shù)量第一的咖啡品牌,且2023年有望破萬店。雖然曾經(jīng)遭遇過財(cái)務(wù)造假的危機(jī),但瑞幸咖啡依然不斷增長,展現(xiàn)出強(qiáng)大的生命力。

總結(jié)瑞幸的漫漫“重生之路”,大致可以歸結(jié)為四個(gè)方面的大“轉(zhuǎn)型”。

營銷方面:精細(xì)化轉(zhuǎn)型

瑞幸咖啡營銷方式的轉(zhuǎn)型,從過去的暴力打折到現(xiàn)在的精細(xì)化運(yùn)營。在營銷支出減少的同時(shí),瑞幸通過線下門店社群綁定用戶,培養(yǎng)下單習(xí)慣,并及時(shí)推送最新優(yōu)惠活動和商品,促成更多成交。此外,瑞幸還簽下了谷愛凌等頂流人物,緊跟熱點(diǎn)進(jìn)行花式發(fā)福利,如定點(diǎn)搶、老帶新、秒殺、砍價(jià)、問答等。這些轉(zhuǎn)型后的營銷策略使瑞幸打折力度更小,但用戶黏性卻增加了。

瑞幸咖啡在留住客戶方面做了很多努力。瑞幸將品牌營銷和用戶運(yùn)營整合成一個(gè)部門,讓營銷根據(jù)用戶運(yùn)營的導(dǎo)向去投入,把營銷獲得的流量通過用戶運(yùn)營進(jìn)行有效轉(zhuǎn)化。同時(shí),在App、微信小程序和企業(yè)微信群中建立了私域流量池,并根據(jù)用戶特點(diǎn)進(jìn)行個(gè)性化營銷和定價(jià),以提升用戶復(fù)購率和活躍度。

此外,瑞幸還在門店和社交平臺公眾號引流,通過私域運(yùn)營,瑞幸不僅能留存和激活用戶,還能降低營銷成本,從2018年到2021年,瑞幸的營銷費(fèi)用占總營收之比從88.81%下降到4.23%。這些努力讓瑞幸在危機(jī)中起死回生,成為了中國咖啡市場的領(lǐng)導(dǎo)者之一。

而且在這個(gè)快速發(fā)展的市場中,瑞幸未來還可以進(jìn)一步深入運(yùn)營來保持競爭優(yōu)勢和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。數(shù)字經(jīng)濟(jì)應(yīng)用實(shí)踐專家駱仁童舉例,創(chuàng)建生態(tài)戰(zhàn)略可能是一條更為可取的道路,通過與合作伙伴共享客戶數(shù)據(jù)和系統(tǒng),瑞幸可以制定生態(tài)標(biāo)準(zhǔn)、吸引更多合作伙伴,將市場蛋糕做大,并從中獲取更大價(jià)值。

產(chǎn)品方面:賽馬式研發(fā)

瑞幸咖啡的產(chǎn)品策略是密集推新產(chǎn)品,同時(shí)將目標(biāo)用戶瞄準(zhǔn)年輕人。為了滿足消費(fèi)者潛意識里的需求,瑞幸將產(chǎn)品戰(zhàn)略轉(zhuǎn)向了奶咖、果咖等咖啡飲品化方向,用其他原料去中和咖啡的苦味。瑞幸高級副總裁周偉明表示,一款好的產(chǎn)品首先要好喝,并且要符合消費(fèi)者的需求。瑞幸每三四天推出一款新產(chǎn)品,2020年、2021年和2022年上半年,瑞幸推出的現(xiàn)制新飲品分別是77款、113款和68款,而其研發(fā)費(fèi)用在2020年和2021年分別為2.66億元和2.52億元。

瑞幸的研發(fā)體系分為5個(gè)部分:產(chǎn)品分析、菜單管理、產(chǎn)品研發(fā)、測試和優(yōu)化。特別是會通過賽馬機(jī)制研發(fā)新產(chǎn)品,即由幾個(gè)研發(fā)小組同時(shí)研發(fā),提出一二十種產(chǎn)品方案,然后邀請內(nèi)部員工通過多輪盲測選出最優(yōu)方案,之后再由優(yōu)化部門去優(yōu)化產(chǎn)品制作流程,以使門店員工能方便、穩(wěn)定地制作該產(chǎn)品。當(dāng)然,在產(chǎn)品研發(fā)階段,瑞幸的營銷和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)也會參與,他們會共同為產(chǎn)品定價(jià),營銷團(tuán)隊(duì)會針對新產(chǎn)品目標(biāo)客戶群制訂有針對性的營銷方案。

最終,做咖啡比不過星巴克,做奶茶拼不過喜茶的瑞幸,終于在“奶咖”這個(gè)的分類上,成為了當(dāng)之無愧的“爆款王”。憑借這樣的多管齊下,瑞幸在過去兩年推出了4個(gè)爆款產(chǎn)品,由此獲得了實(shí)質(zhì)性增長。

門店管理:減法中的加法

瑞幸此前的經(jīng)營模式是只做直營店,店鋪由總部完全控制,易于統(tǒng)一管理,也有利于企業(yè)直接獲取終端市場信息,便于對市場變化作出迅速反應(yīng)。之后,瑞幸咖啡在2019年推出了“新零售合作伙伴計(jì)劃”,以0加盟費(fèi)招募低線城市加盟者。瑞幸咖啡接受加盟后,用管理直營門店的模式去管理加盟店,為加盟商提供店面設(shè)計(jì)、營銷材料等,以確保一致的品牌形象,同時(shí),還提供物流網(wǎng)絡(luò)、原材料和設(shè)備,以及員工培訓(xùn)。

在造假事件爆出后,瑞幸第一時(shí)間停止門店擴(kuò)張,并關(guān)閉那些無法自負(fù)盈虧或點(diǎn)位重合的店。因此,2020年底瑞幸自營門店數(shù)降到3929家。2021年初,瑞幸重新啟動開店,并增加了一個(gè)開店評估指標(biāo):每天能銷售200杯以上飲品的位置才能開店。2021年底,瑞幸門店運(yùn)營和開發(fā)的員工數(shù)量在總員工中的占比升至90%,它的開店成本也同比增長60%。

實(shí)際上,瑞幸咖啡股價(jià)雪崩后想要盈利并不難。數(shù)字經(jīng)濟(jì)應(yīng)用實(shí)踐專家駱仁童分析認(rèn)為,在退市前,瑞幸?guī)浊Ъ议T店本身就是一個(gè)重要資產(chǎn),積累了大量的有效客流和消費(fèi)者偏好數(shù)據(jù)。即使有十分之一的門店盈利,就能帶來充裕的現(xiàn)金流,更何況在后面做減法后,毛利率還能通過優(yōu)化管理和調(diào)整營銷策略進(jìn)一步提升?!稙槭裁醋员?cái)務(wù)造假的瑞幸沒倒,老牌咖啡COSTA、星巴克扛不住了?》

鑒于瑞幸已將年輕人作為目標(biāo)客戶,再考慮到新冠疫情的影響,瑞幸新開直營門店優(yōu)先選址在年輕人聚集的生活、工作和學(xué)習(xí)區(qū)域,以滿足客戶“5分鐘”咖啡便利。按照瑞幸的說法,寫字樓和高校門店都在近似封閉的場景中,因此,除了封城等最嚴(yán)重的疫情管控情況外,這些門店都能正常運(yùn)營。瑞幸由此在疫情期間也實(shí)現(xiàn)了增長。當(dāng)然,這個(gè)增長還得益于瑞幸在多地部署了城市倉和應(yīng)急倉及中轉(zhuǎn)站,由此,保證了疫情期間的供貨能力。

綜合管理:降本增效

瑞幸咖啡在創(chuàng)業(yè)初期就堅(jiān)持只選擇與行業(yè)前10%的供應(yīng)商合作,這一策略幫助其獲得了高品質(zhì)的原材料。在“涅槃重生”階段,瑞幸繼續(xù)秉承這一思路,與埃塞俄比亞和云南簽署采購戰(zhàn)略合作框架協(xié)議,采購精品咖啡豆并建設(shè)自動化咖啡烘焙基地。目前,瑞幸在全球擁有多家供應(yīng)商,包括咖啡豆、乳制品、糖漿、預(yù)制食品和飲料以及咖啡機(jī)等。

此外,公司管理層換血后提高了管理效率,調(diào)整了發(fā)展戰(zhàn)略,減少補(bǔ)貼促銷,將更多精力用于新品研發(fā)和品質(zhì)提升層面,從而帶來了盈利能力的增強(qiáng)。這些措施表明瑞幸正在朝著更加可持續(xù)和高質(zhì)量的方向發(fā)展。



瑞幸咖啡在經(jīng)歷了造假丑聞后,瑞幸通過私域運(yùn)營、精細(xì)化運(yùn)營門店等措施提升了經(jīng)營利潤。然而,中國咖啡市場競爭激烈,各路資本和品牌都在角逐市場份額,喜茶、奈雪的茶、CoCo、蜜雪冰城均已推出多款咖啡類產(chǎn)品,同樣攻入了瑞幸、星巴克們的腹地,未來消費(fèi)者的爭奪,只會愈加激烈,瑞幸能否持續(xù)保持競爭優(yōu)勢仍需觀察。

因此,瑞幸需要繼續(xù)創(chuàng)新和優(yōu)化經(jīng)營模式,以保持其競爭力并實(shí)現(xiàn)長期發(fā)展。

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