1、逃離不了工地的一種絕望

　　我是從事技術(shù)的，到公司沒多久就看清了技術(shù)的本質(zhì)——永遠(yuǎn)無法逃離工地。技術(shù)員要上工地，技術(shù)部長要上工地，總工程師也要上工地，就算做到項(xiàng)目經(jīng)理，還要上工地。就算職務(wù)提升、收入提升、權(quán)利提升，誰都逃離不了上工地的命運(yùn)。

　　如果個(gè)人努力奮斗無法減少上工地的時(shí)間，不能提升生活品質(zhì)，那么奮斗的意義在哪里？

　　2、免費(fèi)養(yǎng)著你，卻沒有生活

　　從事施工說好聽點(diǎn)只收不支，攢錢很快，一般都是包吃包住的，每天至需要專心忙工作就行。但是，每餐都端著飯碗去食堂打飯吃，甚至可以不用洗碗，有時(shí)伙食真的挺好的；住板房、農(nóng)租房，不少用品都是配的；睡鐵床、高低床這種生活方式，真的好嗎？

　　渴望去市場(chǎng)買菜、渴望自己慢慢做一頓飯，精心布置下居住環(huán)境，這種日常的活動(dòng)都變成奢侈，更別說穿喜歡的服裝鞋子了。工作服、安全帽、勞保鞋是標(biāo)配，私服就運(yùn)動(dòng)鞋、t恤。毫無趣味可言。

　　多數(shù)工地都在偏遠(yuǎn)地方，想下班后喝杯奶茶的地方都沒有，跟別說什么健身房、游泳館了，有的地方甚至連好一點(diǎn)的飯店都沒有。

　　3、沒有假期

　　上了工地就沒有任何假期，所有節(jié)日跟你都沒關(guān)系，有時(shí)甚至春節(jié)都回不了家；尤其是干技術(shù)的，白天上工地，晚上還要做資料，休息與否主要看工程進(jìn)展情況。

　　似乎所有的施工人員都接受并習(xí)以為常了，干工程嘛，沒有假期很正常。這印證的一句話：不患寡而患不均，大家都沒有假期，好像心里就平衡了。

　　請(qǐng)假難，回家時(shí)間短，施工單位多少家庭因?yàn)榫凵匐x多而破裂，哎。

　　4、人際關(guān)系復(fù)雜、社會(huì)關(guān)系復(fù)雜，心太累

　　我覺得干施工最累的不是沒有假期，也不是晚上加班干活，而是要花大量時(shí)間與精力去處理各種事情/關(guān)系，每天不是在開會(huì)中度過，就是在不斷地打電話接電話，要么就是各種大大小小的接待，還有討厭的吃吃喝喝。要處理好各種利益關(guān)系、各階層不同的人，農(nóng)民工、監(jiān)理、業(yè)主、質(zhì)檢站等等，面對(duì)撒潑耍渾、不要臉的那種，脾氣再好的都想直接上手。

　　5、沒有實(shí)力，沒有尊嚴(yán)

　　最讓我感到失望的是施工單位真的實(shí)力太弱了。每個(gè)項(xiàng)目人不少，但是真正能頂?shù)闷饙?、干得了活、辦得了事、管得好項(xiàng)目的人太稀缺了，總包單位自身少有，分包單位更少有。

　　人力資源實(shí)力弱，施工單位基本就是有標(biāo)就投，人員配置上也僅要求某件工作有人干就行，只要工程能干走能勉強(qiáng)運(yùn)轉(zhuǎn)就可以，接很多工程，卻無法給每個(gè)工程配置合理的人員。技術(shù)兼質(zhì)量兼資料，甚至兼綜合兼外協(xié)的情況很多，寫方案靠復(fù)制粘貼，做資料總壓到竣工；一個(gè)公司的經(jīng)營人員，基本一個(gè)人至少要做十幾個(gè)項(xiàng)目，這些關(guān)鍵崗位的人哪里有時(shí)間精力去提升“水平”？更別說培養(yǎng)人才了。

　　管理能力弱，我目前沒有感覺到施工單位有管理這個(gè)概念，一味地抓進(jìn)度搶工期，管理全靠催，開會(huì)洋洋灑灑卻鮮有重點(diǎn)，頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，很是被動(dòng)。

　　給你一個(gè)干不了活兒的人，給你一個(gè)很水的作業(yè)班組，基礎(chǔ)裝備都不齊全，如何干好施工？

　　施工單位很被動(dòng)的，在建設(shè)行業(yè)地位低，收入低，有本事的人或者好一點(diǎn)的大學(xué)畢業(yè)生基本都不會(huì)選擇施工單位，人才流失很嚴(yán)重；分包商水平多數(shù)偏低，但是又不得不用，總是要給他們擦屁股；活兒干完了，錢卻算不回來，各種低三下四想辦法。

　　沒有實(shí)力，應(yīng)該是施工單位沒有尊嚴(yán)的主要原因。

　　6、能力在施工單位不值錢，時(shí)間才是主要考核標(biāo)準(zhǔn)

　　談?wù)勈┕挝坏氖杖?，基本工資都很低，收入主要靠差旅費(fèi)（工地時(shí)間）和獎(jiǎng)金，言外之意就是，不出差就基本只有工資和少許獎(jiǎng)金，甚至沒有獎(jiǎng)金，不出差收入低得可憐。而差旅費(fèi)的計(jì)算依據(jù)只有一項(xiàng)：出差天數(shù)。不管你是什么文憑、在現(xiàn)場(chǎng)干的什么工種，每天多少錢都是一樣的，所以，安全、外協(xié)、后勤、綜合、司機(jī)這些崗位很搶手，都不愿干技術(shù)、物資、質(zhì)量這些崗位。越有本事的人，干得越多，你吃完晚飯繼續(xù)加班，人家吃晚飯的時(shí)候就能來杯酒，吹牛到睡前，太不公了。

　　還有一件事，我感觸很深，如果一項(xiàng)作業(yè)需要1個(gè)月花費(fèi)50w，如果我靠技術(shù)靠本事優(yōu)化了方案，只需要半個(gè)月20w就能干下來，節(jié)約的這部分工期和費(fèi)用，從經(jīng)營造價(jià)上是算不回來的，因?yàn)樗鼡?jù)實(shí)結(jié)算。也就是說，我們的發(fā)明創(chuàng)造、專利技術(shù)的使用都是不值錢的，當(dāng)然也不會(huì)因?yàn)槲业谋臼?、我的努力嘉?jiǎng)我，工人師傅還會(huì)因?yàn)樯偕犀F(xiàn)場(chǎng)半個(gè)月的班，少收入差旅費(fèi)而埋怨。

　　一個(gè)人有本事，在施工單位頂多能干上重要崗位，受領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)，收入嘛，沒多大幫助。為啥那么多人不愿上進(jìn)，變成老油條，考核制度有嚴(yán)重問題。

　　7、沒得選擇

　　你沒法選擇想干的項(xiàng)目、沒法選擇想去的城市、沒法選擇自己的管理隊(duì)伍人選、沒法選擇分包隊(duì)伍，還得被要求工期、被要求盈利、被要求質(zhì)量、被要求安全。我超級(jí)討厭這種無法掌控人生的感覺，想要干出點(diǎn)業(yè)績，自己得全能，別人不足的自己得補(bǔ)足。兩個(gè)字：累死。

　　8、學(xué)不到我想要的東西，學(xué)習(xí)的時(shí)間成本太高

　　常被教導(dǎo)說要多去現(xiàn)場(chǎng)才能學(xué)到東西，我承認(rèn)，現(xiàn)場(chǎng)的確有很多東西可以學(xué)習(xí)，但是都不是我想要學(xué)習(xí)的東西，比如操作崗的東西，比如待人接物等等。干完一個(gè)工程也許幾個(gè)月也許幾年，學(xué)一堆流程，可不是我想要的。真心，我舍不得花一兩年時(shí)間去學(xué)習(xí)一座房子是如何建成的，如果一本書一個(gè)視頻就能解決，為啥要花幾年時(shí)間呢？

　　我總結(jié)下自己目前還待在施工單位的原因：

　　1、未婚，還沒有家庭問題；

　　2、物質(zhì)欲望低，對(duì)收入要求不高；

　　3、家庭條件還不錯(cuò)，沒有經(jīng)濟(jì)壓力；

　　4、個(gè)人自主學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，還暫時(shí)未被同化成老油條；

　　5、矮子里面充高子，受領(lǐng)導(dǎo)重視有點(diǎn)小成就感，領(lǐng)導(dǎo)給的機(jī)會(huì)多；

　　6、最主要的原因：我不認(rèn)為其他行業(yè)其他工作就沒有任何問題。

　　目前持觀望態(tài)度。

　　未來也許我不會(huì)離開施工單位，但我我終會(huì)離開這個(gè)現(xiàn)場(chǎng)施工這個(gè)崗位。