網(wǎng)絡(luò)上很多吐槽四川緊缺選調(diào)的，也有不少認(rèn)可四川選調(diào)的，仁者見仁智者見智，還是那句話，想要當(dāng)好父母官，就不要總想搞個(gè)人收入，要學(xué)會搞集體收入。

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1、分配

四川緊缺選調(diào)采用的是“省直選崗，市直選域”的方式。也就是報(bào)考之初，如果你考的是省直單位，那你選擇的是什么崗位就是什么崗位，而考上市（州）直的同學(xué)，又要看是哪個(gè)地區(qū)。比如，德陽和達(dá)州的具體分配就是按照綜合成績排名自己選崗，部分市（州）是當(dāng)?shù)亟M織部門根據(jù)部門需求與對口與否直接分配，比如宜賓。所以網(wǎng)絡(luò)上一直傳言四川的緊缺選調(diào)分配很玄學(xué)，其實(shí)都是經(jīng)過單位領(lǐng)導(dǎo)集體討論的。

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2、待遇

四川的待遇估計(jì)不用我說大家都知道，成都肯定是最高的，三圈以內(nèi)都還可以。其余地區(qū)由于政策不同，特別是在年終獎這一項(xiàng)上，地區(qū)差別還是很大。這里給到一個(gè)案例：

不同的地區(qū)還有不同級別的安家費(fèi)，這里列舉幾個(gè)：

基本上除了成都、眉山、綿陽、德陽這四個(gè)地方，其他地區(qū)都是有相對應(yīng)的安家費(fèi)的，有的是一次性發(fā)放，有的是分年度發(fā)放，所謂的分年度發(fā)放就是平均發(fā)放，例如：內(nèi)江博士25萬元5年，那就一年發(fā)5萬?？傮w來看，一般地區(qū)10-12W/年，稍差的地方7-10W/年，好的地方15w/年左右，超過20W/年的也不是沒有，比如成都。

四川選調(diào)，你還不來？