為進(jìn)一步加強(qiáng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作，保障新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體基本權(quán)益，增強(qiáng)對新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的政治引領(lǐng)，棲霞市采取四“新”舉措，為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建“賦能”，推動新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體更好地融入基層治理黨建格局。

匯聚“新”力量

主管部門摸排。由市商務(wù)局、交通局、市場監(jiān)管局等行業(yè)主管部門，對照“燈塔－黨建”黨員信息管理系統(tǒng)，按照新業(yè)態(tài)企業(yè)花名冊，逐一確認(rèn)企業(yè)職工是否為黨員，共計(jì)摸排新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨員38名。

黨員主動報(bào)到。發(fā)放致全市快遞、外賣小哥等新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的一封信，在全市12個(gè)社區(qū)黨群服務(wù)中心設(shè)立新就業(yè)群體黨員報(bào)到處，引導(dǎo)“口袋黨員”“隱形黨員”和流動黨員進(jìn)站報(bào)到，亮明身份。

組織強(qiáng)化引領(lǐng)。每個(gè)企業(yè)安排1名黨建指導(dǎo)員，先后開展“流動網(wǎng)格員”“防疫宣傳‘新’隊(duì)伍”等主題黨日活動，切實(shí)增強(qiáng)新就業(yè)群體黨員歸屬感和融入感。

參與基層治理。聘用23名新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體成為社區(qū)“兼職網(wǎng)格員”，積極參與防疫宣傳、民意收集、志愿清掃等活動，實(shí)現(xiàn)基層治理和新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的“雙向奔赴”。

建成“新”陣地

建設(shè)“果都紅·奔跑者”加油站。依托各級黨群服務(wù)陣地以及沿街商鋪、物業(yè)辦公室、銀行等場所，建成投入使用45處，提供飲水、雨具、應(yīng)急藥品、休息等各種便利服務(wù)，讓戶外工作者“冷可取暖、熱可納涼、渴能喝水、累能歇腳”。

打造新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨群服務(wù)中心。整合人社、黨校和各行業(yè)主管部門資源，為全市新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體提供開放式、共享式、一站式黨群綜合服務(wù)。

提供“新”服務(wù)

制定“暖‘新’清單”。在全市范圍內(nèi)成立新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建服務(wù)聯(lián)盟，聯(lián)合工會、婦聯(lián)、法院、公安局、人社局等20個(gè)部門單位職能，制定“暖‘新’服務(wù)清單”41項(xiàng)，解決新業(yè)態(tài)企業(yè)和從業(yè)人員在行業(yè)發(fā)展和維護(hù)職工權(quán)益方面存在的問題

開展“義診上門”。每月定期為快遞、外賣物流從業(yè)人員進(jìn)行上門服務(wù)，測量血壓、血糖，做心電圖。夏天發(fā)放藿香正氣水、花露水、驅(qū)蚊液等防暑降溫物品。累計(jì)為新業(yè)態(tài)群體提供“健康義診”服務(wù)100余人次，發(fā)放防暑大禮包100余份。

發(fā)放紅色地圖。匯編“果都紅·奔跑者”加油站、公廁、助動車維修點(diǎn)等各類信息，給騎手們提供“十分鐘服務(wù)圈”，一圖在手，形成更加便捷的服務(wù)指南。

做實(shí)“新”培訓(xùn)。

舉辦首屆電商培訓(xùn)班。50余名新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體電商從業(yè)者參加，培訓(xùn)班通過教授主播人設(shè)塑造和自我定位分析、直播內(nèi)容基礎(chǔ)框架等專業(yè)課程，安排課后作業(yè)、直播體驗(yàn)等環(huán)節(jié)，讓學(xué)員掌握新型電商技能。

舉辦交通安全培訓(xùn)班。為快遞物流、外賣從業(yè)人員培訓(xùn)交通安全知識及法律法規(guī)，提高交通安全意識，引導(dǎo)從業(yè)人員規(guī)范上崗、安全工作。

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