2022年南昌高校人才引進面試考核省外已陸續(xù)開始

面試形式：結構化，8分鐘2道題，同一天為一套題

省內(nèi)也出了通知，面試時間1月15日-18日

最后一周備考時間，如何贏得面試

2022年1月7日南昌高校人才引進面試真題及參考要點

第一題：近兩年，各企業(yè)為了提高在年輕人群體中的影響力。出現(xiàn)了中國郵政奶茶店、警察局開咖啡店等，而現(xiàn)在，高鐵也上線奶茶了，那個女孩品牌的高鐵奶茶一上線便迅速成為網(wǎng)紅奶茶，有人說作秀，有人點贊，你怎么看？

【小胖老師解析要點】

高鐵奶茶未嘗不可，值得點贊，理由如下：

一是確實滿足乘客的個性化消費需求，尤其是喜歡奶茶的年輕人。

二是解鎖了高鐵盈利的新模式，一經(jīng)推出便迅速走紅說明市場廣闊。

三是展示了鐵路公司與時俱進的新形象。奶茶是新時代和年輕人的代名詞，以往在高鐵上并沒有。

當然，高鐵奶茶要站穩(wěn)腳跟，避免曇花一現(xiàn)，還得不斷的根據(jù)市場需求轉換營銷運營方式，從口味和價格上下功夫，絕不能像一些網(wǎng)紅產(chǎn)品一樣，很快就成為過氣產(chǎn)品。

?第二題：學校門口在放學的時候會很擁堵，主要的原因是學校的道路很狹窄，所以汽車不通暢，另外是學校門口停車的位置不多，家長的車沒有地方停，停在門口等待，那針對這個現(xiàn)象，你作為學校負責人，請問你有哪些解決措施？

【小胖老師解析要點】

一是調(diào)查摸底，全面了解擁堵時段時長，校門口附近停車情況，校園道路具體情況等。

二是匯報聯(lián)動。與交管部門尋求幫助，請求交管部門對學校在附近路段加強管理，比如是否規(guī)劃公共停車位，劃定禁停線，增派人手指揮交通等。

三是宣傳動員，加強管控。宣傳動員在校師生盡量選擇公共交通方式出行，減少入校汽車數(shù)量和家長接送車輛。加強管控，嚴禁校外車輛進入校園。

四是試行錯峰放學。按照各年級情況，開展課后延時服務。進行錯峰放學制度，避免高峰擁堵期。