優(yōu)思學(xué)院|天生沒有領(lǐng)導(dǎo)力怎樣辦?

有很多初出茅廬的打工人經(jīng)常會(huì)問領(lǐng)導(dǎo)力天生的嗎?天生沒有領(lǐng)導(dǎo)力怎樣辦?
根據(jù)近代的學(xué)術(shù)研究發(fā)現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)力其實(shí)并非生而就有卓越的智慧,而是需要不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)進(jìn)化。領(lǐng)導(dǎo)者必須擁有超越常人的思維能力,具備寬廣的視野和大局觀。
我們先來說一個(gè)故事。
卡特二十四歲時(shí),就成為一名年輕的海軍軍官。有一次,海曼李特弗將軍特意召見了他。
召見時(shí),將軍和他進(jìn)行了輕松的會(huì)談,并讓他挑選任何喜歡談?wù)摰念}目隨便聊聊。
當(dāng)他盡情發(fā)揮高談闊論時(shí),將軍總會(huì)有意無意向他提一些問題,結(jié)果他常常被這些看似無意的問題難住,一時(shí)不知如何作答,額頭直冒冷汗。
這時(shí)他開始明白,自認(rèn)為已經(jīng)懂得很多東西,沒有難得住自己的問題,其實(shí)還差得很遠(yuǎn),還有很多知識(shí)是自己不知道的,學(xué)無止境,永遠(yuǎn)不能自滿。
談話臨近結(jié)束,將軍充滿關(guān)切地詢問他在海軍學(xué)校學(xué)習(xí)成績(jī)?nèi)绾危⒖舔湴恋鼗卮穑?/p>
“報(bào)告將軍,在一個(gè)班八百二十人中,我的成績(jī)名列第五十九名?!?/p>
將軍沒有驚喜,而是皺了皺眉說,“你盡全力了嗎?”
“沒有。”
他坦率又帶一絲自豪地回答,“我并不總是竭盡全力的?!?/p>
“為什么不竭盡全力呢?”將軍提高了聲音,大聲地質(zhì)問他,并睜開雙眼瞪了他許久。
將軍的話如當(dāng)頭棒喝,讓年輕的卡特立即驚醒起來,并影響了他的一生。
此后,無論做什么事情,他都要竭盡全力,終于使自己成為美國總統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了自己的人生目標(biāo)。

領(lǐng)導(dǎo)者要具備吳于常人的思想能力,首先要視野開闊,要有大格局,從大處著眼,對(duì)來自各方的因素影響有充分的認(rèn)識(shí),從一切為整體為大局出發(fā),考慮問題,對(duì)各種可能出現(xiàn)的問題有充分的估計(jì)。
其次要進(jìn)行長(zhǎng)期處理問題能力訓(xùn)練,要勤于學(xué)習(xí),廣博的知識(shí)是一切方法的基礎(chǔ),要勇于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不管是前人的、他人的,還是自己親身經(jīng)歷的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),都要深入總結(jié),揭示出最開鍵和最核心的本質(zhì)問題。
這些能力都不是天生的。
優(yōu)思學(xué)院認(rèn)為,如果你希望提升領(lǐng)導(dǎo)力,學(xué)習(xí)六西格瑪管理是其中一個(gè)方法。
六西格瑪是一種管理和改進(jìn)業(yè)務(wù)流程的方法,它強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)分析、問題解決和持續(xù)改進(jìn)。
通過學(xué)習(xí)六西格瑪,我們可以培養(yǎng)出更好的問題解決能力,提高決策的準(zhǔn)確性,并且能夠更好地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)去優(yōu)化流程、減少浪費(fèi),提高效率和質(zhì)量。

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