在公司的日常工作中，人員變動(dòng)是不可避免的，那么，當(dāng)員工離職時(shí)，如何利用企業(yè)微信來處理離職員工呢？

企業(yè)微信如何處理離職員工。

當(dāng)員工離開時(shí)，企業(yè)需要做的第一件事就是分配員工的客戶，讓新員工及時(shí)聯(lián)系。因此，企業(yè)微信具有離職繼承功能，可以將離職員工的客戶分配給其他員工。如果客戶在24小時(shí)后不拒絕分配請(qǐng)求，可以自動(dòng)添加新員工作為朋友哦！

員工離職后如何處理企業(yè)微信。

離職后，為了避免員工繼續(xù)與客戶聯(lián)系，管理員可以登錄企業(yè)微信背景，首先禁止員工的企業(yè)微信，使其無法登錄聯(lián)系客戶。再次確認(rèn)員工離職后，可從通訊錄頁面再次刪除，使員工無法登錄企業(yè)微信。

如何刪除員工離職企業(yè)微信。

如果企業(yè)也擔(dān)心員工有離職的想法，會(huì)帶走公司客戶到競(jìng)爭(zhēng)公司，或向客戶承諾，導(dǎo)致新員工聯(lián)系客戶困難，也可以使用企業(yè)微信服務(wù)提供商點(diǎn)鏡scrm，免費(fèi)開發(fā)使用企業(yè)微信會(huì)話存檔功能，點(diǎn)擊鏡子scrm開發(fā)具有信息存檔功能，可以永久保存員工客戶知道，即使員工離開，記錄也可以查看?？梢员苊鈫T工離職帶來的一些問題！

企業(yè)微信服務(wù)提供商點(diǎn)鏡scrm信息存檔功能。

如何注銷員工離職企業(yè)微信。

對(duì)于員工來說，離職后不再需要登錄企業(yè)微信。如果企業(yè)管理員沒有刪除聯(lián)系人，離職員工應(yīng)該如何退出企業(yè)微信？

如需退出企業(yè)微信，員工可在企業(yè)微信端，按“我”–“設(shè)置”–“企業(yè)管理”—“企業(yè)設(shè)置”—“企業(yè)管理”微信，員工可在企業(yè)微信端查看企業(yè)信息。是不是非常簡(jiǎn)單。

員工離職企業(yè)微信注銷方法

如果企業(yè)還有其他關(guān)于員工辭職的問題，可以配置點(diǎn)鏡scrm功能，更好地利用企業(yè)微信運(yùn)營(yíng)管理客戶！

點(diǎn)鏡scrm是基于騰訊企業(yè)微信官方接口開發(fā)的集微信營(yíng)銷與微信管理于一體的企業(yè)微信CRM軟件系統(tǒng)。點(diǎn)鏡scrm是基于企業(yè)微信官方端口的營(yíng)銷管理系統(tǒng)，能幫助企業(yè)最大化利用企業(yè)微信的營(yíng)銷功能，并管控員工在微信上的工作軌跡，徹底杜絕員工飛單、私自收款、私刪會(huì)話、私刪客戶、離職帶走客戶等潛在違規(guī)行為，保護(hù)企業(yè)客資的同時(shí)，提升企業(yè)營(yíng)銷能力。