一、幫領(lǐng)導(dǎo)搞定KPI 最優(yōu)解，自然是做那個(gè)能夠幫領(lǐng)導(dǎo)搞定KPI的員工。 站在公司的角度上，員工幫助公司賺到錢(qián)，且投入產(chǎn)出比又極高，無(wú)疑是一筆最好的投資。站在個(gè)人的角度上，通過(guò)自身專業(yè)能力的落地，打造一個(gè)又個(gè)成功的案例，幫助公司創(chuàng)造一筆又一筆可觀的收益，無(wú)疑是為自己的履歷增加光彩。 二、做一些別人不愿意做或者能夠提供領(lǐng)導(dǎo)價(jià)值的事情 你就要去做一些別人不愿意做的事情或者能夠提供領(lǐng)導(dǎo)價(jià)值的事情，讓自己能夠相當(dāng)對(duì)的時(shí)間內(nèi)留在這家公司。 同時(shí)，通過(guò)相對(duì)長(zhǎng)的時(shí)間留在這家公司，從而不斷的提升自己的專業(yè)能力，且落地一個(gè)又一個(gè)的項(xiàng)目，從中打造成功案例，從而讓自己變身成能夠幫領(lǐng)導(dǎo)搞定KPI的員工。