這是生財(cái)日歷6月28日的主題。

這不是一個問題，是兩個問題：持續(xù)和正反饋。

關(guān)于持續(xù)：

持續(xù)一天算持續(xù)嗎？持續(xù)一年算持續(xù)嗎？

都算，這要看你所理解的持續(xù)，是多久。

關(guān)于正反饋：

賺到一塊錢算正反饋嗎？賺到一百萬算正反饋嗎？

都算，這要看你想要的正反饋，是什么樣子的。

那持續(xù)沒有正反饋的解決方案也呼之欲出。

1.增加持續(xù)時(shí)間

2.降低反饋預(yù)期?

展開說說。

增加持續(xù)時(shí)間，是增加自己在一件事上的投入時(shí)間，哪怕看不到正反饋，也能堅(jiān)持下去。

比如賺錢這件事，如果去接兼職發(fā)傳單，基本都是當(dāng)天日結(jié)，如果習(xí)慣了這種結(jié)算速度的話，對于結(jié)算周期長的工作，可能就會做不下去，最后淪為三和大神。

而我們大多數(shù)打工人目前的“反饋時(shí)間”是30多天，工資月結(jié)的方式，一旦收到錢的周期超出這個時(shí)間，可能就會慌張。

用在做項(xiàng)目上，就更是這樣，對一個陌生的項(xiàng)目，我們的很多預(yù)估往往是不準(zhǔn)確的，可能是一天看到正反饋，也可能是一年看到正反饋。

那些有壁壘的項(xiàng)目，大多是靠時(shí)間累積，堆起來的壁壘，別人想要超越，要付出更多的時(shí)間。

降低反饋預(yù)期，是在綜合了解自身實(shí)力的情況下，合理調(diào)整預(yù)期，而且越具體越好。

你讓一個月薪三千的人突然定下一個年入百萬的目標(biāo)，那肯定很難實(shí)現(xiàn)這個預(yù)期，但是你讓他用5年時(shí)間逐步達(dá)到月入過萬的水平，還是可以去爭取一下的。

有了合理的預(yù)期之后，堅(jiān)持才有意義，過高的目標(biāo)，只會讓自己迷失方向。

持續(xù)沒有正反饋的解決辦法，就是降低自己的預(yù)期，讓自己看到一個小反饋，哪怕只是賺到一塊錢，也足夠證明自己的努力沒有白費(fèi)。

成功是有慣性的，一次小成功之后，后面的事情會越做越順利。

不要只盯著最終目標(biāo)而焦慮，也要看下當(dāng)下的收獲開心一下~