我一開始入職時，是在一個產(chǎn)業(yè)園里，公司在里面，給我提供了一個雙人公寓，也在產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，另一個室友也是同事。

入職第二周，周六我離開產(chǎn)業(yè)園去辦銀行卡。

由于那時疫情形勢突然緊張，我13天前去的地方被定為中風(fēng)險地區(qū)，我因此行程碼帶星，在回產(chǎn)業(yè)園的時候，因而被禁止入園。

我因為剛?cè)肼毬?，遇到這種費解的問題（我出園區(qū)的時候沒有禁止，進來卻不讓我進來），就問防疫工作人員怎樣可以進，他告訴我讓我的公司上級打電話做擔(dān)保。于是就在公司群里問了一下，沒想到后患無窮。

我一問，群里領(lǐng)導(dǎo)看見了，立刻讓我聯(lián)系人事主管。

于是我打電話給公司人事主管，一番溝通后我就進了產(chǎn)業(yè)園，回到公寓。

本以為事情結(jié)束了，我只要呆在公寓等到行程碼14天自動摘星就可以正常出行。（按照防疫政策：行程碼帶星是要隔離的）

我室友問我，你有沒有向物業(yè)前臺報備？我跟他說，公司已經(jīng)讓人事出面擔(dān)保了，不用擔(dān)心，明天我行程碼就摘星了。

他二話不說，就要去物業(yè)前臺“舉報”我。

我很生氣，人事主管讓我待到明天就沒事了，如果你現(xiàn)在去舉報，我就要自費去住賓館，做核酸。

他說，法律規(guī)定，如果已知同居人員行程碼帶星，不報備要負(fù)法律責(zé)任。

我反駁道，我知道是這么回事，我要是真有肺炎，你也不差這幾天了，公司都說沒事了你還去干嘛？

他轉(zhuǎn)身對我說了一句話：真要出了事，公司不會給我擔(dān)責(zé)的，我只是一個員工，沒有任何社會關(guān)系。但我如果去報備了，并說是人事主管讓你不去隔離的，我就不用負(fù)責(zé)了。你說了，責(zé)任就由他來承擔(dān)。

說罷，他就拍門去了前臺…

我很生氣，又不知道該說些什么…但那句：你說了，你就不用負(fù)責(zé)任了。讓我難忘。

我當(dāng)時才入職兩周，覺得他很可悲，“精致的利己主義者”，說的不就是他嗎？

都是室友，再過一天就沒事了，何必讓我和公司都受傷？

我以為只有他這樣。

時間如沙漏里的沙子，匆匆流過。

然而每粒沙子都各不相同。

很快，我就適應(yīng)了上班，我對于上班的理解，就是和大學(xué)一樣，準(zhǔn)時上班準(zhǔn)時下班，上班時認(rèn)真學(xué)，完成作業(yè)，下班時隨便。我常常這樣自嘲：上班就是上學(xué)，唯一的區(qū)別在于上班拿錢，上學(xué)交錢。

說實在的，我很幸運，既沒有加班，也沒有被pua,也能拿到一筆合適的工資。最重要的是，沒有壓力。

呵呵，我以為沒有的…

我還記得那天，距離午休還剩一個小時，組長讓我來會議室一趟，我問他，需不需要帶電腦去，他搖了搖頭。

我立刻意識到事情不對，如果有任務(wù)要布置，我一定要帶電腦去的，假如不是具體任務(wù)——就是口頭通知。

“這次叫你來是要通知你關(guān)于試用期考核的一個情況，我們公司高層上一周經(jīng)過討論，對于你試用期評價結(jié)果是——不合格。你沒有通過試用期。接下來我會從三個方面來講一下具體情況，原因是什么…”

我豈是那個乳臭未干的毛孩，在一開始他叫我去會議室的時候我就猜到了這個結(jié)果，臉可以丟，氣勢不能輸，在他數(shù)落我期間，我只是微笑著點頭，略帶羞愧。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)說完，最后問我還有什么不清楚的時候，我知道他希望我盡可能早結(jié)束（離職），這樣對公司不會有太大影響，

于是就說，我先回去考慮一下，有問題再問您。

我把“您”說得很重，在三個月里，幾個同事及直系領(lǐng)導(dǎo)之間，我們都是稱呼x哥。他，我的直系領(lǐng)導(dǎo)，我的組長，我都是叫焱哥——我想我的輸入法比我更早記住。

于是時間的沙漏加速了，像是從外被打破。

我一整個中午都在思考，工作對我的意義，在下午上班時間開始之前，終于下定決心去表達態(tài)度，我希望可以留下來，畢竟三個月試用期還有半個月，我有能力和機會證明自己。

下午伊始，我就開始寫小作文了，表決心，寫功績，訴苦情。無所不用…

結(jié)果是，問焱哥，焱哥讓我去找磊哥，（磊是部長，比焱哥高一級），問磊哥，磊哥讓我去找焱哥。

我絕望了，我知道他們已經(jīng)不愿意再為我花時間，我就是一個出局的人，我很痛苦。我的三個月就要這樣結(jié)束了嗎？我才剛剛喜歡上這樣的生活…

關(guān)鍵是費解，我不明白為什么不能再給我一點時間呢？為什么要辭退我呢？

晚上我在公司電腦面前待了很久，兩個多月的一幕幕在我眼前上演：我試圖在這毫無邏輯的由各種人和事混合而成的電影里弄清事情的真相。越想越痛苦，這種痛苦到達極點，我問自己，我做了這么多，受了這么大的痛苦，我一定要拿到補償！

唯一的補償就是錢！

可是我缺錢嗎？不缺，如果他愿意，我甚至可以免費上班，我喜歡這種生活狀態(tài)，這種上班給我?guī)Я说母杏X。

但事情根本沒那么簡單，你離職不爭取賠償金，別人笑話你是呆瓜啊，你免費上班，別人說你是軟柿子！你不為自己爭取利益，就會被別人欺負(fù)，退一萬步說，你現(xiàn)在除了盡可能爭取賠償，你還能做什么呢？

你只有拿錢，才是對抗痛苦唯一的方法。

時間的沙漏又加速了。

于是我開始尋求法律援助，這才發(fā)現(xiàn)法律的精妙之處…

勞動法規(guī)定：如果公司能證明員工在試用期確實不合格且經(jīng)過調(diào)崗依然不能勝任工作，予以辭退處理無需補償。

如果公司在試用期辭退員工，且非以下情形（員工犯法，破壞公物，對公司運作造成損害，長期曠工遲到早退），則屬于強行辭退。應(yīng)給半個月補償金并給予當(dāng)月合同規(guī)定的同等待遇。

…

顯然關(guān)鍵在于：公司是否能證明我屬于試用期不合格。

我這才明白事情的復(fù)雜之處，為何焱哥一直催促我辦離職手續(xù)。

能不能證明，本就是一個談判的過程…一個撕破臉皮互相甩鍋的過程，一場戴上面具你死我活的戲。

第二天我態(tài)度立刻強硬起來，我直言我試用期任務(wù)都完成，不遲到不早退…反正你沒理由辭退我，辭退我我就要拿賠償金。

而他，我的領(lǐng)導(dǎo)，公司給他分配的任務(wù)就是用幾句話打發(fā)我走，能省幾千塊錢為什么不省呢？我只是一個離職的員工，他代表公司，我們之間的戰(zhàn)爭就這樣開始了。

這個打發(fā)，實在是不足以形容場面的激烈。

我不愿再提起那天的交流，我只知道要是當(dāng)初的我，必然是被罵的無言以對，一敗涂地，甚至于被他說服，是我自己能力差，公司辭退我天經(jīng)地義。

可我不知道拿來的勇氣，也有可能是我們是通過網(wǎng)絡(luò)文字交流而不是當(dāng)面侮辱，我才能承受的住他的pua，從而站著撐到了下一關(guān)——去和人事交涉，補償事宜。

人事又哭又鬧，讓我出乎意料。更重要的是我臉皮太薄，一到面對面交流，就成了軟腳蝦。

最后我按照離職協(xié)議，拿到了法律明文規(guī)定的所有的補償費，但被要求兩天之內(nèi)搬出公寓。

本以為就結(jié)束了，回去才發(fā)現(xiàn)因為附近核酸點暫時不做核酸，我兩天之內(nèi)如果不去很遠的地方去做，根本上不了高鐵。

于是我又找上人事，問她能不能寬限一兩天，畢竟連第三個月工資都發(fā)了，住完第三個月也不過分吧？再加上我確實需要等一天，就可以再園區(qū)內(nèi)做核酸，合情又合理。

結(jié)果是她毫不留情面地拒絕，甚至警告我，如果你不能如期搬出去，后果自負(fù)…

我無法理解，直到后來去親戚家，談及此事，他才讓我明白：你已經(jīng)離職了，協(xié)議已經(jīng)寫好，她沒有任何理由幫你，幫你有什么好處？假如你多住一天猝死了誰負(fù)責(zé)？她負(fù)責(zé)？

負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)，還是負(fù)責(zé)。我見她,如見他。

再想起與焱哥對線的那一天。他的品行我毫不懷疑，我們的關(guān)系，算不上好但多少有些感情?？伤谀莻€位置上，會為我求情嗎？憑什么呢？如果值得求情，一開始就不會通知辭退我,這顯然不符合邏輯。

可我是因為犯了大錯他才給我解釋試用期不合格的理由嗎？不是，我勤勤懇懇，積極溝通，事實上我們那一整天都在為一些毫無意義的話題在爭吵——他認(rèn)為我缺乏獨立思考能力，理由是總是遇到不會的問題就問同事，又說我缺乏主動溝通能力，遇到問題總是拖著不匯報。

這兩個問題不是自相矛盾嗎？！我問同事叫缺乏獨立思考的能力，不問，又是缺乏主動溝通。

可關(guān)鍵是他能不知道嗎？！他當(dāng)然知道，他的努力，我的努力，不是為了證明誰是對的誰是錯的，誰是正義誰是邪惡。而是互相惡心，因為“理”這個東西從來都不是清楚的，只是正反雙方愿意在什么地步結(jié)束。直到他發(fā)現(xiàn)他打發(fā)不了我，讓別人去打發(fā)我。

那我是那種嗜錢如命的人嗎？不是，這三個月領(lǐng)導(dǎo)的指點，我認(rèn)為不是這幾千塊錢能衡量的。

那我應(yīng)該認(rèn)可他說的話，并一分錢不拿離開公司嗎？

不能，因為他代表的是公司，我不拿，錢就歸公司，我不拿就是公司拿，我不是傻瓜？我拿我爭取才是對抗他們的唯一方法。

我現(xiàn)在跳出這個圈子，當(dāng)局者迷旁觀者清。

再次回想，平時感覺都是同事，嘻嘻哈哈像平常人交往，一到離職問公司要賠償，就撕破臉皮做仇人。也不能說撕破臉皮，如果讓我來，我也只能這么做，沒辦法，我總不能幫一個離職的人說話吧。對自己有什么好處呢？

社會就像一個石板，我們是石板下的兩個氣球，我們本來相隔甚遠，卻因為重壓變扁而相互接觸，有了聯(lián)系。一旦壓力減輕，我們就會立刻收縮，又回到一開始的距離。不留一絲痕跡。

不論是室友，還是領(lǐng)導(dǎo)，還是人事，對于我來說，它們都是扮演著一個特定角色，只是他們扮演的太用心了，太努力了，才會顯得如此印象深刻。

我不會抱怨我被辭退的時候，沒有一個人站出來為我說話。

也不會抱怨我在需要幫助的時候，沒有一個人愿意伸出援手。

因為我知道，如果我是他，我也只能這樣做。

“錯的不是我，是這個世界”

大城市包容各色各樣的人，讓無論什么樣的人都能尋得認(rèn)同感。因此熙熙攘攘。然而它是那樣殘酷，只有極少數(shù)人能保全自己的同時顧及他人。

這三個月讓我改變最大的地方在于讓我明白一個道理，在自己的能力范圍內(nèi)為自己爭取到最大的利益，就是最大的能力。要想活下來，先要學(xué)會做一個利己主義者。

因為如果你不學(xué)會為自己爭取利益，就會被別人拿去。