一、單選題

?

1.下列對牢固樹立人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略地位的表述，不當(dāng)?shù)氖牵ǎ?。?.0分）

A.從戰(zhàn)略資源到第一資源

B.人才是根本性資源

C.人才是贏得國際競爭的核心資源

D.樹立人才發(fā)展的戰(zhàn)略思想

我的答案：B?×答錯

2.下列關(guān)于我國基層專業(yè)技術(shù)人才問題突出的特點，表述錯誤的是（）。（5.0分）

A.在學(xué)歷結(jié)構(gòu)上，以大專及以下為主

B.在能級結(jié)構(gòu)上，以中級及以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)為主

C.在行業(yè)和專業(yè)布局上，以教學(xué)人才、衛(wèi)生技術(shù)人才、工程技術(shù)人才、農(nóng)業(yè)技術(shù)人才為主

D.在年齡結(jié)構(gòu)上，以中老年人才為主

我的答案：C?×答錯

3.我國人才發(fā)展的指導(dǎo)方針不包括（）。（5.0分）

A.服務(wù)發(fā)展 人才優(yōu)先

B.低端引領(lǐng) 區(qū)別對待

C.以用為本 創(chuàng)新機制

D.高端引領(lǐng) 整體開發(fā)

我的答案：B?√答對

4.我國流失的頂尖人才數(shù)量位居世界首位，其中科學(xué)和工程領(lǐng)域國外滯留率超過（）。（5.0分）

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

我的答案：D?√答對

5.（）連續(xù)制定了三期“科學(xué)技術(shù)基本計劃”，實施《創(chuàng)新25戰(zhàn)略》，提出“培養(yǎng)世界頂級研究人員”，今后50年力爭獲得30個諾貝爾獎。（5.0分）

A.日本

B.美國

C.韓國

D.印度

我的答案：A?√答對

6.推動經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型，主要依靠兩個要素，即（）。（5.0分）

A.制度和人才

B.科技和人才

C.科技和文化

D.文化和制度

我的答案：B?√答對

?

?

?

二、多選題

?

1.關(guān)于《專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃（2010－2020年）》，下列表述正確的是（）。（5.0分））

A.新中國成立以來第一個專技人才發(fā)展規(guī)劃

B.與其他各類人才規(guī)劃相并列

C.與19個重點領(lǐng)域人才規(guī)劃相銜接的一個專項規(guī)劃

D.今后一個時期我國專業(yè)技術(shù)人才工作的綱領(lǐng)性文件

我的答案：BCD?×答錯

2.關(guān)于中央人才工作的重要思想，下列表述正確的有（）。（5.0分））

A.擇天下英才而用之

B.創(chuàng)新人才體制機制

C.更加開放的人才政策

D.把握人才資源開發(fā)基本規(guī)律

我的答案：ABCD?√答對

3.我國專業(yè)技術(shù)人才工作的新形勢包括（）。（5.0分））

A.牢固樹立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位

B.全面集聚人才、夯實創(chuàng)新人才發(fā)展基礎(chǔ)

C.加快推進人才結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略調(diào)整

D.加強黨對人才工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)

我的答案：ABCD?√答對

4.我國海外高層次人才的四個“不適應(yīng)”包括（）。（5.0分））

A.高層次留學(xué)人才特別是頂尖人才回國偏少，與國內(nèi)發(fā)展對高端人才的需求相比不適應(yīng)

B.留學(xué)人員政策環(huán)境還不完善，與有史以來最大一波回國潮的形勢相比還不適應(yīng)，缺乏面向全體留學(xué)人員的普惠性的政策

C.留學(xué)人員回國工作、服務(wù)和創(chuàng)業(yè)過程中，面臨諸多生活、工作困難，政府現(xiàn)有服務(wù)工作與廣大留學(xué)人員的期盼和要求不適應(yīng)

D.引進人才方式不夠靈活，與留學(xué)人員回國形式多樣化、人才流動國際化的趨勢不適應(yīng)

我的答案：ABCD?√答對

5.我國專業(yè)技術(shù)人才工作的主要經(jīng)驗包括（）。（5.0分））

A.堅持圍繞中心、服務(wù)大局

B.堅持高端引領(lǐng)、整體推進

C.堅持以用為本、改革創(chuàng)新

D.堅持團結(jié)協(xié)作、密切配合

我的答案：ABCD?√答對

6.我國重大人才工程取得重要突破，其具體表現(xiàn)包括（）。（5.0分））

A.知識更新工程

B.國家百千萬人才工程

C.人才引進項目工程

D.萬名專家服務(wù)基層行動計劃

我的答案：ABCD?√答對

?

?

?

三、判斷題

1.要推動創(chuàng)新驅(qū)動和轉(zhuǎn)型升級，就必須全面加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，推動我國由人口大國向人力資源強國轉(zhuǎn)變，由人才大國向人才強國轉(zhuǎn)變，由人口紅利向人才紅利轉(zhuǎn)變。（5.0分）

我的答案： 正確?√答對

2.十九大報告指出，要創(chuàng)新人才流動機制，打破戶籍、身份、學(xué)歷、人事關(guān)系等制約，促進城鄉(xiāng)、區(qū)域、行業(yè)和不同所有制之間人才協(xié)調(diào)發(fā)展，鼓勵引導(dǎo)人才向艱苦地區(qū)和基層一線流動。（5.0分）

我的答案： 正確?√答對

3.經(jīng)濟全球化和國際人才競爭對專業(yè)技術(shù)人才工作提出新挑戰(zhàn)，美國已經(jīng)實施“首席研究員計劃”，面向全球吸引頂尖級研究學(xué)者。（5.0分）

我的答案： 正確?×答錯

4.黨管人才的核心是加強各級黨委對人才工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。（5.0分）

我的答案： 正確?√答對

5.截止2019年，國家層面共制定專業(yè)技術(shù)人員政策法規(guī)文件1000多項。（5.0分）

我的答案： 正確?×答錯

6.這些年我國經(jīng)濟的高速增長，主要建立在消耗大量資源和能源的基礎(chǔ)上，環(huán)境污染嚴(yán)重，可持續(xù)發(fā)展面臨嚴(yán)重挑戰(zhàn)。（5.0分）

我的答案： 正確?√答對

7.年薪制、協(xié)議工資制和股權(quán)激勵等中長期激勵制度，是一種行之有效的薪酬管理辦法。（5.0分）

我的答案： 正確?√答對

8.習(xí)近平總書記指出：“人才競爭已經(jīng)成為綜合國力競爭的核心，誰能培養(yǎng)和吸引更多優(yōu)秀人才，誰就能在競爭中占據(jù)優(yōu)勢。”（5.0分）

我的答案： 正確?√答對

?

?

?