只要你問別人：你上班開心嗎？起碼會有一半人回答：我感覺很不開心，很壓抑。 在公司不順心，到底要不要辭職，這是個無數(shù)人天天都要糾結(jié)的選擇。到底該怎么辦？

如果我立馬跳出來建議你辭職，或者繼續(xù)熬著，這就是不負(fù)責(zé)的說法。因為每個人的情況都是不同的，到底該怎么選擇，要結(jié)合自己的實際情況。 我們首選要搞明白的是，我為什么感覺壓抑想辭職？ 第一 工作干不好，總是出錯，總是受到老板批評。這樣的話，明顯就是自己能力不足，經(jīng)驗不足。最好的方法就是向領(lǐng)導(dǎo)或者右經(jīng)驗的同事請教學(xué)習(xí)，快速提高專業(yè)能力。如果你選擇辭職，再換一家公司，豈不還是這樣。 第二受到同事排擠，領(lǐng)導(dǎo)排擠，讓自己感覺很壓抑。這樣的話，我們要找同事領(lǐng)導(dǎo)詢問原因，或者從自身出發(fā)，為什么別人排擠自己，是自己做人太高調(diào)，太猖狂，還是自己不懂得合群，這樣的話，明顯要從性格等因素找到原因。要不然即使再換個公司，豈不還是這樣。

第三 機械性工作，感覺沒有挑挑戰(zhàn)，感覺無聊。這樣的話，說明你現(xiàn)在的工作如同咸魚，整天沒有絲毫進取心，這是自己職業(yè)生涯規(guī)劃出現(xiàn)了問題，我們要重新給自己個定位，我到底以后要做什么樣的人？我到底要做什么？是一直做同樣的工作，還是學(xué)習(xí)一技之長，跳出當(dāng)前的怪圈。這樣的如果在沒有充足準(zhǔn)備前辭職，在換個公司，豈不還是做同樣的工作，等于換湯不換藥。 第四 自己和公司的價值觀不同，感覺領(lǐng)導(dǎo)的做法讓自己無法接受。這樣的我們?nèi)绻幌敫淖冏约海瑘猿衷瓌t，只會讓自己越來越痛苦。你事事和老板反著來，老板也感覺你太不識趣。不同流，只能分流，選好下家的話，可以選擇辭職。

無論我們怎么選擇，切不可頭腦一熱，一聽別人的話，就立刻裸辭。我們要工作結(jié)合生活?？紤]自己辭職會帶來什么風(fēng)險。辭職房貸車貸怎么還？一時找不到工作家中小孩怎么辦？ 只有我們保證了自己的基本生活不會受到?jīng)_擊，再選擇要不要辭職。