? ? 這是一個(gè)人才四處流動(dòng)的時(shí)代，尤其是某些領(lǐng)域的尖端人才，即便他自己不是很想跳槽，也攔不住一些獵頭公司向他們拋出橄欖枝。在發(fā)達(dá)的一線城市，幾乎每天都在上演自動(dòng)跳槽、挖墻腳的戲碼，尖端人才往往也會(huì)被新公司開出的薪資待遇所吸引。于是乎，尖端人才想去新公司就職了，卻被新公司HR提出提交離職證明！

? ? 如果你是經(jīng)過(guò)正規(guī)程序，和前公司遞交了離職報(bào)道，經(jīng)過(guò)人事、Boss認(rèn)可之后，你離職后再返回前公司開具離職證明，估計(jì)不是什么難事。一份合格的離職證明會(huì)帶有前公司人事部門的印章、公司總章、入職時(shí)間、離職時(shí)間、離職緣由等等。正常離職的尖端人才大都可以拿到前公司開的離職證明。

? ? 但是，你是被挖墻腳到新公司的，再想回到前公司開具離職證明，估計(jì)多少都會(huì)遇到一些白眼、刁難等等。

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