說到加班這個老話題，小編懷著激動的心情給大家推薦一部日劇。雖然可能沒啥卵用，但是看完還是挺過癮的。

如果你要下鄉(xiāng)調(diào)研、加班推材料，沒有時間看，那你看看這篇文章也能爽一下

這部劇叫做《私は、定時に退勤します》，翻譯過來就是《我，到點(diǎn)下班》。

光看這個劇名，是不是就有一種莫名其妙的沖動？

劇中，女主人的格言是：

聽到這句話，不由得拳頭都硬了。

關(guān)于工作與生活， 妹子說得很通透。

不由得讓我想起來周國平在他的微博中曾分享過的一個公式：

人=吃飯+睡覺+上班+玩。豬=吃飯+睡覺。

代入：人=豬+上班+玩。

即：人-玩=豬+上班。

結(jié)論：不懂玩的人=會上班的豬。

妹子努力工作的同時從不加班，也從不在工作以外的時間討論工作，秉持著“下班不積極，做人有問題”的思想，努力守護(hù)著合法的勞動者權(quán)益和寶貴的個人空間。準(zhǔn)點(diǎn)下班去喝酒、泡溫泉、馬殺雞，小日子過得很豐富。

面對“摸魚式加班”，妹子回答得干凈利索：

愛加班的人跑得快，但我相信，只有準(zhǔn)時下班的人才能走得遠(yuǎn)。享受生活的人生，才是完整的人生。

準(zhǔn)時下班就是不敬業(yè)？妹子如是說：

多通透。說白了，無論在哪個行業(yè)，都是遵循金字塔原則，很多人想拼高位，也有很多人就想平衡工作生活。不愿意往上爬的人，也許不是不愿意，而是可能早就看到了自己有限的上升空間。

把本職工作做好，也是敬業(yè)。學(xué)會放松，也是對工作的尊重。

加不加班都是個人的選擇，不應(yīng)該提倡加班，也不應(yīng)該批判不加班。畢竟，人生的路不是職場短暫的這一階段，除了工作，還應(yīng)該有自己的業(yè)余生活。

其實(shí)，我們反對的不是加班，在時間緊、任務(wù)重、人手少的情況下，自然會主動加班，對工作精益求精、精雕細(xì)琢的時候也會忘我加班。但這些應(yīng)該是特殊的例外，而非工作的常態(tài)。

我們厭惡的是因?yàn)楣ぷ靼才挪缓侠矶黄燃影?，因?yàn)樽鍪滦实?，不得不?jīng)常加班。更反對把“5+2”“白加黑”的工作方式作為政績大肆宣揚(yáng)，反對將加班當(dāng)成一種工作新常態(tài)，反對將加不加班作為敬不敬業(yè)的標(biāo)志。

而對于一個悲傷的話題，“過勞死”。妹子是這么看待的。

“過勞”似乎已成職場常態(tài)。過度加班又是導(dǎo)致過勞死的首要原因。有資料顯示，巨大的工作壓力導(dǎo)致我國每年“過勞死”的人數(shù)達(dá)60萬人，已超越日本成為“過勞死”第一大國。

大家都知道熬夜可能產(chǎn)生的后果，只是很多人難以做到不熬夜，只有等到悲劇發(fā)生了，周圍才會有短暫的警醒。為何自覺自愿加班？因?yàn)槟悴患影喟疽梗ぷ骶屯瓴怀?，你的工作完不成，說明你能力不行，工作可能就由別人來干了。

她能準(zhǔn)時下班。你也要準(zhǔn)時下班？

那得有人帶頭。風(fēng)成于上，俗形于下。領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)是一個地方、一個單位的“風(fēng)向標(biāo)”。

減少無謂加班，領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭，以工作需要為出發(fā)點(diǎn)，從厚愛干部的角度考慮，帶頭減少“陪加班”的無效功；改變“加班就是敬業(yè)”的錯誤思維，以激發(fā)工作積極性為出發(fā)點(diǎn)，鼓勵干部對標(biāo)“工作生活兩不誤”，在提升工作效率上下功夫，遠(yuǎn)離“磨洋工”。

少一點(diǎn)虛耗、多一些效率、增一分實(shí)效。該加班時狠狠加，該下班時快快下。

哪個單位真做到這一點(diǎn)，工作成績絕對不會少。