想靠畫畫恰飯？新手畫師求職經(jīng)驗(yàn)分享

2019-07-17 16:41 作者:藍(lán)鉛筆快樂學(xué) 0人讀過 | 我要投稿

好多粉絲在后臺(tái)留言，我以后想靠畫畫恰飯，在求職過程中需要注意哪些問題呀？怎么做成功率比較高呢？

這次我們采訪了幾位一線戰(zhàn)斗人員，為大家?guī)砝L畫領(lǐng)域求職的干貨。

本部分內(nèi)容來自業(yè)內(nèi)某位不愿意透露姓名的面試官，多年的招聘畫師使TA閱“葩”無數(shù)，一起坐在高高的谷堆上面，聽TA吐槽踩雷的故事。

1. 學(xué)歷不完整

比如有些人是XX大學(xué)附屬學(xué)院畢業(yè)的，在簡歷中卻省去附屬學(xué)院只寫XX大學(xué)，念的實(shí)際是?？埔矝]有標(biāo)注出來。還有的人只寫到有國外留學(xué)經(jīng)歷，卻沒寫清進(jìn)修的實(shí)際與繪畫技能毫不沾邊，要等到面試層層拷問下，才肯道出自己的真實(shí)底細(xì)。在這個(gè)過程中，就會(huì)給面試官造成心理的落差，還不如一開始就在簡歷上寫清楚。學(xué)歷的確是面試官會(huì)考慮的因素，但繪畫屬于技能范疇，首先還是會(huì)看作品，如果你的作品足夠亮眼，那絕對(duì)會(huì)比學(xué)歷更有說服力。

2. 夸大經(jīng)驗(yàn)

大家都知道，一般面試官都會(huì)比較看重簡歷中工作履歷或者項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的部分，某天這位面試考核官就收到一份流弊轟轟簡歷，上面寫的游戲經(jīng)驗(yàn)基本把市面上所有的游戲都寫了一遍，通常作為繪畫這個(gè)領(lǐng)域的人，第一反應(yīng)就是這個(gè)求職者參加過的游戲項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，面試官的內(nèi)心狂喜，wc是個(gè)人才啊！幾秒鐘后再一琢磨，其中的畫風(fēng)涉及到古風(fēng)、日漫、厚涂、游戲原畫、寫實(shí)…漸漸發(fā)現(xiàn)他寫的游戲經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該叫做玩過的游戲。

3.? 照片隨便

在面試官眼中，一寸照除了能看出個(gè)人形象，個(gè)人性格，還能透射出求職者是否尊重這份工作。規(guī)規(guī)矩矩的一寸照是保險(xiǎn)的選擇，年輕的互聯(lián)網(wǎng)公司也可以接受展現(xiàn)個(gè)人魅力的生活照（10級(jí)美顏的賣萌自拍要不得），在繪畫領(lǐng)域，求職者為了展現(xiàn)水平，很多會(huì)用自己畫的畫作為頭像，畫個(gè)Q版畫個(gè)日漫的都算正常，但有時(shí)還會(huì)看到的照片是一條狗，一個(gè)觸角……

1. 強(qiáng)過頭的版權(quán)意識(shí)。

有求職者參加過某某某項(xiàng)目，當(dāng)面試考核官問起“有沒有游戲圖”，對(duì)方會(huì)很傲嬌地說“我們那里是有版權(quán)維護(hù)的，不能給你看。” “那小圖我能看一下嗎？因?yàn)槲倚枰愕降讌⒓幽膫€(gè)環(huán)節(jié)，說不定你只是在那個(gè)項(xiàng)目里面給別人送一下下午茶，你就說你參加那個(gè)項(xiàng)目，我要了解一下。”

結(jié)果對(duì)方就是各種推搡，不愿意給作品，此時(shí)面試官就會(huì)覺得他會(huì)不會(huì)謊報(bào)或者是夸大他自己在上一份工作中重要程度。另外，在自己的作品上打個(gè)水印是完全OK的，可是一張圖上不透明度15%的水印打300多個(gè)，還看個(gè)毛線?。ㄋぃ?！畫質(zhì)還不高清，想放大看看仔細(xì)看看作者的畫功，只能看到人物臉上一個(gè)個(gè)的坑。

2. 直接丟一個(gè)未經(jīng)篩選的鏈接，作品質(zhì)量參差不齊。

有些求職者的作品集會(huì)用微博、站酷等網(wǎng)站的個(gè)人主頁鏈接代替，如果上傳作品都很nb那自然沒問題，問題是大多數(shù)個(gè)人主頁作品是未經(jīng)篩選的，還留存著未完成的草稿練習(xí)、幾年前的稚嫩作品等扣分項(xiàng)。也許你會(huì)說，過去現(xiàn)在對(duì)比不是正好能體現(xiàn)巨大進(jìn)步嘛？但面試官也是很忙滴，他們每天不知要看多少簡歷，萬一根本沒來得及看到你的近期大作，只看到那些黑歷史和草圖就被勸退，那豈不是虧大發(fā)了。即使面試官把作品都大致瀏覽了，也沒時(shí)間細(xì)究時(shí)間線的問題，反而會(huì)因作品質(zhì)量參差不齊認(rèn)為你的專業(yè)能力不穩(wěn)定。作品集中作品也不需要放太多，文件太大也會(huì)給面試考核官造成不必要的時(shí)間浪費(fèi)。

3. 釣魚式求職。

有些求職者在作品集中抖抖機(jī)靈，比如在作品中放一張**，在最高潮的時(shí)候?qū)憘€(gè)未完待續(xù)，潛臺(tái)詞是：招我呀招我呀，招我就給你看后半段，關(guān)鍵問題是，這已經(jīng)不是一個(gè)新鮮的套路了，面試官早已自行免疫。

1. 未做準(zhǔn)備，不了解公司狀況。

由于很多人再找工作時(shí)往往會(huì)海投，接到面試通知后也忘了自己當(dāng)初到底投了啥。但去面試前，至少需要利用公司官網(wǎng)或其他網(wǎng)絡(luò)資料對(duì)公司有個(gè)大致的了解，起碼要讓面試官知道你不是僅僅為了工資而瞎投的，你有真正想來工作的決心。

2. 想啥說啥，只談索取。

面試中一定會(huì)問到的問題，你為什么想來我們公司？很多時(shí)候會(huì)聽到的一個(gè)回答是——我想來學(xué)習(xí)，提升自我?！翘嵘晕液笫怯惺裁聪敕ɑ蚴窃V求嗎？你不可能無限制的提升下去，對(duì)吧？你有什么想法？——他說我的想法是我最終還是要進(jìn)入頂級(jí)的公司，所以我的想法是我準(zhǔn)備來這里學(xué)習(xí)半年到一年，后面還是要去更大的平臺(tái)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。這時(shí)候給人的感覺就是，你只是把這個(gè)公司當(dāng)成跳板，沒有考慮過自己能為公司提供什么，真誠有余而情商感人。

3. 未掌握職場(chǎng)話術(shù)，忽略面試官的弦外之音。

有時(shí)候面試可能就會(huì)問一些帶一點(diǎn)點(diǎn)警示的問題，比如說在工作過程當(dāng)中，你的主管對(duì)你這幅畫不是很滿意，要求你修改，但是跟你的想法偏差比較大，你會(huì)怎么去解決？這個(gè)問題是工作中真實(shí)會(huì)遇到的，也考驗(yàn)了求職者的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和情商。

雷區(qū)的回答就是：我覺得他這樣子要求是不對(duì)的，我會(huì)很誠實(shí)地告訴他我的想法，讓他盡量的了解我的意愿，我覺得他可能不是很專業(yè)。有一些人會(huì)說：主管讓我改我就會(huì)改。這看似是一個(gè)非常標(biāo)準(zhǔn)的答案，但給人的感覺是少了一點(diǎn)靈魂。另一種回答是：我會(huì)盡量往這個(gè)方向改，但也會(huì)把我的想法跟領(lǐng)導(dǎo)溝通。這時(shí)候面試官會(huì)覺得你既有配合度，也有自己的想法，而且態(tài)度真誠，好感度+1。

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1.??ACG方面的公司，簡歷風(fēng)格上可以俏皮些，但內(nèi)容必須簡單明了，別繞彎子，為簡歷不同于寫作文，寫再多修飾性文字都不見得加分，控制在一頁到兩頁。

2.?作品集文件不要過大，投遞時(shí)要針對(duì)對(duì)方需求，切忌未經(jīng)篩選一股腦兒投遞，公司的網(wǎng)速一般都比較慢，多為面試官考慮一下，一般簡歷中放5到6張作品比較合適，作業(yè)也可以放進(jìn)作品集，前提是每一張畫的完成度起碼要達(dá)到95%，所以平時(shí)不可以水作業(yè)啦。

3.?面試時(shí)需要提前了解公司，可以通過官網(wǎng)或新媒體平臺(tái)了解公司項(xiàng)目，交流時(shí)需要掌握職場(chǎng)話術(shù)，不要想啥說啥，真正的真誠可不等于完全的實(shí)事求是。

1. 就業(yè)推薦渠道有三類：注冊(cè)某畫師、某次元等繪畫平臺(tái)，在qq，微博上搜索外包群、畫師等關(guān)鍵詞或通過熟人推薦。

2. 約稿前首先想好好自己的心理價(jià)位和對(duì)應(yīng)作品，并要做好時(shí)間分配和心理準(zhǔn)備，畢竟每個(gè)人的審美眼光不同，需要修改的可能性十有八九。

3. 約稿時(shí)，甲方提出需求和截止時(shí)間你需要根據(jù)他的要求來大致預(yù)估所需時(shí)間和作品呈現(xiàn)，最好是能簽訂合同來保障雙方權(quán)益。

4. 接下來是確定溝通流程，一般是粗草，精草，線稿、底色，完稿這樣的流程，能盡可能保證雙方溝通的準(zhǔn)確性，讓雙方都比較開心，畢竟溝通是快樂賺錢的前提。

5. 關(guān)于最重要的稿費(fèi)，首先要主動(dòng)報(bào)出自己的心理價(jià)位，甲方也會(huì)根據(jù)你的價(jià)位報(bào)出自己的價(jià)格，其實(shí)就是互相砍價(jià)的過程，可以分階段付費(fèi)，比如勾線的時(shí)候交付定金，上完色后交付尾款，

注意，甲方給完尾款后才能把工程文件發(fā)給對(duì)方，期間不把高清圖流露出去，除非你們很熟。