紋身在近年來已經(jīng)不再是一個新鮮的話題。很多年輕人都喜歡在身上留下自己的標志，以此來表達自己的個性和獨特性。但是，對于一些想要進入企業(yè)的年輕人來說，他們可能會面臨一個問題：身上有紋身能否進廠上班？

首先，我們需要明確的是，每個企業(yè)對于紋身的看法和態(tài)度都可能不同。

如果你想進入一個有紋身也要的企業(yè)，那么你需要找到這樣的企業(yè)，并且在面試時主動提出自己身上有紋身的情況。你需要向面試官解釋你的紋身并且說明它不會影響你的工作表現(xiàn)。同時，你也需要在面試中表現(xiàn)出自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力，讓企業(yè)更加關(guān)注你的能力而非你身上的紋身。

另外，一些企業(yè)可能會要求員工“無明顯紋身”，也就是說只要不是特別浮夸、特別明顯，衣物能夠遮擋，一般情況下就可以被錄用。如果你想進入這樣的企業(yè)，你需要在面試前了解企業(yè)的招聘政策和要求，確保自己的紋身不會違反企業(yè)的規(guī)定。一旦被錄用，你也需要遵守企業(yè)的規(guī)定并保持良好的形象。

但是，如果因為紋身而被企業(yè)拒絕錄用，那么建議你去洗掉紋身。雖然洗紋身可能會有一定的費用和疼痛，但是這對于你未來工作和生活的影響可能更加重要。如果你無法確定企業(yè)是否接受有紋身的員工，或者你的紋身過于明顯，建議去洗掉以避免影響到未來的工作和生活。