（三）假如你是“給定資料6”中N市Y區(qū)委組織部的一名工作人員，將負(fù)責(zé)第三屆“揚(yáng)新時(shí)代精神 創(chuàng)新青年風(fēng)采”青年干部論壇活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)要求本次論壇要“保持特色，創(chuàng)新形式，擴(kuò)大影響，做出品牌”，請(qǐng)就如何落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)要求，談?wù)勀汩_(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)的思路淡化格式。（25分）要求：緊扣給定資料總結(jié)經(jīng)驗(yàn)而不是自己構(gòu)思，切合實(shí)際，可行性強(qiáng)，條理清楚，篇幅350字左右。

今晚八點(diǎn)，我直播講解2021年江蘇省考公務(wù)員申論真題解析 如何落實(shí)關(guān)于論壇工作的具體要求。

課程地址 微信公眾號(hào) 柳夫子講道理?

坦白說(shuō)，我覺(jué)得這道題比較無(wú)聊，應(yīng)該是為了平衡?2021年江蘇省考公務(wù)員申論?概括歸納民生新舉措蘊(yùn)含的服務(wù)理念，和?2021年江蘇省考公務(wù)員申論?比較分析應(yīng)對(duì)社會(huì)發(fā)展的兩種“繡花功夫”?這兩道的難度。

形式上是應(yīng)用文題，本質(zhì)上是對(duì)策題

之前我講過(guò)?應(yīng)用文怎么寫(xiě)?這種類(lèi)型題的重點(diǎn)在于完成任務(wù)，而不是格式，這道題就是典型，沒(méi)有工作思路或是落實(shí)工作思路這種［格式］，你別費(fèi)勁了。

2020年江蘇省考公務(wù)員申論?概括題答案?“科技推進(jìn)執(zhí)法現(xiàn)代化”的PPT發(fā)言提綱?的教訓(xùn)一定要吸取。

這道題本質(zhì)上就是對(duì)策題，要求你根據(jù)題設(shè)目的和資料限定完成任務(wù)，具體而言按照領(lǐng)導(dǎo)本次論壇要“保持特色，創(chuàng)新形式，擴(kuò)大影響，做出品牌”的要求，采取具體措施完成工作。

特別注意，這種活動(dòng)思路

你不可能憑借已有經(jīng)驗(yàn)想出來(lái)，資料一定會(huì)給你思路

這是基層實(shí)際場(chǎng)工作景復(fù)現(xiàn)，是有現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)的，你不能編，不能想像，而且你也想像不出來(lái)。
但是，這并不意味著你應(yīng)該不會(huì)答或答錯(cuò)，答錯(cuò)除了水平不濟(jì)，只能說(shuō)你的復(fù)習(xí)思路有問(wèn)題，不理解出題思路。

注意，出題人已經(jīng)明確給了你思路細(xì)節(jié)。

比如，資料中出現(xiàn)的媒體人，他存在的邏輯意義就是為形式創(chuàng)新服務(wù)的，出題人就是想讓你通過(guò)與媒體合作通過(guò)公開(kāi)論辯來(lái)做形式創(chuàng)新方面的工作。

出題人良苦用心，你看懂了么？如果你沒(méi)有看懂，你的復(fù)習(xí)思路還是存在短板。

所以從這里意義上講，這道題難度就小多了，可以當(dāng)作一個(gè)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的概括歸納題。

你要把符合思路的措施分析抽象出來(lái)，再按照不同的目的予以歸納，比如，什么是保持特色的具體方式，什么是形式創(chuàng)新的具體方式。

所以概括的標(biāo)準(zhǔn)是舉辦論壇的措施，歸納的標(biāo)準(zhǔn)是措施的不同作用。

資料難點(diǎn)體現(xiàn)在資料內(nèi)容的顛倒細(xì)碎

相比?2017年江蘇省考公務(wù)員申論應(yīng)用文?答案?評(píng)選最美基層文化人活動(dòng)方案?較而言，這道題的思路明確，理解難度不大，比較無(wú)聊。

另外，如果你做過(guò)這道題，我問(wèn)你一個(gè)問(wèn)題，“邀請(qǐng)政府領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)術(shù)專(zhuān)家，媒體代表，普通群眾代表?yè)?dān)任評(píng)委。”，是不是答題要點(diǎn)？

如果是，為什么是，如果不是，為什么不是？你可以留言說(shuō)說(shuō)你的思路。復(fù)習(xí)不是記住答案，而是要掌握解決思路問(wèn)題的能力。

今晚八點(diǎn)，柳夫子講道理，申論難點(diǎn)我?guī)屠怼?/p>

參考答案

堅(jiān)持側(cè)重一線基層年輕干部，圍繞基層事務(wù)的特色保持特色。程序上，明確選拔標(biāo)準(zhǔn)。參與主體側(cè)重“90后”年輕干部，須有一定的基層工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)，干部須事先提交征文，征文合格，才能發(fā)表演講。沒(méi)有入選主旨演講的，可以組隊(duì)參加論壇后期的“千變?nèi)f化”辯論賽。內(nèi)容上，側(cè)重基層治理事務(wù)，如垃圾分類(lèi)，提高崗位效率等。另外，發(fā)表主旨演講的干部必須模擬自己職務(wù)上調(diào)一級(jí)身份發(fā)表觀點(diǎn)，以此拓展青年干部的思維和視野。

積極與媒體結(jié)合，擴(kuò)大社會(huì)影響力。通過(guò)與電視報(bào)紙等權(quán)威媒體以及網(wǎng)絡(luò)新媒體結(jié)合，以文字和視頻形式展示青年干部的風(fēng)采與思想，引發(fā)社會(huì)關(guān)注與思考，讓社會(huì)大眾參與到社會(huì)治理事務(wù)中來(lái)。

長(zhǎng)期堅(jiān)持，打造品牌。論壇要每年舉行，讓年輕干部展示風(fēng)采嶄露頭角，同時(shí)，促使全社會(huì)積極參與，形成良性循環(huán)，打造品牌。