由于近幾年疫情的影響，實(shí)體企業(yè)受到的沖擊巨大，但帶動(dòng)了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。最近幾年自由職業(yè)者以及個(gè)體工商戶通過網(wǎng)絡(luò)渠道獲得了一定的收入。但收入越高，稅收也就越高。自由職業(yè)者繳納個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬20%—40%的個(gè)人所得稅，如收入大于5萬的話是按照40%進(jìn)行征收的，繳納近一半的收入。所以高額的勞務(wù)報(bào)酬到底應(yīng)該怎么繳納成了一個(gè)難題。

以下提出兩個(gè)方法可以解決這一難題：自然人代開和靈活用工

自然人代開是指企業(yè)與個(gè)人產(chǎn)生業(yè)務(wù)關(guān)系們需要個(gè)人開具發(fā)票的情況下，以個(gè)人的名義向稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)代開增值稅普通發(fā)票。自然人持有效證件合同在現(xiàn)場(chǎng)即可辦理。

靈活用工是一種新型的用工模式，指勞動(dòng)者和用工單位簽訂勞務(wù)合同，雙方在報(bào)酬、時(shí)間、社保等方面都更加的靈活。企業(yè)通過平臺(tái)來雇傭人員，再結(jié)束業(yè)務(wù)關(guān)系后企業(yè)在平臺(tái)上申請(qǐng)開具發(fā)票，按照6%的稅率開具。

那么哪一個(gè)方法才是企業(yè)的最優(yōu)解呢？其實(shí)進(jìn)行稅務(wù)籌劃都需要具體問題具體分析，不存在哪個(gè)是最優(yōu)解的說法。合適企業(yè)的稅收方法就是企業(yè)的最優(yōu)解。

1. 自然人代開的優(yōu)勢(shì)

自然人在有稅收優(yōu)惠政策的園區(qū)進(jìn)行代開的話，可以享受核定征收的稅率，能夠有效的減輕個(gè)人的綜合稅負(fù)，確保個(gè)人收益最大化。

園區(qū)對(duì)個(gè)人個(gè)稅核定稅率在0.5%左右，相比于20%的個(gè)人所得稅來說，很大程度上節(jié)省了稅款。企業(yè)也可以獲得合理的增值稅普通發(fā)票，能夠有效解決企業(yè)缺少進(jìn)項(xiàng)成本的問題

對(duì)企業(yè)來說，在正常經(jīng)營的過程中，如果和個(gè)人的業(yè)務(wù)往來不多，那企業(yè)就可以考慮通過自然人代開來解決一部分成本發(fā)票的問題。。

1. 靈活用工平臺(tái)的便利

靈活用工的優(yōu)勢(shì)主要在于企業(yè)，如果在營銷旺季企業(yè)人員流動(dòng)大的時(shí)候，企業(yè)就需要招納大量的營銷推廣人員，這時(shí)企業(yè)就會(huì)需要大量的兼職人員，但兼職人員的薪資并不是按照3%—35%的個(gè)人薪資所得稅繳納的，是按照20%—40%的勞務(wù)報(bào)酬所得稅繳納。

這個(gè)時(shí)候企業(yè)如果是通過靈活用工平臺(tái)來招納工作人員的話，企業(yè)可以在通過靈活用工平臺(tái)給工作人員支付相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬，并在平臺(tái)上申請(qǐng)開具發(fā)票。靈活用工平臺(tái)擁有代征資質(zhì)的服務(wù)商就會(huì)給企業(yè)開具6個(gè)點(diǎn)的專用發(fā)票。

綜上所述，自然人代開和靈活用工都是比較實(shí)用的解決方案，只是針對(duì)的群體不一樣。當(dāng)企業(yè)存在大量的個(gè)人業(yè)務(wù)往來的話，那企業(yè)就可以考慮通過靈活用工來解決，對(duì)企業(yè)來說，靈活用工是可以幫助企業(yè)合理解決一部分人力成本問題，而且整個(gè)操作流程也非常簡單。如果只是少量的業(yè)務(wù)往來，企業(yè)可以考慮自然人代開。