為企業(yè)賦能,卡諾德式門窗啟動新員工崗前培訓(xùn)

企業(yè)要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,新員工的崗位培訓(xùn)不能少。它大力推進員工素質(zhì)的提升,為以后的企業(yè)順利運營提供堅實的后盾。為了讓大家更深入了解卡諾德式門窗產(chǎn)品,便于市場推廣,更好地為經(jīng)銷商和用戶服務(wù),公司近日接連組織產(chǎn)品培訓(xùn),多部門新老員工齊齊參與。

近日,卡諾德式門窗于佛山總部的現(xiàn)代化大型沉浸式展廳開展崗前培訓(xùn),這是今年第3場產(chǎn)品培訓(xùn)會議,有著深遠的意義。因為卡諾德式門窗知道,既然消費者選擇了我們的產(chǎn)品,我們就要對消費者負責(zé),所以卡諾德式門窗同樣注重服務(wù)品質(zhì),讓用戶能體驗到卡諾德式門窗員工貼心而專業(yè)的服務(wù)。

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系統(tǒng)化學(xué)習(xí)
Systematic Learning
新員工崗前培訓(xùn)會議主要是針對門窗產(chǎn)品知識來進行講解,由卡諾德式門窗的資深講解師根據(jù)展廳的布局以及場景,有順序且由淺入深地介紹??ㄖZ德式資深講解師通過這次系統(tǒng)化學(xué)習(xí)寄語新員工,希望他們能在最短時間內(nèi)融入公司團隊,履行崗位職責(zé),為企業(yè)發(fā)展助力。


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互動分享學(xué)習(xí)心得
Interactive sharing of learning experience
培訓(xùn)現(xiàn)場,講解師循循善誘,新員工們拿著本子一絲不茍地記筆記。每一個要點、注意事項,都不只是記在筆記上,同時也牢牢地記在心里。
到了互動討論環(huán)節(jié),新員工們積極提問,講師耐心解答?,F(xiàn)場氣氛活躍,大家一下子融進卡諾德式大家庭,沒有一絲的陌生感,充分展現(xiàn)卡諾德式的企業(yè)文化。


新員工崗前培訓(xùn)是卡諾德式門窗邁向新發(fā)展的重要舉措,也是為企業(yè)人才儲備的賦能。
未來,卡諾德式門窗將定時為員工開展更多的培訓(xùn),在競爭中一起共同發(fā)展,共同進步。卡諾德式在時代浪潮中不斷汲取先進技術(shù)、培養(yǎng)員工學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識及先進思維,于傳承中創(chuàng)新,提升服務(wù)質(zhì)量。