18日，韓國(guó)女性家族部與相關(guān)部門聯(lián)合制定并發(fā)布了了“提高公共部門性別代表性的未來(lái)5年綜合計(jì)劃”。

韓國(guó)政府決定將公共部門高級(jí)管理職務(wù)女性比例提高到4年后的經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織(OECD 2020)37.1%水平。

根據(jù)第綜合計(jì)劃韓國(guó)政府根據(jù)公務(wù)員、公共機(jī)關(guān)、國(guó)立大學(xué)教授、軍人、警察等12個(gè)領(lǐng)域，制定了各少部門可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)值，詳細(xì)的實(shí)施方案。

如果此次計(jì)劃中提出的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，中央部門和地方自治團(tuán)體科長(zhǎng)級(jí)中的女性比例預(yù)計(jì)將在2027年超過(guò)30%。目前女性比例為8.8%的軍人干部到2027年將大幅擴(kuò)大到15.3%。

為了使女官和男軍具有同等的競(jìng)爭(zhēng)力，計(jì)劃擴(kuò)大戰(zhàn)斗部隊(duì)內(nèi)的女官職務(wù)。女警比例也從2022年的15.0%增加到2027年的17.9%。

此外對(duì)特定性別超過(guò)60%的政府委員會(huì)實(shí)施勸告改善進(jìn)行管理。

韓網(wǎng)友們紛紛留言“不要選干部，選大兵吧”、“原來(lái)女的不是不能當(dāng)兵，是只能當(dāng)官啊”、“按體力選拔，不分男女不分階級(jí)”、“干嘛女的只當(dāng)干部不能當(dāng)兵，31歲以上不生孩子必須服役”、“這樣以后50%官都是女的，50%干苦力送命的都是男的”、“女性家族部還不廢除？”、“不要求當(dāng)兵，當(dāng)短期的也行，不要再選官了”、“女的當(dāng)官男的當(dāng)士兵，什么男女平等”、“救災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)看見一個(gè)女的，死的都是男兵”等表示強(qiáng)烈不滿。