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通過(guò)對(duì)1000多名當(dāng)前和最近的求職者進(jìn)行調(diào)查發(fā)現(xiàn)，46%的人表示使用ChatGPT來(lái)撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷或求職信或兩者兼而有之。其中大約70%確實(shí)得到了雇主更高的回應(yīng)率；59%被錄用。

2023年1月，三名麻省理工學(xué)院教授進(jìn)行的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)，使用“AI輔助”的求職者被錄用的可能性增加了8%。人工智能工具提出了更好的建議來(lái)糾正錯(cuò)誤并進(jìn)一步完善了求職者的簡(jiǎn)歷。

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如何使用人工智能找到合適的工作

• “先去其他平臺(tái)尋找五份符合你期望的職位描述。將它們?nèi)糠湃隒hatGPT中并詢(xún)問(wèn)，‘這五個(gè)工作的共同點(diǎn)是什么？’”。

• 還可以要求ChatGPT找到你所在地區(qū)并為你提供適合你職位的一些大公司，然后檢查他們的網(wǎng)絡(luò)招聘是否在招。

• 求職時(shí)使用ChatGPT的一個(gè)關(guān)鍵規(guī)則是在每個(gè)問(wèn)題的結(jié)尾追加“你明白嗎？”。這可以讓ChatGPT為你總結(jié)你給它的提問(wèn)內(nèi)容，然后你可以據(jù)此核對(duì)它的回答。?

在ChatGPT的幫助下定制你的簡(jiǎn)歷

一旦你找到了潛在的工作，你就可以讓ChatGPT協(xié)助你定制簡(jiǎn)歷。

• 首先，向其提供有關(guān)你的工作經(jīng)驗(yàn)和你期望的工作職位信息（不要出現(xiàn)你的電話(huà)號(hào)碼或地址等信息只說(shuō)工作相關(guān)內(nèi)容就好）。

• 你越具體，你收到的結(jié)果就越好。等待幾秒鐘，它就會(huì)輸出你的新版本簡(jiǎn)歷，其中會(huì)恰當(dāng)?shù)匕阋庀蚬鞠Ｍ吹降谋匾P(guān)鍵字以及你的專(zhuān)長(zhǎng)摘要（如果你使用的版本沒(méi)有出現(xiàn)這些內(nèi)容，你可以給他發(fā)這些指令要求它生成）。

• 你還可以要求ChatGPT為你期望的職位編寫(xiě)一份虛構(gòu)的更契合簡(jiǎn)歷，然后以此為模型來(lái)填寫(xiě)你自己的工作經(jīng)歷。?

• 另一個(gè)想法：讓ChatGPT告訴你所期望的職位通常需要的技能。然后，你就在你的簡(jiǎn)歷上要寫(xiě)上去這些技能，如果你沒(méi)有這些技能，那就花費(fèi)一些時(shí)間來(lái)學(xué)會(huì)，在信息平權(quán)時(shí)代，沒(méi)有什么職業(yè)技能是學(xué)不會(huì)的，尤其是有了ChatGPT。

但實(shí)際上更重要的一點(diǎn)要注意，那就是我們不能過(guò)于依賴(lài)ChatGPT。比如，你直接向意向公司發(fā)送ChatGPT為你制作的簡(jiǎn)歷那就是犯了一個(gè)大錯(cuò)誤。ChatGPT是一個(gè)很棒的工具，但它也就能夠幫助你完成50%的任務(wù)而已，它可以提供草稿，但它無(wú)法提供你獨(dú)特的價(jià)值或優(yōu)勢(shì)要點(diǎn)。所以，你需要仔細(xì)檢查生成式的簡(jiǎn)歷草稿，以確保其中沒(méi)有錯(cuò)誤。?