? ? ESG（環(huán)境、社會(huì)、公司治理）目前正迎來(lái)歷史性發(fā)展機(jī)遇。在公司層面，ESG已逐步被企業(yè)視為其戰(zhàn)略規(guī)劃中的重要一環(huán)，企業(yè)正不斷推進(jìn)ESG相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、數(shù)字化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)ESG目標(biāo)；

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? ? ESG投資需要準(zhǔn)確和及時(shí)的信息來(lái)指導(dǎo)戰(zhàn)略和資產(chǎn)分配，而對(duì)于希望發(fā)行可持續(xù)債務(wù)工具并獲得ESG投資的公司，金融和會(huì)計(jì)行業(yè)很快就已開(kāi)始要求14來(lái)自企業(yè)指標(biāo)15的ESG數(shù)據(jù)。作為回應(yīng)，發(fā)達(dá)國(guó)家/地區(qū)的監(jiān)管機(jī)構(gòu)出臺(tái)了新的報(bào)告法規(guī)和更強(qiáng)大的企業(yè)ESG政策，日益要求公司對(duì)自己的影響負(fù)責(zé)，以坦誠(chéng)溝通和澄清企業(yè)報(bào)告領(lǐng)域。

? ? esg認(rèn)證對(duì)企業(yè)評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)查結(jié)果因素戰(zhàn)略標(biāo)準(zhǔn)：

? ? 盡管仍然落后于西方同行，但中國(guó)上市公司對(duì)ESG的采用和認(rèn)識(shí)水平很高。53%的受訪公司聲稱(chēng)已經(jīng)宣布ESG、可持續(xù)性或企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）戰(zhàn)略，71%的公司聘請(qǐng)了專(zhuān)員來(lái)負(fù)責(zé)實(shí)施ESG目標(biāo)。

? ? 47%的公司和44%的公司將采用ESG的主要驅(qū)動(dòng)因素分別歸結(jié)于來(lái)自客戶(hù)和投資者的要求，這表明市場(chǎng)關(guān)切日益成為塑造企業(yè)行為的首要因素。談及最多的第三項(xiàng)因素是政府倡議，37%的公司將其列為關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素。

? ? 一項(xiàng)對(duì)照分析揭示了與ESG采用相關(guān)的幾個(gè)公司特征。相比僅在國(guó)內(nèi)證券交易所上市的中國(guó)企業(yè)，在海外證券交易所上市的中國(guó)企業(yè)更有可能采用ESG（以公司是否發(fā)布ESG戰(zhàn)略來(lái)衡量）。更大型的公司也更有可能采用。

? ? 中國(guó)企業(yè)重點(diǎn)關(guān)注的ESG領(lǐng)域與西方同行不同。例如，氣候變化和多元化讓位于產(chǎn)品和工作場(chǎng)所安全等問(wèn)題。這可能反映了在中國(guó)的監(jiān)管、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)等環(huán)境下，企業(yè)實(shí)施的不同優(yōu)先事項(xiàng)。

? ? 未來(lái)，中國(guó)企業(yè)在ESG目標(biāo)方面可能會(huì)與全球同行趨于一致。雖然氣候變化和公司董事會(huì)中的性別多元化并非當(dāng)前行動(dòng)的最優(yōu)先領(lǐng)域，但受訪者將其列為未來(lái)行動(dòng)的主要優(yōu)先事項(xiàng)。

? ? 盡管在董事會(huì)獨(dú)立程度上的提升主要由合規(guī)考量推動(dòng)，在設(shè)立包括薪酬委員會(huì)和提名委員等在內(nèi)的專(zhuān)門(mén)委員會(huì)方面，中國(guó)上市公司正在取得進(jìn)步。調(diào)查結(jié)果表明，幾乎全部上市公司都已設(shè)立上述委員會(huì)，超過(guò)了目前法規(guī)的要求。

? ? 中國(guó)政府面向中國(guó)企業(yè)出臺(tái)了ESG法規(guī)，盡管這些法規(guī)往往是零散的，而且目前有些是自愿的。中國(guó)政府也在更明確地將ESG納入其國(guó)家政策，盡管幾十年來(lái)ESG要素已經(jīng)構(gòu)成中國(guó)經(jīng)濟(jì)規(guī)劃的一部分。