在很多人眼中，教師是一個(gè)“香餑餑”的職業(yè)，無論時(shí)過境遷，都會(huì)引起社會(huì)的關(guān)注和討論，但也有人認(rèn)為，想要當(dāng)一名合格的老師，需要謹(jǐn)慎選擇，畢竟這并不是一件輕松的事情。

連續(xù)幾天的加班，已經(jīng)讓很多教師身心疲憊了，或許有人會(huì)問：“你們教師的假期不是很多嗎？”

然而，也有人認(rèn)為，教師的收入和待遇越來越低，原本屬于教師的尊嚴(yán)和榮譽(yù)，也越來越稀缺，一旦發(fā)生什么問題，就會(huì)被人指責(zé)和質(zhì)疑，很多教師都感到厭煩和委屈。

盡管大家都住在同一個(gè)地方，但是待遇卻不一樣，比如師生關(guān)系，雖然很親密，但他們畢竟是不同身份的人，地位不同，待遇也不同。

就拿飯菜來說，師生們雖然都是在食堂里吃飯，但是卻有著明顯的差別，因?yàn)閹熒鷤兌加凶约簩俚牟蛷d，而其他人則沒有，所以飯菜的質(zhì)量和口味，肯定要比其他人的好得多。

在價(jià)格方面，也讓人很滿意。有些學(xué)校經(jīng)費(fèi)充足，不收取任何費(fèi)用，教師用餐基本上都是免費(fèi)的。有些學(xué)校只收取很低的費(fèi)用，雖然不能享受優(yōu)惠，但也改變了同學(xué)們的用餐方式，一般都是大鍋菜，質(zhì)量也是好壞不一。

由于許多學(xué)校的食堂都是由外包公司經(jīng)營(yíng)的，所以經(jīng)常有人比較老師和學(xué)生的飯菜，甚至有人認(rèn)為老師的飯菜不能享受優(yōu)待，要“削減”老師的福利。寧波市已經(jīng)發(fā)布通知：從九月一日起正式執(zhí)行，在全市范圍內(nèi)，取消老師的專用餐廳。

家長(zhǎng)們也不滿意了，為什么總是要針對(duì)老師呢？

其實(shí)，這個(gè)規(guī)定，雖然是為了改善同學(xué)們的飲食問題，卻也犧牲了教師們的飲食福利，這樣用別人的痛苦來?yè)Q取自己的快樂，真的不是一個(gè)好方法。

有些人認(rèn)為，現(xiàn)在的老師工資太低，尤其是三四線城市的老師，一個(gè)月才幾千塊錢，不如白領(lǐng)。而且他們的工作時(shí)間也很長(zhǎng)，這讓老師們感到失望。

在大城市里，教師的工資雖然高一些，但生活成本也很高。以前學(xué)校還會(huì)發(fā)伙食費(fèi)，現(xiàn)在已經(jīng)取消了，這相當(dāng)于間接扣了教師的工資。

有人說，現(xiàn)在的教師狀況越來越差，他們工作量大，工資和福利低。放學(xué)后，他們還要承受很大的工作壓力，但是，他們的收入?yún)s在不斷縮水。很多人覺得，這樣下去，他們根本沒必要當(dāng)老師了。

教師待遇低，還要受學(xué)生考核，這是什么道理？

老師這個(gè)職業(yè)，雖然還有一定的吸引力，但待遇和編制都是考生報(bào)名的障礙。所以有人會(huì)問：如果沒有什么優(yōu)勢(shì)了，誰(shuí)還愿意考老師呢？

在一些學(xué)校里，即使沒有教員的編制，只要每個(gè)人都勤奮認(rèn)真地工作，就不會(huì)失去教員的身份，也不會(huì)被辭退。所以，選擇成為一名老師的時(shí)候，除了考慮一些好處，更重要的是要靠自己的努力。

反之，如果一個(gè)人業(yè)務(wù)能力差，工作態(tài)度差，無論待遇多好，也難免被開除。

總之，取消教師就餐福利并不是普遍的現(xiàn)象，它只是個(gè)別的情況，一般來說，它不會(huì)給老師們?cè)斐商蟮睦щy，也不會(huì)給他們?cè)黾犹嗟男睦韷毫?。所以，我們可以得出這樣一個(gè)結(jié)論：教師仍然是一個(gè)值得報(bào)考的職業(yè)，但前提是要有付出的精神。

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