? ? ? ?兩化融合管理體系，是企業(yè)系統(tǒng)地建立、實施、保持和改進兩化融合過程管理機制的通用方法，覆蓋企業(yè)全局，可幫助企業(yè)依據為實現(xiàn)自身戰(zhàn)略目標所提出的需求，規(guī)定兩化融合相關過程，并使其持續(xù)受控，以形成獲取可持續(xù)競爭優(yōu)勢所要求的信息化環(huán)境下的新型能力。部分企業(yè)依照上述定義，貫徹落實其該項標準的，就是兩化融合管理體系貫標試點企業(yè)。

? ? ? ?企業(yè)開展兩化融合管理體系建設，讓兩化融合管理體系在企業(yè)落地生根的過程，并申請第三方的兩化融合評定機構來現(xiàn)場審核的過程，這個過程就叫兩化融合貫標。

什么樣的企業(yè)可以做？
　　信息化環(huán)境下的新型能力，即在當前軟件產業(yè)高速發(fā)展，大數據滲透各行各業(yè)的環(huán)境下。傳統(tǒng)制造企業(yè)在傳統(tǒng)工藝及技術的基礎上逐步去吸納這些軟件、平臺等信息化工具用來武裝自己的硬實力。
　　也就是說，只要傳統(tǒng)制造企業(yè)采用了一些信息化軟件去輔助自己企業(yè)管理、研發(fā)、生產、銷售的水平及效率，就達到了兩化融合貫標的基礎要求。
　　這里簡單說下，兩化融合貫標程度分4個層次：基礎提升、單項應用、綜合集成、協(xié)同與創(chuàng)新。單項應用是個門檻，到達這一步，我們可以去進行兩化融合貫標。

? ? ? ?兩化融合貫標是一個長期的過程，需要不斷的去策劃→實施→測評→改進→策劃的一個循環(huán)過程。并不是說貫標完了就放棄這個管理機制。而是要以戰(zhàn)略目標為前提，打造可持續(xù)的競爭優(yōu)勢，從而獲得信息化環(huán)境下的新型能力。