10月15號，江蘇盛達外包集團在南京總部召開了2022年三季度總結(jié)暨四季度沖刺動員大會，盛達外包集團各分子公司及各部門管理人員參與此會，并在會上做了總結(jié)、分享與展望。為配合防疫防控政策，宿遷分公司合伙人落葉松及同事、義烏分公司合伙人仙人掌及同事同步參加線上會議。

在每個季度會議上，大家對過去工作進行深入總結(jié)和對未來工作的具體規(guī)劃，每一次的會議復(fù)盤都碰撞出新的火花、激發(fā)了同事們的工作熱情，提升了團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，能夠更好地推動盛達外包集團持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。

會議開始，盛達外包總經(jīng)理方有冬（花名：三葉草）首先做了匯報，他對盛達外包集團的品牌未來新的發(fā)展方向進行了精要的講解，并講解了公司的發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)精神文化。公司三季度已經(jīng)完美收官，公司持續(xù)推進數(shù)字化進程，運營私域流量池，明確了后期發(fā)展方向，品牌精細化運營，平臺化、品牌化、規(guī)?；?shù)字化、專業(yè)化是未來的趨勢，把公司品牌做深做專做強。

三季度取得不錯的成績，子品牌“工打打直聘網(wǎng)”榮獲了2022人力資源產(chǎn)業(yè)“名優(yōu)特新”創(chuàng)新品牌產(chǎn)品、三葉草榮登“2022第一資源人力資源服務(wù)業(yè)青年企業(yè)家30/40榜"。

在疫情反復(fù)的影響下，勞務(wù)行業(yè)也面臨了很多問題和挑戰(zhàn)，為了應(yīng)對市場的不斷變化，我們自媒體事業(yè)部一直堅持輸出，推行鼓勵全員自媒體，發(fā)揮集體的力量，在激烈的競爭中尋求機會，在困難中突破。三葉草特別提到，有文化的團隊是不會差的，疫情當(dāng)下，我們要始終堅守初心。

會議的第二部分，集團分子公司負(fù)責(zé)人對三季度工作進行了復(fù)盤總結(jié)，分享了各自在工作中總結(jié)出來的成功經(jīng)驗與方法，同時對Q4季度的核心工作與戰(zhàn)略目標(biāo)做了清晰的規(guī)劃。

工打打直聘網(wǎng)項目正式上線，構(gòu)建數(shù)字化平臺破解勞務(wù)用工難題，在公司數(shù)字化學(xué)習(xí)方面為大家提供了很大的支撐。江寧分公司在競爭激烈的情況下依舊取得了好的成績，開發(fā)了新的市場，擴建了團隊，外包業(yè)務(wù)取得了歷史新高的成績，提前完成了年度任務(wù)。江北分公司在三季度取得了優(yōu)異的成績，簽約重點項目，培養(yǎng)了有潛力的供應(yīng)商，在項目控制方面做的非常優(yōu)秀。

(義烏團隊線上參會)

義烏分公司在三季度遇到嚴(yán)峻的考驗，疫情企業(yè)未開招，當(dāng)?shù)赝袃?nèi)卷嚴(yán)重，打價格戰(zhàn)。即使面對這些困難，義烏團隊沒有害怕退縮，不斷學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)自媒體招聘，提升駐廠服務(wù)意識，在人才輸送中取得了第二的好成績。

同時，總經(jīng)辦財務(wù)部、人事部、市場品牌部相繼匯報了相關(guān)工作，在行政管理、財務(wù)數(shù)據(jù)分析，市場品牌覆蓋等方面做了詳細的匯報。中后臺每位員工在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，主動學(xué)習(xí)，不斷突破自己。

最后，方總?cè)~草對大家的匯報工作進行總結(jié)，每一位同事的匯報都非常精彩，有分享，有思考，有規(guī)劃，有展望！會議結(jié)束后，大家一起進行了大合影。隨著三季度會議的圓滿結(jié)束，四季度戰(zhàn)斗的號角也已經(jīng)吹響！大家充滿了戰(zhàn)斗力充滿了激情充滿了自信，決戰(zhàn)2022年度目標(biāo)。

最后，公司組織小伙伴們簡單的團建，大家聚在一起享受美食，歡快的唱歌，緩解大家的緊張工作節(jié)奏，大家一邊吃著美食，一邊歡聲笑語、對酒當(dāng)歌，氛圍熱烈且融洽。

我們一起舉杯慶祝了此次會議的成功，并講解了公司的與企業(yè)文化，提高了大家動力，增加了全員的信心，為公司年底最后的沖刺堅定了堅實信念。

無論市場如何變化，盛達外包集團始終朝著既定的目標(biāo)篤定前行！熬得住就出眾，熬不住就出局，活下來未來才有無限可能！

盛達外包集團是一家集人力資源外包服務(wù)、教育培訓(xùn)、互聯(lián)網(wǎng)招聘的人力資源一體化解決方案供應(yīng)商，投資獵頭行業(yè)上海邱獵獵集團，通過整合資源，逐步實現(xiàn)以互聯(lián)網(wǎng)平臺“工打打”為依托的中國人力資源服務(wù)平臺。提供人事代理、勞動派遣、流程外包、產(chǎn)線外包、靈活用工、技能培訓(xùn)、勞動關(guān)系管理、咨詢等多層次、全方位、高效率的人力資源生態(tài)鏈服務(wù)。通過業(yè)內(nèi)強大的中臺支撐和賦能體系、分支機構(gòu)，為客戶提供最優(yōu)的人力資源外包交付體驗。

盛達外包建立了從全產(chǎn)品覆蓋到“專而精”的人力資源行業(yè)外包供應(yīng)商。以“產(chǎn)業(yè)橫向覆蓋”、“行業(yè)深度垂直”為導(dǎo)向，服務(wù)能力呈現(xiàn)出“T字型”發(fā)展趨勢。堅持以“對內(nèi)成就員工，對外經(jīng)營客戶”為核心經(jīng)營理念。