2021年溫州市建筑行業(yè)怎樣才能享受稅收優(yōu)惠政策

“十三五”是溫州市加快推進轉(zhuǎn)型發(fā)展，趕超發(fā)展的攻堅期、關(guān)鍵期。隨著經(jīng)濟步入新常態(tài)，建筑也將由快速增長轉(zhuǎn)為換擋期，行業(yè)降速運行，結(jié)構(gòu)加快優(yōu)化升級，生產(chǎn)方式全面變革，新型建筑工業(yè)化逐步興起，技術(shù)創(chuàng)新正成為建筑業(yè)發(fā)展的動力。

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“十三五”期間，溫州市健康行業(yè)營改增全面推行，將倒逼建筑企業(yè)經(jīng)營管理進行深刻改革，重新架構(gòu)經(jīng)營管理模式，進行現(xiàn)代企業(yè)管理制度，促進企業(yè)管理水平的升級。隨著國家經(jīng)濟政策調(diào)整以及投資結(jié)構(gòu)變化相映，建筑業(yè)企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍調(diào)整成為必然。

溫州市建筑企業(yè)面對類似情況，結(jié)構(gòu)進一步升級優(yōu)化，建筑產(chǎn)業(yè)化水平明顯提升，工程總承包和信息化管理發(fā)展迅速，現(xiàn)代市場體系基本完善。信用體系不斷完善，秩序進一步規(guī)范，工程質(zhì)量和工程監(jiān)管水平持續(xù)提高，企業(yè)核心競爭力得到加強。

在國家及當?shù)卣闹С窒?，溫州市出臺了一系列建筑行業(yè)有關(guān)政策，可以幫助企業(yè)正確對待行業(yè)變革帶來的發(fā)展問題，那么稅收優(yōu)惠就是其中一項。

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當?shù)卣畬澐忠粔K區(qū)域出來，在這個區(qū)域里面的所有企業(yè)享受的政策是和其他地方的政策是不一樣的，這樣的區(qū)域被稱之為稅收洼地。

園區(qū)一般納稅人企業(yè)可以享受增值稅50%地方留存中60%~80%的財政扶持獎勵，可以享受企業(yè)所得稅40%地方留存中60%~80%的財政扶持獎勵。所有的財政扶持都是合理合法的。不僅僅能給當?shù)卣畮硪欢ǖ亩愂胀瑫r也能為自身企業(yè)節(jié)約下一筆錢，無論是用作技術(shù)創(chuàng)新還是用作員工福利，都是企業(yè)自行決定。

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除此以外，建筑行業(yè)小規(guī)模納稅人可以申請核定征收政策，核定行業(yè)利潤率的7%，在按照累進制進行計算，綜合稅負不超過3%。

例如：某建筑業(yè)的一家建設(shè)工程的公司年底需要收款420萬，按照一般的稅率來計算，則該企業(yè)要繳納的稅收則是420*9%=37.8萬元

如果在園區(qū)按照核定征收7%來算，要繳納的稅額為 增值稅:420*1%＝4.2萬

附加稅:4.2*6%＝0.252萬

個人生產(chǎn)經(jīng)營所得稅:420*7%*20%-1.05萬=4.83萬

綜合稅負：4.83+0.252+4.2=9.282萬元

整體稅負為：9.282/420=2.21%

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那么所省下來的這樣一筆錢就完全可以用作人才的培養(yǎng)。企業(yè)只有不斷加強人才隊伍建設(shè)，完善人才培養(yǎng)機制，重點培育高層次人才和新興專業(yè)人才，提高經(jīng)營管理人員隊伍綜合實力，強化各類職業(yè)技術(shù)人才，提高建筑行業(yè)的隊伍整體素質(zhì)，是當今所有建筑企業(yè)都應(yīng)擔(dān)負的社會責(zé)任。

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本文作者：資深稅務(wù)籌劃師胡老師

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