1、能夠跟蹤任務(wù)，有很好的日程觀念。

2、要有一套自己得管理辦法，最好采用人性化管理方式，加強(qiáng)成員間的情感培養(yǎng)和交流。

3、知人善任，真誠(chéng)對(duì)人。項(xiàng)目經(jīng)理不僅要知道哪些人是人才，還要知道這些人是哪方面得人才，以及該把這些人放在什么樣的位置上。

4、具有表率作用，項(xiàng)目經(jīng)理要能積極帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)、引導(dǎo)整個(gè)團(tuán)隊(duì)得工作。

5、又決策力，在團(tuán)隊(duì)成員出現(xiàn)意見(jiàn)不一致、發(fā)生矛盾沖突時(shí)，應(yīng)及時(shí)做出公平正確得決策，當(dāng)項(xiàng)目遇到困難時(shí)，需要項(xiàng)目經(jīng)理能正確把握大方向。

6、有領(lǐng)導(dǎo)力，帶領(lǐng)和指揮整個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)去實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)，他的領(lǐng)導(dǎo)力是否過(guò)硬，決定團(tuán)隊(duì)成員是否愿意服從指揮。

7、頭腦靈活，思維敏捷，知識(shí)面廣，考慮問(wèn)題比較全面。

8、技術(shù)知識(shí)，優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理除了要具備相應(yīng)的管理知識(shí)外，還應(yīng)具有項(xiàng)目相關(guān)要求的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)或知識(shí)，能理解并熟練從事某項(xiàng)具體活動(dòng)，特別是包含了方法、過(guò)程、程序或技術(shù)的活動(dòng)。