1、高效能人士的七個習(xí)慣共計(jì)分為三個層級，最底層的三個分別為：積極主動、要是第一和以終為始。這個三個習(xí)慣讓我們從依賴型人格到獨(dú)立型人格；

2、那么什么是依賴性人格呢？就是我們做什么都依賴他人，害怕承擔(dān)責(zé)任，我們希望別人替我們主做，希望自己不要承擔(dān)責(zé)任。比如說，遇到什么事，都是去請教領(lǐng)導(dǎo)，請教上司，找爸爸媽媽，找老師。然后出了問題以后呢？就說，這事不怪我，我當(dāng)時都和你們說過了。典型的就是不愿意承擔(dān)責(zé)任。

3、什么是獨(dú)立性的人格呢？就是愿意主動的去承擔(dān)責(zé)任，這個事情我做主，我愿意為這件事情負(fù)責(zé)任，出了問題，由我來承擔(dān)。

上面一層也有三個習(xí)慣，分別是雙贏思維，知彼解己和統(tǒng)合總效

通過練習(xí)這三個習(xí)慣，讓我們從一個獨(dú)立性人格，變?yōu)橐粋€互惠性人格。

4、那么什么是互惠型人格呢？就是我們學(xué)會了互助互利，與別人一起分享果實(shí)，而不是一個人單打獨(dú)斗。

? ? ? ?最后一個是不斷更新

? ? ?不斷更新就是，在既定的模式下，不僅僅的遵從原有的模式，不斷的更新去更新自己的想法，讓想法更符合實(shí)際情況，根據(jù)實(shí)際情況不斷的去變動，去適應(yīng)，從而達(dá)到自己的目的。