不管是什么行業(yè)，需求永遠(yuǎn)是崗位是否要擴(kuò)張或收縮的最重要因素，因此可以看出就目前的市場(chǎng)形勢(shì)而言，有些職位的需求還是會(huì)持續(xù)比如營(yíng)銷、工程、法務(wù)等，而有些職位的需求則減少很多比如投資、項(xiàng)目總等，另外有些地產(chǎn)相關(guān)的職位在增加比如物業(yè)，比如商業(yè)管理。?

大公司有大公司的好處，但標(biāo)準(zhǔn)化的體系下使得每個(gè)人在其中的角色限于某個(gè)方面，在目前的市場(chǎng)情況下如果想看中小型房企反而可能面試不順利，而對(duì)之前還算標(biāo)桿公司但近期暴雷的大公司人來(lái)說(shuō)，找工作就更難，唯有耐心等待，等待市場(chǎng)好轉(zhuǎn)，或考慮相關(guān)聯(lián)行業(yè)轉(zhuǎn)行。?

前些年很多公司招聘時(shí)，尤其一些后起的中小型公司對(duì)一些快周轉(zhuǎn)公司的人才青睞有加，比如碧桂園、藍(lán)光、中梁，甚至恒大，但現(xiàn)在的市場(chǎng)情況不管是大房企還是小房企都會(huì)對(duì)品質(zhì)地產(chǎn)背景的人更加青睞，如中海、萬(wàn)科、龍湖、旭輝等公司，完全的快周轉(zhuǎn)經(jīng)驗(yàn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力小很多，所以市場(chǎng)上暴雷的一些快周轉(zhuǎn)公司的人工作更不好找。不過(guò)碧桂園算是個(gè)例外，可能一方面沒(méi)有暴雷，好像表現(xiàn)還可以，同時(shí)里面的一些人很多企業(yè)用下來(lái)，覺(jué)得還可以。如果完全是快周轉(zhuǎn)經(jīng)驗(yàn)的人選，可能要考慮未來(lái)的職業(yè)發(fā)展之路，有機(jī)會(huì)進(jìn)品質(zhì)房企對(duì)未來(lái)發(fā)展更好些。?

綜合全面的人才更受市場(chǎng)歡迎，比如項(xiàng)目總職位，今年比較少的原因不僅僅是房企拿地?cái)?shù)量減少了，而是很多企業(yè)更青睞找多項(xiàng)目總，一方面一人負(fù)責(zé)多個(gè)項(xiàng)目減少了成本，同時(shí)也能夠在多個(gè)項(xiàng)目之間調(diào)配資源，這樣的話以前三個(gè)項(xiàng)目就要三個(gè)項(xiàng)目總，現(xiàn)在一個(gè)就夠了。又比如，有些公司的項(xiàng)目總或者成本副總就希望人選是設(shè)計(jì)或者成本背景，再轉(zhuǎn)綜合的，這樣的話企業(yè)可以根據(jù)自己的需求，比如需要對(duì)設(shè)計(jì)方面有所增強(qiáng)，比如需要加強(qiáng)成本控制，有這樣背景的人就更受歡迎。包括有些職能條線，比如之前有幾個(gè)招采的職位，客戶就希望人選需要同時(shí)有成本背景。

?根據(jù)市場(chǎng)的情況和目前企業(yè)招聘的偏好，地產(chǎn)人需要根據(jù)自己的工作經(jīng)歷及目前情況作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，這樣既不容易失業(yè)，即使失業(yè)了也比較容易再找到合適的工作。獵頭胡兆軍，職場(chǎng)助你贏！關(guān)注我隨時(shí)或者職場(chǎng)力量！