10月21日，江蘇南京。一女孩拍攝公司倒閉后和同事搬椅子電腦回家，引發(fā)網(wǎng)友熱議。

10月23日，當(dāng)事人欒欒稱，老板同意讓大家搬的，工資也結(jié)算清楚了，讓搬東西算是給員工的補(bǔ)償，自己就挑選一個(gè)椅子和一個(gè)電腦主機(jī)，和同事一塊搬回家，路上自己都不敢抬頭，感覺特別搞笑，公司目前還有幾個(gè)員工在上班。

從其電腦跑分截圖來看，配置還不低，采用12代酷睿i7-12700處理器以及RTX2060獨(dú)顯，跑分超過全國89%的用戶。

她表示，自己就挑選一個(gè)椅子和一個(gè)電腦主機(jī)。和同事一塊搬回家路上自己都不敢抬頭，感覺特別搞笑。

從其電腦跑分截圖來看，配置還不低，采用12代酷睿i7-12700處理器以及RTX 2060獨(dú)顯，跑分超過全國89%的用戶。

網(wǎng)友評(píng)論：

這老板好，還會(huì)東山再起的

苦中作樂的感覺，這個(gè)老板和員工們都不容易，可能后續(xù)一段日子都不太好過

這電腦真心不錯(cuò)，老板大氣

能把工資結(jié)清都不錯(cuò)了

前臺(tái)讓孟川拿走了吧（ps.脫口秀大會(huì)孟川講的段子）

網(wǎng)友看了之后評(píng)價(jià)到：苦中作樂的感覺，這個(gè)老板和員工們都不容易，可能后續(xù)一段日子都不太好過；這電腦真心不錯(cuò)，老板大氣；能把工資結(jié)清都不錯(cuò)了。

正常來說，大部分公司倒閉后老板都是會(huì)選擇把東西全部賣掉，而這老板確實(shí)把東西全部當(dāng)福利送給了員工，其實(shí)公司倒閉或者辭退員工，按照法律規(guī)定會(huì)要求給予補(bǔ)償金或者賠償金。但是這個(gè)老板明顯是聰明人，給結(jié)清了工資，還讓員工隨便搬，即給了自己臺(tái)階，也讓員工心里平衡了。

不得不說老板真是一個(gè)好老板，可能時(shí)運(yùn)不濟(jì)在這疫情的情況下經(jīng)營出現(xiàn)問題。也有網(wǎng)友覺得“感覺真 http://mip.wlchinahf.com/21-0-0-1.html 的是挺震驚的啊，還直接搬椅子了!”好老板不多，希望這樣的老板能有東山再起的那一天。

倒閉公司員工怎么賠償

1、根據(jù)勞動(dòng)法，公司倒閉，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作滿一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金(月平均工資)，如果做了十年，應(yīng)該給十個(gè)月補(bǔ)償金。

2、公司破產(chǎn)，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和公益?zhèn)鶆?wù)后，首先是補(bǔ)償員工應(yīng)得收入。員工應(yīng)得收入的支付順序：

職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人帳戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。(補(bǔ)償金按工齡計(jì)算：滿一年支付一個(gè)月工資，不足一年超過6個(gè)月按一個(gè)月工資計(jì)算，低于6個(gè)月按半月工資計(jì)算)，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的，按比例分配。

轉(zhuǎn)載于：http://www.wlchinahn.com/news/hangyezixun/202210/31875.html

http://b2b.wlchinahf.com/news/sf1077551.html

http://news.wlchinahnzz.com/x1746193.html

http://mip.wlchinahf.com/21-0-1077551-1.html

http://cn.wlchinahc.com/news/sitemaps.php

http://hangqing.wlchinahc.com/x868249.html

http://mz.wlchinahnzz.com/21-0-1746193-1.html

http://hot1.ffsy56.com/newsdetail1719296.html

http://cn.wlchinahf.com/mobile/news/sf654241.html

http://cn.wlchinahc.com/news/wfmy66513.html

http://m.ffsy56.com/21-0-1719296-1.html

http://b2b.wlchinahf.com/news/sitemaps.php

http://toutiao.wlchinahf.com/wlzc799609.html

http://www.wlchinajn.com/mobile/news/slh1165623.html

http://hot1.ffsy56.com/sitemaps.php

http://cn.wlchinahf.com/news/sf654241.html

http://cn.wlchinahc.com/mobile/news/wfmy66513.html