員工離職對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是一個(gè)很大的負(fù)擔(dān)，它會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的生產(chǎn)力下降，增加企業(yè)的成本，影響企業(yè)的形象等等。因此，提前預(yù)判哪些員工要離職十分重要，這樣企業(yè)就可以采取相應(yīng)的措施來(lái)留住這些人才，減少離職率。

員工離職帶來(lái)的負(fù)面影響主要包括以下幾點(diǎn):生產(chǎn)力下降:離職員工的工作需要其他員工來(lái)接手，這樣會(huì)導(dǎo)致其他員工的工作壓力增大，從而影響他們的工作效率和生產(chǎn)力。

招聘成本增加:企業(yè)需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力去找到新的員工，進(jìn)行招聘和培訓(xùn)，這樣會(huì)增加企業(yè)的成本

影響企業(yè)形象:員工離職會(huì)給企業(yè)的形象帶來(lái)負(fù)面影響，尤其是在員工流動(dòng)率高的行業(yè)中，企業(yè)需要更加注意員工離職的問(wèn)題。

那么，如何預(yù)判哪些員工要離職呢?一種可行的方法是使用固信安全管控平臺(tái)電腦監(jiān)控軟件。該軟件可以收集員工工作電腦操作行為和上網(wǎng)行為，通過(guò)智能分析直接顯示出來(lái)公司內(nèi)部接下來(lái)想要離職的員工情況。這樣，企業(yè)就可以提前采取措施，留住這些人才，減少離職率，

除了預(yù)判員工離職外，固信安全管控平臺(tái)還具備以下超過(guò)100項(xiàng)的功能:

電腦屏幕實(shí)時(shí)監(jiān)控: 可以實(shí)時(shí)監(jiān)控員工的電腦屏幕，防止員工在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行私人活動(dòng)。電腦屏幕錄像回放: 可以錄制員工的電腦屏幕便于企業(yè)管理者回放查看員工的操作情況。

上網(wǎng)行為管理:可以對(duì)員工的上網(wǎng)行為進(jìn)行監(jiān)管，防止員工瀏覽不良網(wǎng)站或者私自下載文件應(yīng)用程序管理: 可以管理員工的應(yīng)用程序使用情況，保證員工在工作時(shí)間內(nèi)專(zhuān)注于工作、不浪費(fèi)時(shí)間。文件禁止外發(fā)、禁止文檔打印、禁止U盤(pán)拷貝、禁止文件上傳等功能: 這些功能可以防止員工泄露企業(yè)機(jī)密和敏感信息。

綜上所述，固信安全管控平臺(tái)電腦監(jiān)控軟件不僅可以幫助企業(yè)提前預(yù)判員工離職，還可以提高企業(yè)對(duì)員工的監(jiān)管力度，保護(hù)企業(yè)的信息安全。