福慶大營(yíng)銷管控通關(guān)大會(huì) | 持續(xù)通關(guān),打造營(yíng)銷鐵軍!
很多企業(yè)都想擁有自己的鐵軍部隊(duì),為業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)安裝發(fā)動(dòng)機(jī)。而通關(guān)沒做好,鐵軍難打造。2023年6月10日-11日, 福慶大營(yíng)銷管控通關(guān)大會(huì)在沭陽(yáng)如期舉行!福慶部分優(yōu)秀經(jīng)銷商及店員代表、福慶營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)齊聚一堂,開啟2天的營(yíng)銷考核通關(guān)!
好的通關(guān)成就好的銷售團(tuán)隊(duì),帶來(lái)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。如何掌握科學(xué)有效、拉動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的“通關(guān)術(shù)”?中國(guó)實(shí)效教育第一股行動(dòng)教育“大營(yíng)銷管控”首席導(dǎo)師陳軍老師表示:通關(guān)的意義是把員工盤活;而另一個(gè)重要作用是根據(jù)問題開展針對(duì)性改進(jìn)和提升。
▲“大營(yíng)銷管控”首席導(dǎo)師 陳軍本次福慶大營(yíng)銷管控通關(guān)的方式有兩種,一種是筆試通關(guān),一種是模擬實(shí)戰(zhàn)通關(guān)。筆試通關(guān)考核包含行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、銷售知識(shí)、客戶知識(shí)等。而模擬實(shí)戰(zhàn)通關(guān)則是根據(jù)現(xiàn)實(shí)銷售過程中的實(shí)際場(chǎng)景,考核福慶業(yè)務(wù)人員、經(jīng)銷商、導(dǎo)購(gòu)解決問題的能力。
▲《福慶大營(yíng)銷管控通關(guān)大會(huì)》筆試通關(guān)
▲《福慶大營(yíng)銷管控通關(guān)大會(huì)》模擬實(shí)戰(zhàn)通關(guān)陳軍老師通過把銷售團(tuán)隊(duì)分為一星到五星,再分別設(shè)置難易程度不同的場(chǎng)景進(jìn)行通關(guān)。比如一星、二星,主要考察電話銷售、陌生拜訪、上門接待等基礎(chǔ)場(chǎng)景;三星員工,可以考察大客戶銷售、異議處理;四星五星則考察難度更高、更棘手的問題處理等。
為了讓大家更深刻地融入到考核中,自評(píng)和他評(píng)尤為重要。讓參與者不斷地反思,同時(shí)也是對(duì)自己的鞭策。再輔以評(píng)委的專業(yè)點(diǎn)評(píng),引導(dǎo)大家找到明確的改進(jìn)路線、方式方法。
參與實(shí)戰(zhàn)模擬的福慶家人紛紛表示:原來(lái)可能對(duì)工作有所懈怠,通過通關(guān),看到了自己的不足之處,自己必須要改變過去懈怠疲憊的工作狀態(tài)。并且通過通關(guān),無(wú)異于是當(dāng)頭棒喝,可以快速發(fā)現(xiàn)并掌握改進(jìn)自己的方法。
福慶大營(yíng)銷管控通關(guān)大會(huì)最后,福慶集團(tuán)總經(jīng)理陳長(zhǎng)華先生上臺(tái)做總結(jié)發(fā)言。陳總表示:企業(yè)的核心資本是人才。如果我們留心觀察,那些最終在市場(chǎng)上贏得競(jìng)爭(zhēng)的,一定是擁有最強(qiáng)鐵軍的企業(yè)。這意味著我們想要成為行業(yè)第一,就需要擁有鐵軍團(tuán)隊(duì)。而打造一支鐵軍團(tuán)隊(duì),僅僅從市場(chǎng)上招攬人才是不夠的,通關(guān)培訓(xùn),是福慶用來(lái)打造與培養(yǎng)鐵軍團(tuán)隊(duì)的利器之一。團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng),就是企業(yè)的成長(zhǎng),團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步,就是企業(yè)的進(jìn)步!同時(shí)希望各業(yè)務(wù)版塊將通關(guān)文化落到實(shí)處,加快打造一支能打勝仗的鐵軍!