導(dǎo)語：

2022年聽過最多的一個詞語“內(nèi)卷”，職場內(nèi)卷、商業(yè)內(nèi)卷、各行各業(yè)都在“卷”，內(nèi)卷到底是什么呢？最近“努力和內(nèi)卷有什么區(qū)別”這樣一個話題引發(fā)熱議，本文與你一起探討。

nei juan

內(nèi) 卷

本來是一個社會學(xué)術(shù)語，大意是指社會文化模式發(fā)展過程中的停滯?，F(xiàn)在很多高校學(xué)生用內(nèi)卷來指代非理性的內(nèi)部競爭類似于養(yǎng)蠱、互相傾軋之意。

為什么會出現(xiàn)內(nèi)卷？

人類本身刻在基因里的對稀缺資源的掠奪和占有。當(dāng)社會分配制度不均+人口相對資源達(dá)到飽和時勢必會出現(xiàn)內(nèi)卷。

缺乏破圈的能力是內(nèi)卷的內(nèi)在根源。個人能力單一，只適應(yīng)一個領(lǐng)域或者環(huán)境；長期從事技術(shù)性、事務(wù)性等消耗性工作。

個體差異化競爭優(yōu)勢越來越小，都會導(dǎo)致個體實(shí)力無法對抗資源控制者強(qiáng)加的規(guī)則，并且沒有勇氣離開資源控制者，就只能選擇順從并越來越依附資源控制者。

舉一個簡單的例子就是本來大家坐著都能看電影，因?yàn)榍皫着诺娜苏酒饋砹?，?dǎo)致大家最后都只能站著看電影。這種表面上是對自己利益最大化的行為，其實(shí)是對外部環(huán)境的一種妥協(xié)。只能花費(fèi)更多的時間爭取原本正常情況下唾手可得的東西。

有競爭的地方就有內(nèi)卷，但是內(nèi)卷一旦開始，它帶給組織的傷害也是巨大的，因?yàn)閮?nèi)卷本身也是一種“進(jìn)化”，只是這種“進(jìn)化”是向內(nèi)“進(jìn)化”，且會進(jìn)入螺旋式下降的過程，集體的內(nèi)耗直至將組織資源損耗殆盡。

內(nèi)卷≠努力

和努力不同，我們努力是為了獲得一個更好的結(jié)果，會主動鞭策自己不斷投入和進(jìn)步。這種動力是內(nèi)在且自發(fā)的。

而內(nèi)卷則是看起來很努力而已。我們是迫于外部的環(huán)境和競爭，而被迫讓自己花時間做事情，但其實(shí)內(nèi)心是非?？咕芎筒徽J(rèn)同的。所以導(dǎo)向的結(jié)果往往是花了時間和精力，卻沒有任何實(shí)質(zhì)性的產(chǎn)出和結(jié)果。

而內(nèi)卷和躺平也不同，躺平是干脆承認(rèn)這種現(xiàn)狀，直接擺爛，什么都不做，放棄行動的機(jī)會。而內(nèi)卷是還在行動，但大部分都是無效行動。

如何應(yīng)對內(nèi)卷？

若剖析“內(nèi)卷”背后的原因，離不開一個詞：競爭。而我們處于一種被人流裹挾著前進(jìn)的狀態(tài)中，渾渾噩噩不知該去往何處，但又不得不硬著頭皮加入“內(nèi)卷”的大軍，開始拼時間、拼成績、拼社會地位，不斷地增加自身壓力，于是焦慮被無限放大。
面對被“卷”，不妨想想“我希望成為怎樣的人”，找到自己的優(yōu)勢和真正熱愛所在，以價值為導(dǎo)向，抓住重點(diǎn)方向然后努力去成長破圈，做一個真正的自己。
信心與勇氣決定著我們的未來，人生從來不是誰睡覺少、誰做的工作多就優(yōu)秀，不斷思考、勇于探索才是人生的贏家。不加思考的行動就像是一條沒有方向的船，開得再快也到達(dá)不了終點(diǎn)。