如果你正在尋找一個(gè)職業(yè)--一個(gè)真正的六西格瑪職業(yè)--那么就一定要高瞻遠(yuǎn)矚！當(dāng)你找到一個(gè)能讓你應(yīng)用精益六西格瑪原則并成為消除浪費(fèi)團(tuán)隊(duì)的一員的職位時(shí)，這將是一次令人滿意的經(jīng)歷。無論是公共部門還是私營部門，這都無關(guān)緊要，因?yàn)榫媪鞲瘳數(shù)谋举|(zhì)在任何地方都是一樣的。

在一個(gè)招聘網(wǎng)站上，我們?cè)谒阉骺蛑墟I入“六西格瑪”，我們搜到了6000多個(gè)結(jié)果。準(zhǔn)確地說，在我們搜索的時(shí)候，有6785個(gè)六西格瑪職位需要填補(bǔ)。

出于好奇，我們點(diǎn)擊了一家醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)布的招聘啟示，他們正在尋找能夠使用六西格瑪工具促進(jìn)質(zhì)量評(píng)估和改進(jìn)工作的人，并正在尋找經(jīng)過認(rèn)證的黑帶。招聘中還提到，候選人必須能夠促進(jìn)變革，成為一名有效的項(xiàng)目經(jīng)理，必須表現(xiàn)出出色的溝通和人際交往能力。

請(qǐng)注意，我們只使用了一家招聘網(wǎng)站，你可以搜索其他的招聘網(wǎng)站。還可以聯(lián)系你所在城市的獵頭，了解他們收到的客戶對(duì)精益六西格瑪候選人的要求有哪些。

如果你對(duì)六西格瑪充滿熱情，并且真正相信它的話。那么，在接受工作機(jī)會(huì)之前問問自己幾個(gè)問題，以避免失望。

從首席執(zhí)行官開始--是否參加會(huì)議和培訓(xùn)課程？

公司是否獎(jiǎng)勵(lì)員工在精益六西格瑪方面的能力？

公司是否嚴(yán)格地將精益六西格瑪應(yīng)用于其關(guān)鍵流程，還是僅在時(shí)間和金錢允許的情況下才實(shí)施？

他們有多少經(jīng)過認(rèn)證的六西格瑪黑帶和綠帶？這個(gè)數(shù)字是每年都在增加，還是已經(jīng)有一段時(shí)間了？