三體系認(rèn)證有哪些好處：

對于企業(yè)自身而言，一個現(xiàn)代化企業(yè)必須建立系統(tǒng)、開放的管理體系，企業(yè)的每一部分工作都要納入體系中，這是現(xiàn)代生產(chǎn)集約化的需要，也是運行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的需要。因此企業(yè)要通過建立系列化、規(guī)范化、文件化的管理體系來規(guī)范企業(yè)的管理行為，從而達到現(xiàn)代管理的目的。主要體現(xiàn)在三點：

1、三體系認(rèn)證是使得企業(yè)的管理走向法制化的重要途徑，建立管理體系后，系統(tǒng)、規(guī)范的制度化文件成為企業(yè)上下人人遵守的內(nèi)部法規(guī)，使企業(yè)的管理走向法制;

2、發(fā)動全體員工參與管理的好形式，管理層的理念、思路及目標(biāo)通過體系文件變成全員的自覺行動，使管理部門的工作得到各有關(guān)部門的主動支持與配合;

3、三體系認(rèn)證使企業(yè)建立起主動的自我完善、持續(xù)改進的機制。通過管理體系特有的日常監(jiān)測與測量、年度審核及管理評審，企業(yè)能主動地及時發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題，實現(xiàn)持續(xù)改進的機制。

從社會層面來看，三體系認(rèn)證是向公眾展示企業(yè)良好形象和社會責(zé)任的佐證和媒介。主要體現(xiàn)為：

1、質(zhì)量管理體系是展示企業(yè)確保服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)定，追求“零缺陷”的目標(biāo)，對客戶負(fù)責(zé)的形象;

2、環(huán)境管理體系是展示企業(yè)確保在服務(wù)過程中節(jié)約資源，少甚至追求“零排放”目標(biāo)，對社會負(fù)責(zé)的形象與責(zé)任;

3、職業(yè)健康安全管理體系是展示企業(yè)確保生產(chǎn)過程中少甚至職業(yè)病，追求“零事故”的目標(biāo)，對員工負(fù)責(zé)的形象與責(zé)任。

從產(chǎn)生的效益來看，三體系認(rèn)證具有直接或間接經(jīng)濟效益、社會效益。企業(yè)實施并通過三體系認(rèn)證，要有一定的投入，但也會得到豐厚的回報，不僅有造福社會的社會效益，也會產(chǎn)生實實在在的經(jīng)濟效益。具體體現(xiàn)在：

1、質(zhì)量管理體系認(rèn)證的好處在于，穩(wěn)定服務(wù)質(zhì)量，減少客戶投訴，提高企業(yè)信譽，直接有利于拓展市場;

2、通過環(huán)境管理體系認(rèn)證，有利于節(jié)約能源資源，降低企業(yè)成本;持續(xù)達到排放、減少排污費用，提高市場競爭力，為保護環(huán)境作貢獻;

3、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的益處在于，減少事故，杜絕職業(yè)病危害，改善勞動條件，減少企業(yè)損失，調(diào)動員工積性;為保持社會穩(wěn)定作貢獻。

如何獲得三體系認(rèn)證?

企業(yè)獲取ISO體系認(rèn)證的過程可以簡單地分為兩個部分部分是建立、運行體系;第二部分就是通過審核獲得證書。

發(fā)證機構(gòu)負(fù)責(zé)審查、發(fā)證，而建立、運行體系企業(yè)一般需要通過咨詢老師的指導(dǎo)，咨詢老師的指導(dǎo)是企業(yè)順利通過認(rèn)證有效的途徑。

需要提醒企業(yè)的是：ISO體系認(rèn)證不是任何機構(gòu)都可以做的，只有獲得認(rèn)可監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的機構(gòu)才有資格辦理、頒發(fā)認(rèn)證證書。查詢方法也非常的簡單，企業(yè)可以在認(rèn)監(jiān)委從業(yè)機構(gòu)中查詢所選機構(gòu)是否合法、有效。另外，企業(yè)辦理ISO體系認(rèn)證時，要提高警惕，避免出現(xiàn)“花錢辦了jiazheng”的烏龍問題!