一、公司強(qiáng)制要求簽肖像權(quán)協(xié)議合法嗎

公司強(qiáng)制要求簽肖像權(quán)協(xié)議是否合法，具體還得看員工與公司簽訂的勞務(wù)合同中是否有許可公司使用自己肖像權(quán)的內(nèi)容。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零一十九條　規(guī)定未經(jīng)肖像權(quán)人同意，不得制作、使用、公開肖像權(quán)人的肖像，但是法律另有規(guī)定的除外。法律規(guī)定了肖像權(quán)是不可侵犯與隨意使用的，但另有規(guī)定除外。因此，如果勞務(wù)合同中沒有明確指明公司可以使用員工的肖像權(quán)，而強(qiáng)制要求員工簽訂肖像權(quán)協(xié)議是不合法的。

二、侵犯肖像權(quán)的構(gòu)成要件是什么

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，侵犯肖像權(quán)的構(gòu)成要件有兩點(diǎn)：

１、未經(jīng)本人同意，使用他人的肖像權(quán)；

２、以營(yíng)利為目的，或丑化、公開他人的肖像權(quán)。

這是侵犯肖像權(quán)的兩個(gè)基本構(gòu)成要件，若他人在法律允許的范圍內(nèi)使用自己的肖像權(quán)，是不構(gòu)成侵犯肖像權(quán)的。

三、侵犯肖像權(quán)的免責(zé)事由有哪些

１、為個(gè)人學(xué)習(xí)、藝術(shù)欣賞、課堂教學(xué)或者科學(xué)研究，在必要范圍內(nèi)使用肖像權(quán)人已經(jīng)公開的肖像；

２、為實(shí)施新聞報(bào)道，不可避免地制作、使用、公開肖像權(quán)人的肖像；

３、為依法履行職責(zé)，國(guó)家機(jī)關(guān)在必要范圍內(nèi)制作、使用、公開肖像權(quán)人的肖像；

４、為展示特定公共環(huán)境，不可避免地制作、使用、公開肖像權(quán)人的肖像；

５、為維護(hù)公共利益或者肖像權(quán)人合法權(quán)益，制作、使用、公開肖像權(quán)人的肖像的其他行為。

由此可見，若勞務(wù)合同中沒有允許公司可以使用員工的肖像權(quán)，而強(qiáng)制員工簽訂肖像權(quán)協(xié)議的行為是不合法的，但是法律規(guī)定的可以未經(jīng)他人允許使用肖像權(quán)的事項(xiàng)除外。