七夕節(jié)是很多情侶慶祝的日子

祝福大家的感情長長久久

今天蘇小寶給大家盤點(diǎn)一下

蘇州結(jié)婚、生育、產(chǎn)假相關(guān)事宜

為未來成家、迎接新生命做好準(zhǔn)備

在蘇州結(jié)婚

受理范圍及所需材料：

雙方均為江蘇省內(nèi)戶籍，或一方為江蘇省內(nèi)戶籍，無需提供居住證，可以憑雙方的居民身份證、戶口簿等材料在省內(nèi)任一婚姻登記處辦理結(jié)婚登記。

雙方均非本省戶籍的，一方還需提供本地居住證，即申領(lǐng)地住址在婚姻登記機(jī)關(guān)所轄縣(市、區(qū))級行政區(qū)的居住證。

結(jié)婚預(yù)約：

婚姻登記可以提前2-30天預(yù)約，在<蘇州本地寶>公眾號(hào)回復(fù)【結(jié)婚】獲取預(yù)約入口

婚假天數(shù)：

按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，享受3天婚假。根據(jù)《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》第二十七條，依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，在享受國家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上，延長婚假十天。也就是說，江蘇婚假一共為13天。

在蘇州休假（生育護(hù)理相關(guān)）

產(chǎn)假

符合政策規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假(98天)的基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假60天，達(dá)到158天。國家法定休假日不計(jì)入延長產(chǎn)假假期。

男職工護(hù)理假

符合政策規(guī)定生育子女的夫妻，在女方產(chǎn)假期間，男方享受護(hù)理假15天。國家法定休假日不計(jì)入護(hù)理假。

育兒假

《江蘇省關(guān)于優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展實(shí)施方案》發(fā)布之日起，符合政策規(guī)定生育子女的夫妻，子女3周歲之前，夫妻雙方每年分別享受10天的育兒假。國家法定休假日不計(jì)入育兒假假期。每年的育兒假不按照子女?dāng)?shù)量疊加享受。

獨(dú)生子女父母護(hù)理假

獨(dú)生子女父母年滿60周歲后患病住院期間，獨(dú)生子女每年享受5天的帶薪護(hù)理假。

獨(dú)生子女每年享受的父母護(hù)理假可以一次性享受，也可以分次享受。應(yīng)由單位依法制定的規(guī)章制度確定休假辦法。獨(dú)生子女享受父母帶薪護(hù)理假應(yīng)向用人單位提供獨(dú)生子女父母光榮證或獨(dú)生子女證、父母身份證件、醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明、住院證明等資料。

假期工資待遇

職工按規(guī)定享受產(chǎn)假、男方護(hù)理假、育兒假和獨(dú)生子女父母護(hù)理假期間，企業(yè)應(yīng)視同勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)并支付工資。

在蘇州生孩子

生育待遇這部分涉及的內(nèi)容比較多

如果要享受生育待遇

一定要進(jìn)行生育登記

相關(guān)的生育待遇

會(huì)根據(jù)您繳納的生育保險(xiǎn)類型自動(dòng)發(fā)放

女參保人員生育待遇

產(chǎn)前檢查費(fèi)用

去醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院產(chǎn)檢，發(fā)生的在產(chǎn)檢目錄范圍內(nèi)的產(chǎn)檢項(xiàng)目都可以享受生育保險(xiǎn)產(chǎn)檢待遇，其中，職工醫(yī)保累計(jì)可報(bào)銷3000元額度，居民醫(yī)保則是1500元額度，自己只需承擔(dān)產(chǎn)檢目錄外項(xiàng)目的金額。

生育醫(yī)療費(fèi)用

包括因住院分娩或者因生育而引起的流產(chǎn)、引產(chǎn)，所發(fā)生的符合生育保險(xiǎn)規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用，以及實(shí)施放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器、人工流產(chǎn)術(shù)或者引產(chǎn)術(shù)、輸卵管或者輸精管結(jié)扎以及復(fù)通手術(shù)等醫(yī)療費(fèi)用，所有參保人員都有生育的醫(yī)療費(fèi)用待遇，可以按醫(yī)保相關(guān)規(guī)定報(bào)銷。

以下2項(xiàng)待遇享受

要求孕媽在生育時(shí)

用人單位已為其按時(shí)足額連續(xù)繳納

生育保險(xiǎn)費(fèi)滿10個(gè)月

生育津貼

生育津貼是職工按照國家和省有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)休假期間獲得的工資性補(bǔ)償，生育津貼與產(chǎn)假工資不重復(fù)享受。

生育津貼按照計(jì)發(fā)基數(shù)乘以職工產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)。

>計(jì)發(fā)天數(shù)：順產(chǎn)的，158天；難產(chǎn)、剖宮產(chǎn)的，增加15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加15天。

>計(jì)發(fā)基數(shù)：按職工生育時(shí)所在用人單位前12個(gè)月生育保險(xiǎn)月人均繳費(fèi)基數(shù)除以30計(jì)算。

一次性營養(yǎng)補(bǔ)助

按本市上年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的2%計(jì)發(fā)。2023年7月1日起，計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為2642元。

男參保人員生育待遇

護(hù)理假生育津貼

享受條件：

⑴符合國家生育政策;

⑵配偶生育時(shí)，男職工用人單位已為其按時(shí)足額連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿10個(gè)月;

⑶符合國家和省有關(guān)規(guī)定享受護(hù)理假。

計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：

護(hù)理假津貼按照計(jì)發(fā)基數(shù)乘以15天計(jì)發(fā)。

計(jì)發(fā)基數(shù)：按職工對應(yīng)用人單位前12個(gè)月生育保險(xiǎn)月人均繳費(fèi)基數(shù)除以30計(jì)算。

未就業(yè)配偶一次性生育補(bǔ)貼

享受條件：

⑴符合國家生育政策;

⑵配偶生育(或因生育引起的流產(chǎn)、引產(chǎn))時(shí)，男職工所在用人單位按規(guī)定參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，并具備職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇享受資格;

⑶配偶未就業(yè)，且未參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)或新型農(nóng)村合作醫(yī)療。

計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：

符合上述條件的男參保人員，按照本市職工生育的醫(yī)療費(fèi)用定額標(biāo)準(zhǔn)(職工生育的醫(yī)療費(fèi)用三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)和生育產(chǎn)前檢查額度標(biāo)準(zhǔn))的50%發(fā)給一次性生育補(bǔ)貼：

• 妊娠3個(gè)月內(nèi)流產(chǎn)的，445元;

• 妊娠3-7個(gè)月流產(chǎn)、引產(chǎn)的，1100元;

• 順產(chǎn)的，4050元;

• 難產(chǎn)的，4250元;

• 剖宮產(chǎn)或生育多胞胎的，4800元

除此之外，不再享受生育保險(xiǎn)其他待遇。

來源：蘇州本地寶

標(biāo)簽：蘇州貝殼貝殼蘇州