70后的女性職工都陸續(xù)退休了，這是因為女性的法定退休年齡是55周歲和50周歲。如果按照50周歲來計算，那么今年是2023年，也就是往前推50年的時間，剛好是1973年之前出生的女性，就可以辦理退休了，所以對于女性來講，實際上70年代以后出生的女性群體，逐步的將要步入到退休的行業(yè)當中，只要是在延遲退休，落地之前你已經(jīng)達到了現(xiàn)行的法定退休年齡，那么就可以去辦理退休，享受按月領取養(yǎng)老金的待遇。

雖然說女性的退休年齡相對是比較早，比起男性至少提前了5年到10年的時間，但同時他也面臨一個弊端，就是自身的工齡和養(yǎng)老保險的累計年限是比較短的，因為50歲退休相對于60歲，少了至少10年的時間，所以說工作年限，繳費年限方面一定也是比較少的，這一點毫無疑問，最終的結果就是導致自己初始養(yǎng)老金的待遇水平并不是很高。那么每一個地區(qū)，所對應的養(yǎng)老金的待遇也是有所不同，這是根據(jù)所在地區(qū)養(yǎng)老金的計算基數(shù)來確定的。

其實養(yǎng)老金的計算基數(shù)是近兩年才出臺的一個參數(shù)，在此之前我們退休人員的養(yǎng)老金計算是根據(jù)所在地區(qū)社會平均工資來計算，實際上爭二者之間還是有一定的相通之處，因為它都是要考慮社會平均工資的因素，不同地區(qū)之間的社會平均工資是有所不同的，所以也會導致不同地區(qū)之間，會出現(xiàn)養(yǎng)老金待遇的差異性。而這樣的一個條件個人是沒有辦法去改變的，因為你的退休地區(qū)是無法更改，也是無法去指定的。

根據(jù)我們國家屬地化原則的規(guī)定，你在一個地區(qū)累積養(yǎng)老保險的參保年限達到10周年以上，那么就符合在該地區(qū)退休的基本條件，如果說你沒有在這個地區(qū)參保繳費10年以上，要回到戶籍所在地去辦理退休。所以并不是我們想在哪里退休就一定能夠在哪里退休，我們都知道像西藏自治區(qū)，北京還有上海這一類地區(qū)，它整體的社會平均工資是比較高養(yǎng)老金的，計算基數(shù)也是比較高的。

但是也有一些地區(qū)，像廣西吉林，湖南這些地區(qū)，整體的水平相對來說就是比較偏低的，所以不同地區(qū)之間也會出現(xiàn)一定的差異性。但整體來看養(yǎng)老金待遇的高低其實更重要的還是取決于自身的累計繳費年限和平均繳費指數(shù)，因為如果說你擁有一個較長的累計繳費年限，擁有較高的繳費年限。那么將來才能夠獲得一個更高的退休養(yǎng)老金，我相信這也是每一個退休老人，所希望是看到的地方，所以我們就需要在年輕的時候去提高自己的參保繳費條件，而不是去想著什么地區(qū)退休金高，其實這與我們是沒有任何關系的。

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