職場(chǎng)人情世故：入職新公司，必備50條生存法則！
- 盡快判斷公司環(huán)境和溝通風(fēng)格，了解文化氛圍。
- 識(shí)別不同類型的同事，與他們相處和溝通，多接觸能力強(qiáng)的人。
- 了解同事的職場(chǎng)欲望，分析他們的核心利益訴求。
- 摸清公司領(lǐng)導(dǎo)的上線和下線，做好準(zhǔn)備換部門或離職。
- 獲取工作信息的優(yōu)先順序：直屬領(lǐng)導(dǎo)、友善的同事，多請(qǐng)同事出去吃飯聊天。
- 遇到派系斗爭(zhēng)時(shí)，保持客觀、做好自己的分內(nèi)事。
- 溝通中不卑不亢，不過(guò)度自大，避免走極端。
- 不要無(wú)差別地信任所有同事，小心被挖坑利用。
- 先保持低調(diào)，不要急著表現(xiàn)自己，避免引起嫉妒。
- 公司管理部門尋求意見(jiàn)和建議時(shí)，要謹(jǐn)慎表達(dá)。
- 當(dāng)別人放棄一個(gè)項(xiàng)目轉(zhuǎn)交給你時(shí)，小心對(duì)待，參考《甄嬛傳》中的例子。
- 善意助人，但不要隨便做低級(jí)耗時(shí)的事情，優(yōu)先完成自己的工作。
- 學(xué)會(huì)仔細(xì)傾聽(tīng)，觀察對(duì)方的表情、肢體語(yǔ)言和情緒，獲取真實(shí)信息。
- 根據(jù)公司屬性和性質(zhì)調(diào)整處事風(fēng)格，考慮是否參加同事婚禮。
- 對(duì)于直屬領(lǐng)導(dǎo)，要好好工作，避免給他們添亂。職場(chǎng)上的夸和批評(píng)都是一種工具，不要過(guò)分在意他人評(píng)價(jià)。
- 不要過(guò)度提及自己過(guò)去的成就，大家都在同一個(gè)起跑線上。
- 在職場(chǎng)中，利益是最重要的，少帶入情感情緒。在保持底線原則的基礎(chǔ)上，盡量將利益放在首位。不要用下三濫的手段爭(zhēng)取利益，但要提前了解職場(chǎng)中的黑暗面。
- 在朋友圈中設(shè)置可見(jiàn)分組，避免私生活被推斷。不要頻繁切換工作，會(huì)給人不靠譜的印象。
- 遇到不合理的事情，要用腦子去化解，而不是口頭抗議。不要盲目宣傳公司品牌，而是將相關(guān)內(nèi)容僅對(duì)同事領(lǐng)導(dǎo)可見(jiàn)。
- 不要主動(dòng)透露個(gè)人隱私，少用嘴多用耳朵和眼睛。
- 知道了一些事情和秘密后，不要拆穿它們，除非涉及違法行為。
- 保持適當(dāng)?shù)倪吔绺?，不要越界關(guān)心他人私事或替他們做決定。
- 不要主動(dòng)表達(dá)個(gè)人的主觀看法和反對(duì)意見(jiàn)，特別是在剛進(jìn)入公司時(shí)。不要否定別人的觀點(diǎn)，避免發(fā)生沖突和尷尬情況。
- 不要刻意迎合任何人，包括老板和領(lǐng)導(dǎo)，選擇合適的公司環(huán)境。
- 在職場(chǎng)中與異性保持適當(dāng)?shù)纳缃痪嚯x，不要輕易夸贊對(duì)方。
- 守口如瓶，不要泄露個(gè)人隱私。不要過(guò)多論述同事的事情，以免傳到當(dāng)事人那里。
- 盡量不要透露個(gè)人隱私，如家庭背景、感情狀況等。要多聽(tīng)少說(shuō)，避免回答問(wèn)題過(guò)多。在職場(chǎng)上保護(hù)自己的隱私，避免關(guān)系可能變得復(fù)雜。
- 背后說(shuō)好話，盡量保留贊美的話語(yǔ)。
- 了解一個(gè)人不要只看表面，可以留意其真實(shí)性格。
- 可以主動(dòng)買水或飲料來(lái)感謝同事或領(lǐng)導(dǎo)。
- 對(duì)夸贊和批評(píng)指責(zé)要坦然面對(duì)，不要太在意。
- 如果別人信任你，不需要過(guò)多解釋；若不信任你，解釋也無(wú)益。
- 遇到圈子中的人，不要撕破臉皮，因?yàn)槁殘?chǎng)圈子不大。
- 對(duì)同事和領(lǐng)導(dǎo)要保持適度的距離，少聊天少參與八卦。
- 經(jīng)常重新評(píng)估同事的善意和惡意，確保自己的安全。
- 初次接觸陌生人時(shí)，先打善意的預(yù)防措施。如果別人對(duì)你有惡意，就不必客氣地回應(yīng)。善意待人，先理后兵，終止與惡意合作；
- 不要在任何時(shí)候、任何場(chǎng)合說(shuō)同事、領(lǐng)導(dǎo)、老板和公司的壞話；
- 可以適當(dāng)特立獨(dú)行，不必勉強(qiáng)參與不喜歡的集體活動(dòng)；
- 不要借大錢給同事，也不要找同事借錢；
- 不要透露業(yè)余時(shí)間分配的細(xì)節(jié)，尤其不要透露做兼職副業(yè)自媒體等信息；
- 永遠(yuǎn)不要貼負(fù)面標(biāo)簽給自己，不要說(shuō)自己不行；當(dāng)表達(dá)謙虛時(shí)，可使用委婉的方式表示不太擅長(zhǎng)或需要學(xué)習(xí)；
- 不要主動(dòng)指點(diǎn)給同事建議，除非對(duì)方主動(dòng)問(wèn)你；
- 盡快轉(zhuǎn)移話題，不要摻和他人抱怨或吐槽公司和領(lǐng)導(dǎo)；
- 如果有能力，可以整頓職場(chǎng)或舉報(bào)違法違規(guī)行為；
- 不要發(fā)展辦公室戀情，遵守公司規(guī)定；
- 盡量避免和同事合租，保持私人空間。
- 在私下飯局中，應(yīng)該輪流邀請(qǐng)和買單，如果你覺(jué)得不好意思，那就下次你再邀請(qǐng)。
- 金錢往來(lái)：盡量避免金錢往來(lái)，但如果無(wú)法避免，應(yīng)該留下證據(jù)并盡早結(jié)清，比如截圖支付明細(xì)。如果你出了錢，不要不好意思開(kāi)口要回來(lái)，要大方地要求，不要拖到第二天讓自己感到不舒服。
- 稱呼問(wèn)題：在職場(chǎng)上對(duì)于跟同事和領(lǐng)導(dǎo)之間的稱呼，應(yīng)該遵循行業(yè)和公司的慣例叫法，不推薦喊職位名稱，因?yàn)闀?huì)產(chǎn)生階級(jí)感和階層感。在喊某總某經(jīng)理時(shí)說(shuō)明公司比較有架子，但除非是學(xué)?；蛱厥鈾C(jī)構(gòu)，應(yīng)盡量避免喊老師。
- 有尊嚴(yán)：作為打工人，我們也有自己的底線和原則，要嚴(yán)格守好它們，這才是最高級(jí)的人情世故。沒(méi)有任何人或事值得我們?nèi)ハ暮哇`踏自己的底線。
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