在外部，電子內(nèi)刊幫助公司擴展新用戶、維護老用戶忠誠度的重要方法；在內(nèi)部，真正的電子內(nèi)刊是企業(yè)加強銷售的有力武器，并且是實現(xiàn)“全員銷售”的重要工具；

首先來談談“全員銷售”的含義。這實際上不是一個新詞。早在上個世紀，歐洲和美國的部分企業(yè)就意識到了所有員工銷售的重要性，這個詞的意思并不是說所有人員都必須真正“銷售”員，而是要使所有人員都具有銷售意識，并增加銷售思維，以便各個環(huán)節(jié)和部門的每個人都能做出積極的貢獻，并從各自的水平上提供有效的銷售建議—這就是全員銷售。

那么，如何實現(xiàn)呢？ 除了加強部門合作和輪崗制度外，優(yōu)秀的電子內(nèi)刊也發(fā)揮至關重要的作用，它可以充當來自各個部門的人員聚集在一起的鏈接，在一些方面發(fā)揮了重要作用，例如在企業(yè)電子內(nèi)刊里發(fā)布一些問題的討論，如企業(yè)的發(fā)展前景、企業(yè)目前面臨的困難與瓶頸等等；企業(yè)還會定期評比優(yōu)秀員工，從而給予物質(zhì)和精神獎勵，物質(zhì)獎勵就是升職加薪，精神獎勵可以就是在電子內(nèi)刊里發(fā)布優(yōu)秀員工的成就與貢獻等等，從而滿足員工的精神獎勵。

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