副標題：從新財富到新教育的思考（一）

作者：趙正寶

轉(zhuǎn)載自微信公眾號：格局商學

做職業(yè)規(guī)劃咨詢中的感悟

大概從2005年開始，我經(jīng)常去北京的各大高校，去講就業(yè)指導的課，比如說簡歷面試、怎么找工作等，當時屬于是兼職講師。

在2006年到2012年去的次數(shù)比較多，基本上每個月都有三五次課。大學講座都是兩個小時左右，有時候是工作日晚上，有時候是周末的晚上。

我記得2012年的時候，有一個格局的員工，我讓他管理我的郵箱，他看我的郵箱就很驚訝。他說，沒想到趙老師這么多年回答了2000多封與大學生的交流郵件。

每次講完講座以后，很多人來問我問題，回答不過來，我就留下我的郵箱。當時沒有微博，沒有微信，沒有抖音，沒有這么多自媒體。當時就是郵箱，有什么問題可以給我發(fā)郵件交流。

這2000多封郵件很多是大三大四的學生，也有后來很多研究生，主要和他們交流就業(yè)、迷茫相關的問題。所以，我對這個領域有了很多的思考和探討。

我當時一直在思考“大多數(shù)大學生到了找工作的年齡就很迷茫，不知道該找什么樣的工作，不知道未來的路在哪里”的原因，應該怎么解決。

因為我在很多公司工作過，后來開始創(chuàng)業(yè)，所以我一直關注商業(yè)相關領域。突然有一天我發(fā)現(xiàn)，在商業(yè)當中，指導商業(yè)成功的那些理論，比如做一個企業(yè)的戰(zhàn)略定位、管理等等的很多理論，其實完全可以應用到個人發(fā)展上。

就是把一個人的成長看成是經(jīng)營一家公司，就豁然開朗了。

個人發(fā)展也需要戰(zhàn)略，也需要定位，也需要戰(zhàn)術層面。職位是戰(zhàn)術層面，選行業(yè)是戰(zhàn)略定位。我以此為靈感，然后就寫了一本書《趨勢的力量》，大家看完這本書應該就理解了。

后來，我覺得很多大學生都有這個需要，就創(chuàng)辦了一個機構叫格局，公司的名字叫北京格局生涯教育咨詢中心。

為什么叫「格局生涯」呢？

在2012年到2014年的時候，我想全國這么多年輕人，這么多年畢業(yè)生，他們需要服務和幫助。我就創(chuàng)辦了這個機構，當時推出的第一個課程叫生涯決策，針對年輕人的生涯規(guī)劃和就業(yè)指導的。

2012年到2014年每個月都會開一到兩期班，開過很多期，老學員應該都知道。現(xiàn)在格局的很多員工也是當時的生涯課學員。

然而結(jié)果是，越做職業(yè)規(guī)劃這個領域，就越覺得能量枯竭，就有一種很疲憊的感覺。我當時的感覺就是，每次講完課，至少得看一個月的新聞聯(lián)播才能緩過來，才能把能量恢復。

一般遇到迷茫問題都是大學剛畢業(yè)不久的年輕人，走出校門的年輕人沒有太多的消費力，相當于是個公益項目。最核心的就是真的是當時講完課，真的是感覺到就能量干枯。

我交流了這么多學生和年輕人以后，發(fā)現(xiàn)這么做職業(yè)規(guī)劃是不對的，這么做生涯規(guī)劃是不對的。

其實它背后的邏輯是，不是你告訴一個人外部機會在哪，你要用什么樣的理論指導你的發(fā)展，就能走好，就能發(fā)展好了。

因為很多年輕人缺的根本不是規(guī)劃，你告訴他一個好的機會，他也堅持不下去。告訴他哪里有發(fā)展前途，也走不通。

為什么？因為大多數(shù)人沒有信念和價值觀，當他沒有信念價值觀，沒有志向的時候，他其實并不知道自己要成為誰，為什么要進入這些行業(yè)，這些領域當中。

最后就歸結(jié)到一點了，你就告訴我哪里能賺錢，我就去哪里。

當一個人沒有志向，沒有信念和價值觀，不知道他想要什么的時候，只有一個價值觀，可以作為一個方向，未來能賺大錢。

當我接觸了那么多的應屆畢業(yè)生，接觸了那么多年輕人的職業(yè)規(guī)劃問題以后，我發(fā)現(xiàn)真的是這個問題。

所以，有一句話講得很好，你對年輕人講道理其實都是浪費時間，他該懂的早就懂了，他不懂你必須讓他栽跟頭。他栽的跟頭不夠，根本就不會樹立起正確的信念和價值觀。

所以，他永遠是屬于迷茫狀態(tài)，就是讓他進一個再好的行業(yè)，其實他永遠看到的都是不好的一面，最后可能就歸結(jié)到我要賺更多錢了。

舉個例子，比如說他到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)了，他會說這個行業(yè)每天996特別辛苦特別忙，沒有休息的時間，因為他無法讓這個行業(yè)好的一面跟他的信念價值觀相匹配，他自己都不知道自己要啥。

對于大多年輕人來說，其實你講道理是沒用的，大多數(shù)人需要栽跟頭，栽很多跟頭，他才會樹立起信念和價值觀，才會慢慢有志向。

社會上的絕大部分人是沒有大志向的。

別人有房有車，他是隨大流的，社會上絕大部分人都是隨大流的。社會上90%的人都是沒有志向的人。上大學干嘛？找份工作，養(yǎng)家糊口，買車買房，然后不知道了，想要什么說不出來了。大家都去好公司，我就去好公司，大家都考公務員，我就考公務員。社會大多數(shù)人都是這樣的。

而且更恐怖的是我們當時做的時候，很多年輕人其實他是悲觀情緒的，他對未來沒有樂觀精神，他連樂觀精神都沒有，他不相信自己能成功，能走出來，很多這樣的學員。

所以每次我答疑完以后，能量非常干枯。

比如，我跟他說，你可以去這個行業(yè)，你可以作為起步。他永遠看到的是做銷售辛苦，做編程更累，沒錢賺，收入低，他永遠是看著眼前。你就會明白這個人沒有動力，他沒有能量，沒有內(nèi)驅(qū)力。

所以，格局現(xiàn)在的學員越來越往上走了，35歲往上，在社會上相對有一定的經(jīng)歷，摸爬滾打，有一定的社會定位，反而有能量。

格局信念價值觀10條

我做了兩年生涯規(guī)劃后想明白，因為很多人沒有信念和價值觀，所以就會導致誰都幫不了他，他必須尋找這個東西。

怎么尋找？

當時我也不知道該怎么辦，有一天我去一家企業(yè)，我看到這家企業(yè)墻上貼著員工的信念價值觀，我突然一下明白了。我應該面向格局學員，傳遞一些正確的信念價值觀，他來格局學習才有意義。至少我們能引導他。

2014年底到2015年初，才有了完整版的「格局學員信念價值觀十條」。這十條是結(jié)合我自己的信念和價值觀，覺得對于年輕人有幫助，一條一條寫下來的，寫了10條。

格局老學員都知道，我以前講課的時候，每個月的第一堂課，都要先講「格局信念價值觀十條」。

很多新學員都以為是雞湯，覺得這不是告訴我馬上發(fā)大財?shù)姆椒?。社會大多?shù)人要的都是一個短平快的方法，就跟中彩票或炒股一樣，我花了學費，你只要告訴我怎么去做，我馬上就能發(fā)財。

其實這也是社會上大多數(shù)人沒有錢的原因。大多數(shù)人求的都是“果”，而不是從“因”上下功夫。

社會絕大部分人比較普通比較庸俗比較不成功，是因為他們只盯著事物的果，他們只想得到果。

什么是真真正正不普通的人呢？不普通的人都是在“因”上下功夫，所以自然而然得到果，這就是因果。

一個人的信念價值觀不一樣，他就會走上不同的路。大多數(shù)人是沒有信念價值觀的就沒有建立，或者是很模糊的。

絕大部分人的信念價值觀是停留在爸媽告訴他的東西，這也就解釋了為什么貴族需要三代才出一個貴族，因為改變一個人的信念價值觀是非常之難的。

當你爸媽的家庭的信念價值觀，它停留在“孩子，在社會上生存很難的，你看周圍人多艱難，你要有一份穩(wěn)定的工作，千萬不要隨便丟了?！彼謰寕鬟f的信念價值觀對一個人的影響是很大的。

如果這個人看書還很少，不怎么看書，那肯定是身邊親人給他傳遞的信念價值觀影響最大。所以他未來的發(fā)展會局限在這個圈子里，就是他腦子當中相信的東西和指引的方向。

信念是人生的動力來源。

如果這個家庭沒有動力的話，他就沒有動力。家里永遠告訴他，找份穩(wěn)定的工作，告訴他什么方向是對的，什么方向是不對的，這個人長大后是很難改變的。

我們社會上的絕大部分家庭的信念價值觀是很普通的，或者說是沒有的或者說空缺的。

掙更多的錢，是目前社會最大的信念的來源和價值觀的方向，大家認同嗎？

目前社會的動力來源、絕大部分人的信念來源是掙更多錢，我需要掙更多錢，我身邊的人掙更多錢了，我也需要掙更多錢了。

今天什么行業(yè)掙錢多、什么行業(yè)收入更高，就向什么方向走，這是目前社會主流的一個信念價值觀的方向，更高的沒了。

我們向著掙更多錢的信念方向走，錢越來越多，買房買車的價值觀方向走，它不是對錯的問題。我們過去國家經(jīng)濟發(fā)展這么蓬勃有動力，也是因為釋放了個人勞動力。

以前是計劃經(jīng)濟的時代，你干多干少一個樣，哪來的動力。因為釋放了個人的動力，大家把“私欲”，就是我們自己要賺更多錢的這種私欲，放到社會勞動生產(chǎn)當中去，用一個機制把它激活，所以社會創(chuàng)造了無窮多的價值，這是我們走的正確的路，市場化方向走的正確的路。

可是你會發(fā)現(xiàn)，當這個人買車買房了，解決這些問題以后，很多人就沒有動力了。

如果你以賺錢為信念來源和價值觀方向，其實用不了多久，你肯定會迷失的。

也不僅是錢多錢少的問題，每個人的人生未來都面臨很多環(huán)境和方向上的變化，不是對錯的問題。

舉個例子，不同的時代，生存環(huán)境完全不一樣。比如我們70后小時候，包括80后，家庭經(jīng)濟條件一般，所以大家都有改變物質(zhì)條件的巨大動力。

可是你們發(fā)現(xiàn)沒，你們的孩子00后10后，很多孩子他們的物質(zhì)條件總體比較豐富，需要的基本都有，未來他不缺房，也不缺車，他的信念和價值觀跟我們這是完全不一樣的，因為他們生活的環(huán)境是不一樣的。

他雖然也想賺錢，但這個不是他的信念和價值觀的來源方向，比如你教育你家孩子要好好學習，你不好好學習，未來找不到好工作，收入更低，未來怎么辦？

他會說，咱們家不是有三套房子嗎？有房子，干嘛要買房子。

你說，孩子你要考大學，你考不上大學，未來怎么生存？

他說，我不缺吃，不缺穿，我有房子有車，也沒有那么大的物質(zhì)欲望。

你拿物質(zhì)欲望去激勵他學習，就不成立了。

我們70后不是這樣的，70后小時候家里是一窮二白。

我20多年前來北京，什么都沒有，真的是什么都沒有，口袋里下個月生活費都沒有。不拼搏能行嗎？所有都是自己打拼出來的，但是下一代他不會這樣想的。這是不一樣的時代，就會有很大的不同。

然后我發(fā)現(xiàn)，格局的很多學員甚至在格局工作幾年的員工，其實我無法影響到一個成年人，哪怕他是青年人，他最內(nèi)核的信念價值觀，真的影響不到。有影響，但是是表面成分。

我就開始思考一個問題，如果一個人到20多歲就已經(jīng)很難改變他了，那是什么時候塑造的他？他的腦子當中裝的軟件，這個思想體系是什么時候裝進去的？是怎么變成他今天這個樣子的？