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高級(jí)人力資源管理師報(bào)考要求

2023-05-11 14:33 作者:小小白456789  | 我要投稿

報(bào)名條件高級(jí)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí),具備以下條件之一者)(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。(2)取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。經(jīng)本職業(yè)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

高級(jí)人力資源管理師指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的高級(jí)管理人員,其屬中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部舉辦、全國(guó)統(tǒng)一考試、政府認(rèn)證的資格考試。

考試技巧

1、首先,要端正好心態(tài)。不要認(rèn)為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)你說(shuō)了80%或者更高的通過(guò)率之后,你就覺(jué)得高枕無(wú)憂了。第一,這個(gè)通過(guò)率的真實(shí)性無(wú)從查考。第二,你要不努力,同樣會(huì)成為那其余的20%沒(méi)有通過(guò)的人。

2、把書(shū)看個(gè)5遍。俗話說(shuō),熟能生巧,這也是過(guò)關(guān)的最好的方法,不要相信什么捷徑,捷徑就是你自己努力。既然花了那么多銀子,就盡心去看書(shū)。不要頭腦發(fā)熱,只看了前面的幾頁(yè)就不詳細(xì)看后面的了。

3、參加培訓(xùn)班的人,盡量抽時(shí)間去參加。不要為自己找一個(gè)不去的借口。想想自己的那些培訓(xùn)費(fèi)也掙的不容易啊,不上劃的來(lái)嗎。更重要的是老師講書(shū)上的難點(diǎn)你沒(méi)在,到時(shí)只怕考試遇到了,你就后悔了。

4、善于搞好總復(fù)習(xí)。建議看目錄,不懂的地方自己標(biāo)記起來(lái),反復(fù)的看。很多人復(fù)習(xí)就是喜歡看自己懂的地方,那樣的復(fù)習(xí)效果甚微。老師串講講的東西一定要反復(fù)揣摩。


5、多做做習(xí)題。

6、多交流。多參加一些專業(yè)的討論,比如參加一些人力資源考試群,大家有什么問(wèn)題也好及時(shí)溝通,同時(shí)也能相互勉勵(lì)自己。

7、考前幾天信息的收集。這個(gè)也有一定的作用,當(dāng)然前提你必須多認(rèn)識(shí)考這個(gè)的朋友,大家有什么及時(shí)的信息一定要交流,這對(duì)考試的作用也很大。

8、考試時(shí),一定要快。理論125道題目就90分鐘,還要填寫(xiě)答題卡,建議選中一個(gè)填寫(xiě)一個(gè),有些人喜歡做在試卷上,到時(shí)鈴聲一響,答題卡還沒(méi)填寫(xiě)完,這樣肯定失敗,所以大家一定要把握時(shí)間,我們上次做完后只剩幾分鐘了,連檢查都沒(méi)時(shí)間。

高級(jí)人力資源管理師考試內(nèi)容

高級(jí)人力資源管理師考試統(tǒng)共考三個(gè)科目,三個(gè)科目具體的考查內(nèi)容詳情如下:

1、《理論知識(shí)》考查內(nèi)容是職業(yè)道德和專業(yè)知識(shí)考核;

2、《專業(yè)技能》考查內(nèi)容是專業(yè)能力考核;

3、《綜合評(píng)審》考查內(nèi)容是綜合評(píng)審考核。

高級(jí)人力資源管理師考試各科目的考試題型都有區(qū)別,具體如下:

1、職業(yè)道德和理論知識(shí)考試題型:選擇題;

2、專業(yè)能力考試題型:改錯(cuò)題、簡(jiǎn)答題、綜合題;

3、綜合評(píng)審考試題型:撰寫(xiě)論文或者業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告、書(shū)面答辯。

人力資源管理師報(bào)考流程

1、考生打開(kāi)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)、登錄個(gè)人賬號(hào);

2、按照系統(tǒng)提示選擇報(bào)考地、閱讀報(bào)名簡(jiǎn)章和報(bào)考須知;

3、進(jìn)入填寫(xiě)報(bào)名表頁(yè)面、在指定的位置填寫(xiě)正確的信息;

4、確認(rèn)信息無(wú)誤后提交至系統(tǒng)、選擇承諾方式;

5、按照系統(tǒng)要求的方式進(jìn)行信息審核、直至審核通過(guò);

6、進(jìn)入繳費(fèi)系統(tǒng)、繳納相關(guān)費(fèi)用。


高級(jí)人力資源管理師報(bào)考要求的評(píng)論 (共 條)

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