江蘇將開(kāi)啟養(yǎng)老金的重算補(bǔ)發(fā)，這讓許多退休人員感到欣喜。有一部分企業(yè)退休職工卻不太讓人滿意，因?yàn)樗麄兊倪^(guò)渡性養(yǎng)老金并不包括在此次重算補(bǔ)發(fā)的范圍之內(nèi)。為什么江蘇企退職工的過(guò)渡性養(yǎng)老金沒(méi)有被納入養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的范圍呢？下面我們來(lái)進(jìn)行詳細(xì)分析。

一、江蘇養(yǎng)老金將開(kāi)啟重算補(bǔ)發(fā)，但企退職工過(guò)渡性養(yǎng)老金不涉及？咋回事？

近日，江蘇省宣布將對(duì)今年1月份以來(lái)退休的人員進(jìn)行養(yǎng)老金的重算補(bǔ)發(fā)。這一重算補(bǔ)發(fā)的對(duì)象范圍涵蓋了江蘇公布2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)前退休的人員。然而，我們注意到一些網(wǎng)友的質(zhì)疑，即江蘇企業(yè)退休職工的過(guò)渡性養(yǎng)老金在養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)中并不包括。

二、江蘇養(yǎng)老金調(diào)整有超過(guò)1000萬(wàn)退休人員受益

首先，我們需要了解一下江蘇省今年的養(yǎng)老金調(diào)整情況。據(jù)統(tǒng)計(jì)，江蘇省已經(jīng)完成了今年的養(yǎng)老金調(diào)整工作，受益人數(shù)超過(guò)了1000萬(wàn)名退休人員。這一調(diào)整措施得到了廣大退休人員的普遍歡迎和支持。然而，針對(duì)今年之前退休的人員，尤其是企業(yè)退休職工的過(guò)渡性養(yǎng)老金是否能夠享受到此次養(yǎng)老金的重算補(bǔ)發(fā)，卻引起了一些爭(zhēng)議。

三、全國(guó)統(tǒng)一的養(yǎng)老金計(jì)算方法，但江蘇企退職工過(guò)渡性養(yǎng)老金不包括在養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)中

我們都知道，全國(guó)統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，各地區(qū)的養(yǎng)老金計(jì)算方法也應(yīng)該是一致的。然而，由于江蘇省在過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)算方面采取了一種特殊的方法，導(dǎo)致企業(yè)退休職工的過(guò)渡性養(yǎng)老金并不會(huì)被納入養(yǎng)老金的重算補(bǔ)發(fā)范圍。江蘇省的過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)算方法是根據(jù)退休人員在1995年底前的繳費(fèi)工資和繳費(fèi)年限來(lái)推算儲(chǔ)存額，然后再經(jīng)過(guò)一系列計(jì)算步驟得出最終的養(yǎng)老金數(shù)額。

在其他地區(qū)，過(guò)渡性養(yǎng)老金的計(jì)算方法是根據(jù)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù)、視同繳費(fèi)年限以及過(guò)渡性系數(shù)來(lái)計(jì)算的?？梢钥闯?，江蘇省的過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)算方法與其他地區(qū)存在明顯的差異。這就導(dǎo)致了企業(yè)退休職工的過(guò)渡性養(yǎng)老金在養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)中沒(méi)有被納入考慮的原因。

四、江蘇過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)算方法平均工資等情況，不受2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)上漲影響

進(jìn)一步分析，我們可以看到，江蘇省過(guò)渡性養(yǎng)老金的計(jì)算方法是根據(jù)1995年的平均工資等情況進(jìn)行計(jì)算的。因此，即使2023年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)上漲，也并不會(huì)影響到過(guò)渡性養(yǎng)老金的計(jì)算和發(fā)放。這一情況與其他地區(qū)的過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)算方法存在明顯的差異。

五、只有基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分才會(huì)獲得重算補(bǔ)發(fā)，過(guò)渡性養(yǎng)老金不參與重算補(bǔ)發(fā)

在江蘇省的養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)中，只有基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分才會(huì)獲得重算補(bǔ)發(fā)，過(guò)渡性養(yǎng)老金并不參與其中。盡管企業(yè)退休職工可能擁有視同繳費(fèi)年限，但這種特殊的過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)算方法使得他們無(wú)法享受到此次養(yǎng)老金的重算補(bǔ)發(fā)。而在其他地區(qū)的過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)算方法下，個(gè)人可以獲得額外的補(bǔ)發(fā)金額。

綜上所述，江蘇省將開(kāi)啟養(yǎng)老金的重算補(bǔ)發(fā)，但企業(yè)退休職工的過(guò)渡性養(yǎng)老金并不包括在此次補(bǔ)發(fā)范圍之內(nèi)。這一情況引起了廣泛的關(guān)注和質(zhì)疑。盡管過(guò)渡性養(yǎng)老金不參與重算補(bǔ)發(fā)，但仍然需要關(guān)注企退職工的養(yǎng)老金待遇和保障。我們期待相關(guān)部門對(duì)于企業(yè)退休職工養(yǎng)老金政策的進(jìn)一步研究和改進(jìn)，以更好地滿足企業(yè)退休職工的需求和權(quán)益保障。

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