這兩年反反復復的疫情，多個行業(yè)深受影響，就像上海從來還沒有發(fā)生過這么長、影響面如此之廣的多個行業(yè)停擺的狀況，即使接下來慢慢會恢復正常，但很多行業(yè)已經(jīng)和還會受到非常大的影響，很多職場中人，尤其是職場中年人必將迎來裁員降薪的打擊，如何應對并盡快走出危機呢？?

首先，勇敢面對，不要逃避，要知道逃避是沒有用的，也是逃不掉的，中年人往往上有老、下有小，一個人的肩膀需要扛起全家的重任，根本無路可逃。需要分析自己的情況，包括自己行業(yè)和公司的情況，自己的能力和職業(yè)競爭力，并采取針對性的應對措施。如果自己的行業(yè)或者公司在受到疫情影響一時很難恢復，需要考慮是否要換行業(yè)和公司。當然這個需要綜合分析，有時公司的問題和困難是暫時的，公司也并沒有放棄或虧待自己，這個時候更多的考慮需要與公司同舟共濟，度過難關。

其次，深刻反省自我并考慮如何重塑自己的核心競爭力，中年人在職場，如果懈怠，總是想吃老本，總有一天會輸?shù)囊粩⊥康?，哪怕沒有疫情也會如此，疫情只是加速了其到來，因此需要考慮自己不管是在公司繼續(xù)干還是跳槽，自己是否有他人無法取代的能力或素質，這個可以是專業(yè)能力、技能、經(jīng)驗、客戶關系、資源、甚至忠誠度。如果自己在某些方面有欠缺，需要迅速改變和扭轉，只有保持自己的核心競爭力，才不會被公司、被時代所淘汰。

最后必要時需要重新定位并轉型，雖然重塑自己，保持核心競爭力可能讓我們能很快的走出危機，但具體到每個人、每個公司、每個崗位，對有些人來講仍舊可能性或者可操作性并不強，那就需要考慮重新定位了。如果自己以前的工作的確年齡大了體力和反應跟不上，再怎么努力也沒有用，那需要考慮改換做事的方式甚至變換賽道，這方面成功轉型的也不少，你看看錘子的老羅不是都去做直播并還掉了欠下的幾個億的債，新東方的俞敏洪也是轉戰(zhàn)直播，當然我的意思并不是讓大家都去做直播，但只要自己努力用心去做，一定會可以找到轉型的方向并幫助自己走出危機，迎接更好的未來。獵頭胡兆軍，職場助你贏！關注我，隨時獲取職場力量。

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